타당도 측정
- 최초 등록일
- 2020.08.26
- 최종 저작일
- 2020.08
- 3페이지/ 한컴오피스
- 가격 1,000원
목차
1. 준거타당도
2. 내용타당도
3. 구인타당도
본문내용
타당도(valid)는 측정하고자 하는 것을 얼마나 바르고 충실하게 측정하였는가, 즉 검사점수가 검사 사용 목적에 얼마나 부합되는가, 이 검사는 어떠한 인간 특성을 재고 있는가, 이 검사는 본래 재고자 하는 것을 잘 재어 주는가, 이 검사는 어떤 결정을 내리고자 하는 일에 필요한 정보를 제공하는가, 검사 점수의 몇 퍼센트(가 그 검사가 재고자 하는 변인을 설명해 주는가를 묻는 것이다.
타당도는 어떤 목적 또는 기준에 따라서 결정될 뿐만 아니라 그 타당도를 평가하는 방법, 표집 또는 자료 수집의 조건 등에 따라서 타당도의 추정 결과가 달라지므로 어떤 특정한 상황 속에서 그 의미가 규정된다.
타당도에는 예언타당도나 공인타당도 등의 준거타당도와 검사가 명확히 정의된 전집의 내용을 얼마나 잘 대표하고 있는지를 알아보는 내용타당도, 검사자가 재고자 하는 심리적 구성요인을 얼마나 잘 측정해 주는가를 알아보는 구인타당도 등이 있다.
참고 자료
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010