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소개글
"간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향" 간호연구팀별과제입니다.
연구설계모형 첨부되어 있습니다.
목차
1. 연구제목
2. 연구자 이름
3. 연구요약문
4. 연구 배경
5. 연구 목적
6. 연구의 내용 및 방법
1) 연구 설계 방법
2) 표본추출
3) 자료수집
4) 연구도구
5) 자료 분석 방법
7. 연구수행일정
8. 기대효과
본문내용
3. 연구요약문
현대의 의료소비자들은 전문적인 의료서비스 뿐 만 아니라 개개인의 고객만족서비스에 대한 요구도가 높아지고 병원의 대형화, 전문화 등으로 경쟁이 심화되었다. 이에 간호사의 업무는 간호 뿐 아니라 병원인증제 등으로 인해 직무스트레스가 가중되고 있는 실정이다. 이에 본 연구는 간호사의 직무스트레스 정도를 파악하고 일상생활에 미치는 영향을 변수 간 상관성을 분석하여 간호사의 직무스트레스가 일상생활에 미치는 관계에 대한 기초자료를 제시할 것이고 나아가 직무 스트레스를 효과적으로 관리하는 중재프로그램을 마련하는데 필요한 서술적 연구이다.
4. 연구 배경
급변하는 정보화 시대 속에서 국민들의 생활수준 및 교육 수준의 향상으로 건강에 대한 관심과 양질의 의료서비스에 대한 요구가 나날이 증가되고 있다. 오늘날 병원 조직은 이를 인지하여 국민의 건강과 행복을 위해 질 높은 의료서비스와 최고의 의료진을 바탕으로 고객감동을 넘어 개개인의 요구에 맞는 맞춤식 서비스 실현을 위해 끊임없이 노력해야 하는 시점에 서 있다. 또한 끊임없이 변화하는 의료 환경 속에서 빠르게 대처하고 병원 간 심화되고 있는 경쟁에서 대응하기 위해서 병원 조직은 조직 문화의 혁신에 주력하고 있는 실정이다.
특히 현대사회에서 병원 조직은 다양하게 전문화되고 세분화 되어가고 있으며, 빠르게 변화하고 있다. 병원 조직 구성원 중에서도 특히 간호사의 역할에 대한 전문성과 다양성이 더욱 요구되고 있고, 간호에 대한 대상자들의 기대와 요구도 또한 점점 확대되고 있다.
보건 의료 환경을 비롯한 다양한 장소에서 전문 간호사, 교육자, 연구자로서 상담, 교육, 간호를 담당하는 확대된 역할을 요구 하고 있으나 현실적으로는 수직적 관계의 조직 특성으로 인해 마찰과 갈등, 복잡한 인간관계와 교대 근무 조건, 질적 간호 요구도 상승으로 인하여 다른 인력들에 비하여 더욱 과도한 스트레스를 받는 것으로 보여 지고 있다.
참고 자료
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