[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
ⅰ. 영화 ‘인턴’의 주요 줄거리 및 인적자원관리 측면
ⅱ. 영화 ‘인턴’에서 배우는 인적자원관리

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
과거에 연예인이라는 존재는 TV나 영화에서나 나올 수 있는 존재였다. 하지만 온라인 플랫폼 등의 발전으로 현대의 사회는 누구에게나 가능성을 제공하는 시대가 되었다. 이에 지금의 사회는 이전의 시대처럼 마냥 무한경쟁의 시대라고 생각할 수는 없다. 이전까지의 사회는 단순히 경쟁하여 양질의 서비스와 품질을 제공하는 경쟁사회였다면 지금은 참신한 발상과 아이디어를 제공할 수 있는 인적자원이야말로 경쟁의 원동력이고 핵심이다. 이에 따라 기업의 입장에서는 생존을 위해서 끊임없이 발전하고 새로운 시도를 두려워 해서는 안된다. 이러한 새로운 시도라는 측면에서 관심을 갖고 보게 된 영화가 바로 ‘인턴’이다. 다음 이어질 본론에서 ‘인턴’에서 보여지는 인적자원관리를 알아보고 배우도록 할 예정이다.

Ⅱ-ⅰ. 영화 ‘인턴’의 주요 줄거리 및 인적자원관리 측면
‘인턴’에서는 창업 1년 반 만에 직원 220여명의 성공 신화를 이룬 줄스(앤 해서웨이). TPO에 맞는 패션 센스, 업무를 위해 사무실에서도 끊임없는 체력관리, 야근하는 직원을 챙겨주고,......<중 략>

참고 자료

"대표님 멘토는 MZ세대 신입사원"...LIG넥스원, 리버스 멘토링 시행, 뉴스핌, 이윤애 기자, 2021.04.28.
https://www.newspim.com/news/view/20210428000138
"전무님 멘토는 90년대생 신입사원"…포스코인터, 리버스 멘토링 도입 , 조선일보, 김우영 기자, 2020,08,16.
https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2020/08/14/2020081403291.html
영화 ‘인턴’의 줄거리, Daum 영화
https://movie.daum.net/moviedb/main?movieId=94359