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최소평가 A (사회복지)장애인 고용촉진법

찬호진
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최초 등록일
2021.07.04
최종 저작일
2019.06
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소개글

"최소평가 A (사회복지)장애인 고용촉진법"에 대한 내용입니다.

목차

1. 입법배경

2. 제명

3. 본칙
1) 총칙
① 목적, 정의
② 다른 법률과의 관계, 벌칙(양 벌 규정 포함)
2) 주요내용

본문내용

1. 입법배경
장애인이란 함은 입장이나 시각에서 따라 서로 달리 정의하고 있으나, 이 법에서는 신체 또는 정신상의 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 자로서 법률로서 고용촉진과 직업재활을 도모하기 위해 제정한 법

1 제 1차 세계대전 이후
다수의 전쟁 부상자들
장애인에 대한 고용기회보장을 위한 국가적인 시책은 주로 제 1차 세계대전 이후 다수의 전쟁부상자들을 대상으로 전개되어 일반 장애인들에게로 확대되어 온 것이 일반적 경향이라고 본다

2 우리나라에 도입되는 의무제도
도입되는 일반적인 장애인고용 의무제도
근본적으로 노동능력이 있는 경제활동 장애인에 대하여 직업생활 참여기회를 널리 확대하고, 노동시장에서 유휴인력의 효과적인 활용을 꾀함

종전 제도에서의 탈피
기존의 임시 방편적, 시혜적 장애인 복지시책에서 벗어나 근본적인 차원에서 장애인의 자립생활을 기할 수 있도록 하고자 함 (중요한 의미)

참고 자료

없음
찬호진
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