현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더

소개글

리더십
주제: 현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해보시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 리더십의 정의
2) 리더의 중요성

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
과거와는 다르게 현대 조직 및 사회는 급격한 변화를 거듭하고 있다. 과거보다 경쟁의 속도가 매우 가속화되어가고 있으며 첨단 기술 및 정보통신 분야에서 발생하는 경쟁은 더욱 치열한 양상을 보인다. 이와 함께 최근 더 많은 조직들에서는 탈중앙 집권화, 조직의 수평적 권한과 권한 위임 형태를 보이면서 기업 및 조직, 사회 전반적으로 다양한 상황과 환경에 맞는 차별화된 리더십 발휘를 리더들에게 요구하고 있는 실정이다.
1990년대 이후에는 전통적 자본 또는 노동에 의존했던 경제가 점차 혁신경제로서 패러다임의 전환이 이루어지게 되었고 경제 성장에서 중요한 역할로 개인의 창의성을 증진하고 확대의 중요성이 높아져 가고 있다. 특히, 단순 지식과 정보를 생산하고 배분하는 것을 중시했던 시기에 발휘되던 리더십의 형태는 최근 창의적 지식을 기반으로 하여 혁신과 부가가치 창출이 요구되고 새로운 사회에 맞는 다양한 리더십의 중요성이 큰 의미를 가지게 되었다.

참고 자료

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김종관, 「성공하는 리더의 7가지 특징」, 신한 FSB 리뷰, 2004.