사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오
- 최초 등록일
- 2020.08.04
- 최종 저작일
- 2020.08
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소개글
·과목명: 사회복지 행정론·주제: 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지 조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하라.
목차
Ⅰ. 서론, 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법
Ⅱ. 본론, 사회복지 조직에서 조직화 방법의 실제 사례
Ⅲ. 결론, 사회복지 조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습자의 의견
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
요즘, 소외계층들이 현격히 늘어나면서 사회복지관의 수요가 많아져 서울의 경우 동마다 사회복지관이 한두 곳 씩은 꼭 있을 정도로 사회복지관이 전국적으로 확충되고 있는 추세이다. 그래서 나는 사회복지조직인 사회복지관 중에서 대표적인 사회복지관인 종로종합사회복지관의 조직 구조의 형태에 대해 궁금해져 조사해 보았다. 사회복지관의 가장 윗선으로 법인 이사회를 두고 그 아래에 법인 사무국을 두고, 그 밑에 총 책임자인 관장을 두고 있었다. 관장은 복지관 내의 모든 업무와 사무에 관련된 총체적인 관리를 담당하고 있으며, 아랫선에서의 어떤 안건도, 요청도, 도움도, 개선사항도 전부 도맡아서 처리하고 있으므로 막대하고 중대한 임무와 의무를 다한다고 할 수 있을 것이다. 예를 들어, 건강증진사업의 일환으로 내과, 피부과 진료를 행할 때, 내과에서 의사들이 초음파 검사를 실행하기 위해 기계를 구입하면 좋겠다고 상부에 건의하기도 하는데, 이 때, 맨 윗선인 관장의 허락 없이는 아래에 있는 사업 종사자들인 의사들이 마음대로......<중 략>
참고 자료
종로종합사회복지관 (www.jongno.or.kr)
광명시,‘조직관리 효율화 우수기관’경기도 표창 수상신설 5개 부서 30명 간담회, 주요사업·조직 활성화 방안 제안 -2019.12.26., 위클리오늘-