최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도의 현실
2. 육아휴직의 장단점
3. 문제점
4. 해결방안
5. 해외사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

I. 서론
1988년 육아휴직 제도가 도입되고 나서 대상 아동 연령과 같은 부분이 확대되었지만, 장시간 근로를 하는 체제, 인사의 불이익, 고용불안 등의 문제가 지속되면서 근로 현장의 문제점은 바뀌지 않고 있다.
특히, 정규직의 경우 직장 내 눈치가 보여서 육아휴직을 사용하기 어려운 현실인데, 4대보험이 아예 적용되지 않는 비정규직에게는 더욱 육아휴직을 사용하기 힘든 체제가 되었다. 이로 인해 육아휴직제도가 직장인의 자괴감을 키우는 제도라는 인식이 들고 있다.
따라서 이러한 육아휴직제도의 현실을 알아보고, 육아휴직의 장단점과 문제점 그리고 개선방안 및 해외사례를 살펴보고자 한다.

II. 본론
1. 육아휴직제도의 현실
육아휴직이 언급된 약 99만여 개의 글을 분석한 결과 네티즌이 육아휴직을 언급할 때 많이 사용된 연관어는 처벌과 불이익으로 나타났다. ‘처벌’은 육아휴직을 사용하지 못하게 하는 기업을 처벌해야한다는 부분에서 많이 쓰였으며, 약 3800여건이 불이익, 3100여건이 힘듦, 2500여건이 불안, 2300여건이 어려움, 1600여건이 불가능 등의 순서로 쓰였다.

참고 자료

위클리공감, 백승구 “주요선진국의 육아휴직 지원 정책” http://gonggam.korea.kr/newsView.do?newsId=01Ip0wpU0DGJM000&sectId=gg_sec_21
세계일보, 윤지로·김준영·이현미 “제도와 현실사이 갈 길 먼 육아휴직” http://m.segye.com/view/20170219001835
메트로, 유재희 “육아휴직 여성 5명 중 1명은 복직 안한다 근로조건과 육아 병행 힘들어” http://m.metroseoul.co.kr/news/newsview?newscd=2018011000102#_enliple