[전자상거래 성공사례]구직사이트- 잡코리아와 인크루트 비즈니스모델 비교 분석

소개글

잡코리아와 인크루트의 회사소개와 비즈니스 모델 분석 자료입니다.
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목차

★ 서론
종합구직사이트 성장배경
대표적인 비즈니스 모델 선정
★ 본론
잡코리아와 인크루트 비교 분석

<잡코리아>
1. 회사소개
2. 사업분야
3.(1)잡코리아의 비즈니스모델
(2)잡코리아의 보유 기술
4. 전문 리크루팅 사이트
5. 잡코리아의 3C ① Contents
② Community
③ Commerce
6. 잡코리아의 성공요인

<인쿠르트>
1. 회사소개
2. 사업분야
3. 주요 서비스
4. 전문 리크루팅 사이트
5. 수익모델
6. 인크루트의 특징

<잡코리아와 인크루트의 비교>
경쟁 요인

★ 결론
앞으로의 계획과 전망
국내 인크루트 시장의 전망
보완해야 할 사항
조원들의 의견

본문내용

Ⅰ 서론

얼마 전 신문 기사에서 82년 이후 처음으로 남자 청년 취업자 수가 200만 명으로 떨어졌다고 보도를 할 만큼 최근 들어 청년 실업 문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있습니다. 하지만, 아이러니하게도 기업들은 원하는 인재를 찾지 못해 인재를 찾기 위해 심혈을 기울이고 있습니다. 이렇게 직장을 원하는 구직자와 원하는 인재를 찾기 위한 기업들이 많아짐에 따라 자연스레 구직, 구직시장은 활황세를 유지하고 있습니다.
예전에는, 구직자들은 직장을 구하기 위해 직접 발로 뛰어 다니며 정보를 얻고 기업들은 신문이나 TV와 같은 매스컴을 주로 이용하였습니다. 하지만, 최근에는 인터넷의 보급으로 많은 구인, 구직자들이 인터넷을 통하여 정보를 얻고 관심 있는 회사에 이력서를 제출하는 등의 많은 구직 활동을 하고 있습니다. 이렇게 각 회사 홈페이지를 통해 공고되는 채용정보를 한 곳에서 확인해 볼 수 있도록 하는 종합 구직사이트가 1997년 이후 서서히 생겨나기 시작했습니다. 그 중에서도 조금은 늦게 시작을 하였지만, 독특한 마케팅과 수익활동을 통해 시장 점유율 상위를 차지하고 있는 대표적인 인터넷 비즈니스 모델인 잡코리아와 인크루트를 비교, 분석을 해보도록 하겠습니다.

Ⅱ 본론

우선, 여러 순위관련 사이트에서 종합 구직 사이트 중에서의 잡코리아와 인크루트의 순위와 타 사이트와의 위치를 확인함으로써 시장에서의 입지를 확인해 보겠습니다.

참고 자료

없음