사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해 보시기 바랍니다1

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여 이론의 의의
2. 동기부여 이론의 종류
3. 내가 선호하는 이론과 이유

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

I. 서론
동기부여는 심리학에서 비롯하였으며, 모티베이션(motivation)이라는 개념으로 사람들의 목표 지향적 행동을 유도하고 지휘하며 지속시키는 영향력이라고 정의할 수 있다. 구체적으로 개인이 욕구충족을 위하여 실제로 행동을 실행시키는 과정으로 특정 방식으로 행동을 하게 만드는 충동적 힘이며 강력한 목표 지향성을 지닌다는 의미를 지니고 있다. 또한, 인간의 모든 행동은 동기부여를 바탕으로 이루어지게 되며, 개인의 환경을 비롯하여 지식과 지각, 사회적 규범 또는 태도와 같은 요인들에도 영향을 받는다. 이러한 내용을 바탕으로 본론에서는 동기부여 이론의 종류와 필자가 선호하는 이론 및 그 이유에 대하여 알아보도록 하겠다.

II. 본론
1. 동기부여 이론의 의의
동기부여는 인간의 정태적 상태를 동태적 상태로 변화하기 위하여 인간행동에 주요 동기를 주입하는 것을 말하며, 동기란 행동을 강요하는 개인의 내면의 추진력으로서 개인이 어떤 목적을 위하여 행동을 일정한 방향으로 실행시키려는 내적인 심리상태를 말한다. 개인들은 그들의 내면에 욕구, 필요 또는 공포라 불리는 어떠한 추진력이 있으므로 해서 특정 행동을 하게 되는 것을 말한다.

참고 자료

조은영, “조직행동론”, 시그마프레스, 2015.
신형재 외, “조직행동론”, 삼영사, 2021.
오자사 요시히사, “동기부여 리더십” 한국재정경제연구소, 2007.