사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례

소개글

사회복지정책론
주제: 사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례를 제시하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 현물 급여
(1) 내용
(2) 장단점
1) 장점
2) 단점
(3) 노인복지 정책에서의 현물 급여
2. 현금 급여
(1) 내용
(2) 장단점
1) 장점
2) 단점
(3) 노인복지 정책에서의 현금 급여
3. 바우처
(1) 내용
(2) 장단점
(3) 노인복지 정책에서의 바우처 급여

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

사회복지 정책은 대부분이 수혜적이다. 즉, 국가나 지자체에서 특별한 대가 없이 국민이나 주민들에게 지급하는 것이 대부분이다. 물론 국민건강보험이나 국민연금 같은 사회보험의 경우 국민들이 일정한 보험료를 납부하면 그 대가로 급여를 제공하기도 하지만 이 경우도 민간 보험과 비교하자면 적은 돈을 내고 그보다 많은 혜택을 받는다는 점에서 수혜적이라고 할 수 있다. 우리는 이 글에서 사회보험과 같은 수혜자 부담의 원칙이 적용되는 제도들을 제외하고 순수하게 수혜적으로 제공되는 사회복지 정책들에 대해 생각하기로 하겠다.
이러한 수혜적인 사회복지 정책의 경우 수혜자들에게 일정한 혜택을 제공하게 되는데, 그 형식에는 크게 현금과 현물, 바우처가 있다. 사회복지 정책을 통한 급여가 어떤 형태로 제공되느냐는 그것을 제공하는 사람의 입장에서도, 그것을 받는 사람의 입장에서도 매우 큰 차이가 있다. 아래에서는 현금과 현물, 바우처의 특징에 대해 살펴본 후 이것에 대한 이해를 돕기 위해 노인복지 정책에서 쓰이고 있는 현금과 현물, 바우처 급여의 형태를 구체적인 사례로 살펴보기로 하겠다.

참고 자료

한국보건사회연구원, 2018, 이현주, 김진, 전지현, 「현금지원과 현물지원 정책의 구성과 효과」
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