학교운영위원회의 학부모 위원과 학교장의 갈등 해소 방안

소개글

"학교운영위원회의 학부모 위원과 학교장의 갈등 해소 방안"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 주제 설정의 배경
Ⅱ. 분임 토의 일정 및 내용
Ⅲ. 사례의 상황 진술
Ⅲ. 문제 진술
Ⅳ. 해결 방안
Ⅴ. 유의 사항

본문내용

Ⅰ. 주제 설정의 배경
최근 우리 사회는 지방 자치 시대의 개막과 함께 모든 분야에서 분권화, 민주화가 활발히 전개되고 있다. 그러나 지방 교육자치가 실시된 이후 학교 교육의 성과를 논의할 때, 학교 내적 요인 못지않게 학교 외적 요인들을 중요시하고 있는바, 그중에서 학생의 가정 배경과 학교-지역사회 관계가 큰 영향을 미치는 것으로 주목된다.
1분임에서는 이와 같은 교육 현실을 인지하고, 학교장의 위기 상황과 관련된 주제를 선정하기 위해 다양한 영역에 걸쳐 활발한 토의를 거친 결과, 가장 많은 지지를 얻은 학교운영위원회와 학교장과의 갈등 문제로 주제를 국한하였다. 학교운영위원회와 학교장의 갈등 문제에 대해 약 20가지의 사례가 거론되었다.
이중 특기ㆍ적성 교육 강사 선정 문제가 학교장의 위기 상황을 적절히 드러낼 수 있는 사례라는 의견이 모아졌고, 또한 특기ㆍ적성 교육 강사 특혜 시비로 ○○학교 교장이 다른 지역으로 전보되었던 실제 사례가 있어 이를 토의 사례로 선택하게 되었다.
학교운영위원회 학부모 위원들은 학교운영위원회의 기능을 올바르게 행사할 수 있는 능력의 부족과 특히 학교 운영에 대한 간섭 및 제재적인 소임을 수행함으로써 학교 경영을 책임을 지고 있는 학교장과는 항상 문제가 발생할 가능성을 안고 있다고 본다.

참고 자료

없음