리더십은 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

소개글

과목명 : 산업심리학
주제 : 리더십은 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정
2. 리더십 유형의 분류
3. 아마존 CEO 제프 베조스와 변혁적 리더십
4. 이상적인 리더십과 변혁적 리더십
5. 변혁적 리더십의 의의와 조직에서의 필요성

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날 조직과 기업의 성패에 있어 리더의 역할은 매우 중요하기 때문에 리더십이 강조되고 있다. 역사적으로 많은 리더십이 연구되고 그 종류와 유형도 다양하지만 4차산업혁명을 맞이한 오늘날의 현대사회에서 이상적인 리더는 어떠한 유형인지에 대해 알아보기 위해 리더십의 최초 연구라 할 수 있는 특성이론부터 지금까지의 대표적인 리더십 연구를 살펴보고자 한다. 그리고 이를 통해 가장 성공한 기업가라 할 수 있는 인터넷 쇼핑몰 ‘아마존’의 CEO인 제프 베조스의 리더십을 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 ‘특성이론’의 역사적 배경 및 발달과정
20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론이라 불렀다. 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격, 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다.

참고 자료

없음