4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

소개글

"4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론 1

Ⅱ. 본론 1
1. 4차 산업혁명의 정의
2. 상표/디자인조사 업무 정의
3. AI기술 도입에 따른 변화의 시작

Ⅲ. 결론 4

본문내용

Ⅰ. 서론
2016년 3월 알파고(AlphaGo)와 이세돌의 바둑 대결은 생소하게 느껴졌던 4차 산업혁명이란 단어를 대중에게 각인시킨 역사적 사건이였다. 단순한 쇼 이벤트를 넘어서 인공지능과 로봇 · 사물인터넷 · 빅데이터 등을 통한 새로운 융합과 기술혁신이 얼마나 빠르게 진행되고 있는지 우리는 손에 땀을 쥐며 그 과정을 두 눈으로 목격할 수 있었다. 그러나 역설적이게도 그 순간 ‘4차산업혁명’ 이라는 이 눈부신 기술의 혁신이 두려움으로 느껴졌다. 최근 보편화된 키오스크(Kiosk, 무인자동화단말기)와 서빙로봇의 광고를 보면서도 이 강력한 인간 대체제의 등장의 다음 순서가 내가 아니길 머릿속으로 계산하게 되었다.
그래서 나는 소속 조직내 상표 및 디자인 심사업무에 AI기술 도입 사례를 들어 현재 4차 산업혁명시대의 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명해 보고자 한다.


Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명의 정의
제4차 산업 혁명(第四次 産業 革命, 영어: Fourth Industrial Revolution, 4IR)은 정보통신 기술(ICT)의 융합으로 이루어지는 차세대 산업 혁명이다. 18세기 초기 산업 혁명 이후 네 번째로 중요한 산업 시대이다. 이 혁명의 핵심은 빅 데이터 분석, 인공지능, 로봇공학, 사물인터넷, 무인 운송 수단(무인 항공기, 무인 자동차), 3차원 인쇄, 나노 기술과 같은 7대 분야에서 새로운 기술 혁신이다.

참고 자료

[네이버 지식백과] 4차 산업혁명을 맞으며 (4차 산업혁명, 2016.10.20., 김대호)제러미 리프킨, 3차 산업 혁명, 민음사, 2012, Jeremy Rifkin, The Third Indurial Revolution, 2011년
리처드 서스킨드, 제4차 산업 혁명 시대 전문직의 미래, 와이즈베리, 2016년,
클라우스 슈밥 저. 송경진 역. 《클라우스 슈밥의 제4차 산업 혁명》. 새로운현재. 2017년. ISBN 9788962805901
KCERN, 대한민국의 4차산업혁명, 2017년
특허청 홈페이지 지식재산제도 참고.
대통력직속 산업혁명위원회 발채