[전자상거래 성공사례]구직사이트 : 잡코리아와 인크루트 비즈니스모델 비교 분석

소개글

잡코리아와 인크루트의 회사소개와 비즈니스 모델 분석 자료입니다.
프레젠테이션 점수 A+ 받은 파포 자료 입니다.

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목차

★ 서론
종합구직사이트 성장배경
대표적인 비즈니스 모델 선정
★ 본론
잡코리아와 인크루트 비교 분석

<잡코리아>
1. 회사소개
2. 사업분야
3.(1)잡코리아의 비즈니스모델
(2)잡코리아의 보유 기술
4. 전문 리크루팅 사이트
5. 잡코리아의 3C ① Contents
② Community
③ Commerce
6. 잡코리아의 성공요인

<인쿠르트>
1. 회사소개
2. 사업분야
3. 주요 서비스
4. 전문 리크루팅 사이트
5. 수익모델
6. 인크루트의 특징

<잡코리아와 인크루트의 비교>
경쟁 요인

★ 결론
앞으로의 계획과 전망
국내 인크루트 시장의 전망
보완해야 할 사항
조원들의 의견

본문내용

1. 회사소개
1998년 취업 메타 검색엔진으로 출발.
현재 국내 인터넷 취업정보 서비스 중 가장 독특한 수익모델과 기술수준 보유.
법인명 : ㈜ 잡코리아
대표이사 : 김화수
서비스 개시일 : 1998년 10월 1일
회원수 : 총 회원 약 365만명 (2005년 7월)

2. 사업분야
온라인 리쿠르팅 e-Marketplace
우수인재 헤드헌팅 서비스
채용대행 솔루션 서비스
On-Off 교육중계서비스
대학취업전산망 구축
지식 컨텐츠 e-Marketplace

잡코리아 온라인 취업포탈
HR PARTNERS 헤드헌팅 마켓 플레이스
알바몬 잡코리아가 만든 아르바이트 사이트
알바누리 아르바이트 No.1 사이트
데브 잡 개발자 전문 채용 사이트
게임 잡 게임전문 채용 사이트
리포트 베이 대학생 리포트 및 자료 사이트
비즈몬 대한민국 대표 문서서식 사이트

온라인 면접 시스템
동영상 이력서 Live Resume
구인구직 메타 검색 엔진 개발 기술
인성 및 적성검사 및 채용대행 서비스
온라인 채용관리 및 구직관리 시스템
다양한 분류의 데이터베이스

온,오프라인을 통해 고객과의 만남을 가지면서 고객과 커뮤니티 형성위해 노력.
예)구직자, 직장인과 인사담당자를 위한
세미나, 채용박람회, 모의면접 개최.
고객센터와 고객 제안 이벤트 등을 통해 고객들의 니즈와 불편사항 등을 서비스에 반영.

1. 기존 구인구직 사이트로 가는 길을 열어주는메타 검색으로 사람들을 모으기 시작
2. 알려진 후에 데이터 베이스를 모으기 시작
3. 경쟁 업체들이 유료화를 선언할 때에 위험을
감수하고 장기적으로 밑거름을 다지는 전략.
4. 유료와 무료를 결합한 하이브리드 모델 선택.
5. 기존 회원들 지위를 인정해주면서 한편으로
수익을 얻을 수 있는 비즈니스 모델.

참고 자료

없음