풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

목차

Ⅰ. 서론- 기업선정이유

Ⅱ. 본론
i) 기업소개
ii) 인사제도
iii) 채용정보

Ⅲ. 정리 및 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

기업선정이유

‘한국에서 가장 존경받는 기업’
올스타부문에서 9년 연속으로 선정

풀무원은 총 461.26점을 획득해 전년 대비 한 단계 상승한 13위

소비자들의 웰빙푸드 요구→많은 식품기업들이 건강하고 안전한 식품을 만드는 데 더욱 집중
‘바른먹거리’라는 슬로건을 내세우고 이에 관련된 다양한 활동을 하고 있는 기업인 풀무원에 대해서 조사해보고자 하였다.

<중 략>

미션

풀무원의 미션은 LOHAS 기업이다.

LOHAS는 Lifestyle Of Health And Sustainabillity의 줄임말로, 자신의 건강과 지구 환경의 지속가능성을 함께 생각하는 의식있는 라이프 스타일을 뜻한다.

풀무원의 첨가물 원칙을 포함한 까다로운 제조 원칙들은 로하스적 가치를 지향하고 있고 이는 곧 인간과 자연을 함께 사랑하는 태도이다.

참고 자료

김성훈 기자,<풀무원, 9년 연속 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 선정>, 헤럴드 경제, 2015.02.26., http://realfoods.heraldcorp.com/realfoods/view.php?ud=20150226000331&sec=01-75-04&jeh=0&pos=