동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

소개글

교과목명: 사회복지행정론
<과제명> 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 생리적 욕구
2. 안전욕구
3. 소속감 욕구
4. 존중 욕구
5. 자기실현 욕구

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

간디는 힘이 육체적인 능력에서 비롯되는 것이 아니라 불굴에 의지에 의하여 비롯되는 것이라고 말했다. 동기를 부여한다는 것은 내부로부터 장애물과 나를 극복하고 업무에 능숙하면서 성공적으로 꿈을 이루도록 하는 원동력이다. 동기를 부여하는 것은 우리의 욕구와 꿈에 따라 우리의 행동에 방향성을 가져다주기도 한다. 하지만 성공의 첫 걸음은 우리가 원하는 일을 이루기 위한 우리의 의지라고 할 수 있다. 동기부여와 동기는 연관이 있는 단어기는 하지만 같은 의미를 가지고 있지는 않고 상호보완적인 특징이 있다. 동기부여와 동기의 차이를 이해하게 되면 일반적인 인간의 행동들을 이해할 수 있다. 동기는 그 자체로 행동을 유발시킨다. 하지만 동기부여는 개인이 행동하도록 하는 힘을 의미하고 동기와 이유를 가진다는 것만으로는 충분하지 않다. 내적인 힘이 있어야 하며 일을 움직이는 동기부여가 있어야 한다. 이와 같은 맥락에서 행동의 동기나 이유가 없을 경우 동기부여가 있어도 의미가 없다. 동기부여는 일반적인 행동을 일컫는 심리적인 과정이지만 동기는 그 행동의 구체적인 원인이 된다. 이에 따라 동기부여는 그 자체로 과정이지만 동기는 행동에 대한 직접적인 이유라고 할 수 있다. 덴마크의 심리학자인 매드슨은 동기를 두 가지로 구분했다. 천부적 혹은 생물학적인 1차적 동기와 후천적 혹은 사회적인 2차적 동기가 그 두 가지 종류이다.

참고 자료

김도희, 2019, Maslow의 욕구위계이론에 근거한 한국판 5욕구 만족도 척도 타당화 연구, 재활심리연구, 26권 4호, p.78~79
원더풀마인드, 2019, 동기부여와 동기의 차이점, 2021년 9월 1일 접속,
https://wonderfulmind.co.kr/difference-motives-motivation/
“과학자가 됩시다”보다 “과학을 합시다”가 흥미·활동 지속력 높여, 김민식, 문화일보, 2021.08.06.