간호계이슈현안과 정책

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 근로 조건 관련
2. 직장 내 괴롭힘
3. 성적 침해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. Reference

본문내용

Ⅰ.서론
간호사에 대한 인식과 격려, 관심이 높아지고 있는 요즘, 여전히 임상에 있는 간호사들은 수면 위로 떠오르지 않는 인권침해 문제와 대면하고 있다.
대한간호협회가 공개한 '간호사 인권침해 실태조사' 결과에 따르면 간호사 10명 중 4명이 '동료 간호사나 의사로부터 괴롭힘을 당했다'고 한다. 간호사 10명 중 7명 근로기준관련 인권침해를 경험 하였으며 간호사 성추행, 성희롱 문제, 근로기준관련 인권침해와 태움 문화, 임신순번제 등 비인권적인 문제를 원인으로 간호사들의 찾은 퇴사와 이직이 발생하고 결과적으로 높은 신규 간호사 배출에 비해 간호사 인력부족은 심해지는 등의 문제들이 발생하고 있다. 이어지는 글로 간호사 인권침해 사례와 대처방안, 관련 법 개정 등에 대하여 알아본다.

Ⅱ.본론
: 간호사 인권침해 사례와 국가기관의 간호사 인권보호를 위한 대처방안, 관련 법 개정
< 대한간호협회의 인권침해 실태조사 분석 내용 >

▣ 근로 조건 관련
근로기준법 상 근로조건 관련 내용 위반 경험 여부에 대한 질문에 ‘그렇다’고 대답한 사람이 69.5%로 ’아니다‘라고 응답한 사람에 비해 2배 이상 많이 조사 되었다.

참고 자료

[간호사 인권침해 실태 및 개선방안 국회인권포럼 토론회] / 2019.01.25. / 국회인권포럼
[간호사 근무환경 및 처우 개선대책] / 2018.03.21 / 보건복지부
[간호사 지속 근무환경 마련을 위한 연속 정책 간담회] / 2017.12.05 / 대한간호협회
데일리팜,간협“수술실 간호사 성추행한 의사 무죄판결 유감”
http://www.dailypharm.com/Users/News/NewsView.html?ID=261270&REFERER=DM, 강신국 기자 2020-01-28