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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성해보시기 바랍니다.

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최초 등록일
2023.08.01
최종 저작일
2023.06
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소개글

직접 작성된 양질의 글입니다. 감사합니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여 이론의 종류
2. 내가 선호하는 이론과 그 이유

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

동기부여는 사람의 삶의 개인적인 영역부터 전문적인 영역까지 확산되어있는 개념이라고 할 수 있다. 사람은 일상생활 등 사적인 영역에서부터 직장 등 공적인 영역에서도 무언가를 성취하기 위한 동기를 필요로 한다. 동기를 가진 사람은 목표를 이룰 때까지 계속해서 의욕을 가지고 일을 수행할 수 있다. 반면 동기를 가지지 못한 사람은 자신의 행동과 목표에 대한 어떠한 영감이나 자극도 받지 못하고 정체되어 있다.
이러한 점을 살펴보았을 때 동기는 사람의 행동, 선택에 대한 느낌과 생각, 사람의 행동과 생각을 설명할 수 있는 요인, 사람이 특별한 행동을 수행하도록 하는 유인과 자극, 목표를 달성하도록 하는 지속적인 의지와 행동의 에너지라고 할 수 있다.
동기는 궁극적으로 사람에게 성취를 이루게 한다는 점에서 많은 사람들의 관심의 대상과 학자들의 연구 대상이 되어왔다.

참고 자료

이영재, 경찰관의 직무만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: Herzberg의 2요인론을 중심으로, 서울대학교 행정대학원 석사 논문, 2019.
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