3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론

소개글

교과목 명: 사회복지행정론
주제: 3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기
관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등의 특성을 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 체계이론
1) 내용 요약 및 소속조직
2) 구성요소

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

현대관리이론 중에서도 체계이론을 선정하여 알아보고자 한다.
유기체를 전체로 바라보는 생물학적인 관점에서 발생된 체계이론의 경우, 외부와 많은 환경을 분리하지 아니하고 전체적으로 보게 하고 있다. 또한, 체계이론은 외부환경의 관계를 개방적인 상호작용의 관계로 바라보고, 조직을 체계화함으로 인하여 효율적으로 조직이 그 목적을 수행할 수 있도록 한다. 조직은 어떠한 목적을 달성하기 위하여 구성된 것인데 이에서 개방적 상호작용과 공동체 의식은 중요하다고 생각되며 이와 같은 이유로 해당 이론을 선정하게 되었다.
또한, 현재 행정복지센터에서 복지 도우미로 근무를 하고 있는데, 이 이론을 바탕으로 하여 해당 조직을 효율적으로 이끌어 나아가기 위한 방안을 모색해 볼 것이다.
다음의 본론에서는 이에 대하여 자세하게 알아보고자 한다.

참고 자료

임성대(2004)『교회조직의 효율적인 관리를 위한 체계이론』, 목원대학교 신학대학원