사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례를

소개글

과목 : 사회복지정책론
주제 : 사회복지 급여의 형태 중 현물, 현금, 바우처에 대해 설명하고 우리나라 노인복지정책에서 3가지의 급여 형태의 사례를 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지급여
2. 사회복지급여의 종류
3. 노인복지정책급여

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지정책의 급여형태 결정은 수급자들에게 소비자의 선택권을 최대한 보장할 것인지 아니면 소비자가 선택권을 최소화할 것인지라는 양극단 중에 어떤 지점으로 결정할 것인지에 대한 차원이다. 소비의 선택권을 강조하는 시각은 수급자들에게 소비와 관련한 자기결정권이 보장되어야 하며, 그래야 소비에서 가장 큰 만족을 얻을 수 있다. 반면에 소비에 대한 통제를 강조하는 시각은 사회복지에서 급여는 개인 이익보다 사회공통의 목적을 위해서 사회연대에 기반을 두는 것이기 때문에 바람직한 소비가 되기 위해 개인의 소비행위를 일정 정도 통제해야 하는 것이 필요하다. 급여 형태 결정에서 고려되는 다른 측면은 정책의 효과부분이다. 급여 형태에 따라서 정책의 효과가 다르기 때문에 특정 정책이 어떤 정책목표를 갖는지에 따라서 급여형태의 결정은 달라진다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지급여
사회복지정책에서 사용되는 급여형태로는 현금급여와 현물급여 그리고 바우처(voucher)와 기회 및 권력이다. 현금급여는 소비 선택권 보장과 운영효율성 실현에서 장점이 있는 데 비해서 현물급여는 정책의 목표효율성 실현과 정치적 지지 그리고 규모의 경제 효과에서 장점이 있다. 현금급여의 장점으로 제시되는 것은 현물급여의 단점으로 지적되며, 반대로 현물급여의 장점은 현금급여의 단점으로 작용한다.

참고 자료

홍봉수 외 4/사회복지정책론/공동체/2019
Neil Gilbert 외 1/사회복지정책론/지식공동체/2020