[A+ 위더스 리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더와 관리자의 차이
(1) 지향점과 과정 관점
(2) 주요 업무 관점
(3) 이상적인 구성원 관점
(4) 존재가치 관점

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

‘리더십’이란 과목에선 ‘리더’란 무엇인가에 대해 이론적으로, 실용적으로 배워 나가는 과목이다. 하지만 1주차 2차시부터 관리자와 리더란 무슨 차이가 있는지 배웠다. 처음 듣기에 관리자는 마치 공장 같은 대규모 시설에서 관리하는 사람을 뜻할 것 같고, 리더는 뭔가 회사의 관리자를 곱게 포장한 듯한 느낌을 받는다. 실제로는 관리자가 리더의 하위 호환 같은 관계로, 리더의 개념 안에 관리자의 개념이 포함한다. 그래서 본론에서는 관리자에 대한 설명을 먼저 하고, 그 뒤에 리더가 가져야 하는 추가적인 능력을 관리자 설명에 덧붙여 서술할 것이다. 관점에 대한 순서는 지향점 및 과정 관점, 주요 업무관점, 이상적인 구성원 관점, 존재가치 관점 순으로 총 4가지 면에서의 차이점을 두고 비교하여 서술하겠다.

참고 자료

<리더십> 교안 및 강의, 위더스평생교육원
네이버 사전, “리더십”
네이버 지식백과 리더 [leader] (21세기 정치학대사전, 한국사전연구사)
버드 해니 외, 이용광 외 역(2013), 리더십 카리스마, 시그마북스