4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가

목차

1. 도입
1) 4차 산업 혁명과 개인의 커리어 관리의 필요성

2. 본문
1) 현재 한국에서의 4차 산업혁명 현황

3. 맺음말
1) 기술을 중심으로한 4차산업 혁명

4. 참고문헌

본문내용

1.1. 4차 산업 혁명과 개인의 커리어 관리의 필요성
현대사회는 4차 산업혁명이 급격하게 발달되고 있는 시기이다. 이러한 4차 산업혁명은 우리 사회에 많은 모습을 바꾸어 놓았다. 경제뿐만 아니라 직업 선택이나 미래에 대한 준비 등 여러 가지 분야에서 4차 산업혁명으로 인해서 일어난 변화로 인해서 개인의 커리어 관리 역시도 지금까지와는 다른 모습으로 진행해야 한다. 그렇다면 개인의 커리어는 어떻게 관리해야 할 것이며 4차 산업혁명에 대하여 기존의 일하는 방식의 변화, 과거와 현재, 미래의 개인 커리어의 변화의 차이점 등을 제시하고 이를 통해서 향후 개인 차원의 바람직한 커리어 관리 방법을 서술해 보고자 한다.

2.1. 현재 한국에서의 4차 산업혁명 현황
현재 한국에서 4차 산업혁명은 여러 가지 분야에서 찾아볼 수 있는데 그중에서도 가장 대표적으로 나타나는 것이 인공지능에 관한 부분이다. 4차 산업혁명은 정보통신기술이 융합하여 이루어진 차세대의 산업혁명으로서 기존에 존재하던 산업혁명과는 다르게 다양한 분야의 융합이라는 점에서 그 의의를 가진다. 그렇기 때문에 인공지능과 사물 인터넷 드론과 같은 여러 가지 기술이 합쳐져서 우리 사회는 더 빨라지고 더 편리성이 높아진 사회로 변동되고 있다. 이러한 과정 중에서 우리나라는 4차 산업혁명을 대비할 수 있는 국가적 인제를 기르기 위해서 많은 노력과 투자를 기울이고 있다. 또한 고등학교 과정에 이와 관련된 수업 등을 통해서 4차 산업혁명 시대를 대비하는 자세를 갖추고 있다.

참고 자료

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오은하기자, “커리어케어 헤드헌터, 4차산업 혁명과 채용의 변화를 말하다.”, 비즈니스포스트 2017-09-25
https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=59751