자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인
- 최초 등록일
- 2024.01.29
- 최종 저작일
- 2024.01
- 5페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
* 본 문서(hwp)가 작성된 한글 프로그램 버전보다 낮은 한글 프로그램에서 열람할 경우 문서가 올바르게 표시되지 않을 수 있습니다.
이 경우에는 최신패치가 되어 있는 2010 이상 버전이나 한글뷰어에서 확인해 주시기 바랍니다.
소개글
자원봉사론
주제: 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적
2. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 나의 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
현대사회의 변화적인 특성에 따라 여러 가지 사회문제가 점차 증가하고 있다. 이와 같은 사회문제에 대한 적절한 대응을 위하여 자원봉사가 필요하고, 자원봉사의 활동영역이 광범위하게 확장이 되고 있고 자원봉사자의 숫자도 양적으로 크게 증가하고 있다. 그러나 다른 한편으로는 중도 탈락률이 증가하고 있어서 중도 탈락률을 감소하고 자원봉사 행동의 지속도와 강도를 증가하는 것이 가장 큰 과제 중에 하나가 되었다. 자원봉사자들이 만족을 느끼며 자원봉사활동을 강도 높게 몰입하여 지속적으로 참여를 하도록 확실한 동기부여를 위하여 인정과 보상이 필요하다. 인정과 보상은 자원봉사자들 개개인이 기여한 바에 대하여 알아주고 그 가치를 인정해 주는 것으로써 자원봉사자들이 지속적으로 활동하게 유도를 하고 더욱 큰일을 강도 높게 하도록 유도하는 작용을 한다. 자원봉사자들을 유의미하게 일을 하도록 유도하며, 새로운 종류의 강도 높은 봉사를 하도록 인정과 보상하는 방법과 다른 한편으로는 자원봉사정신의 숭고한 정신이 훼손이 되지 않게 어떻게 인정보상을 할 것인가의 문제는 인정보상 영역에 관련한 과제이다.
참고 자료
김범수, 자원봉사론, 학지사, 2021
박태영 외, 자원봉사론, 공동체, 2021
이근홍, 자원봉사론, 지식공동체, 2020
김혜영 외, 자원봉사론, 어가, 2018