정부, 공사, 대학, 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

혁신의 사전적인 의미는 조직이나 풍습, 제도, 교육, 방식 등을 바꾸며 새롭게 변화시키는 것을 뜻한다. 더불어 시대적 흐름에 맞지 않는 종교의식이나 잘못된 교리 및 제도를 당대에 맞춰 고치치기 위한 개혁을 말하기도 한다. 이는 혁신이라는 단어를 정의하기에는 다소 부족한 부분이 있다고 생각한다. 여기에 새로운 기술을 도입하여 기존의 제품을 향상시키고 신제품 개발에 힘쓰는 기술혁신이 포함되어야 현재 우리가 살고 있는 시대에 걸맞은 혁신의 의미라고 생각한다. 혁신이란 더 나은 결과를 위해 시도하는 것이다. 그렇다면 모든 혁신이 좋은 결과만 가져올까? 그건 아니다. 음료산업 부동의 1위였던 코카콜라도 1980년대 실패를 맛보았다. 라이벌 기업이었던 펩시가 눈을 가리고 콜라를 시음하게 했더니 사람들이 펩시를 더 많이 고르는 경향을 보였고 이를 광고에 이용하여 상당수의 고객을 펩시로 유치시켰다. 이에 맞서 코카콜라 또한 고객을 찾아오기 위한 노력의 일환으로 “뉴코크”라는 단맛이 강한 콜라를 새롭게 내놓았지만,......<중 략>

참고 자료

공공부문 조직혁신 사례연구 : 혁신 과정을 중심으로. 이혜영. 한국행정학보. 2006