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"공정관리 교육" 검색결과 181-200 / 44,270건

  • 한글파일 A+ 산업간호 스터디케이스
    수 13명으로 보건관리 대행사업 실시) *보건관리자 배치기준 13. ... 방법, 수단설정 - 소음성 난청을 예방하기 위한 보호구 착용 교육 실시 - 소음성 난청에 대한 교육 자료 제공, 배치 - 산업장에서 소음성 난청에 대한 건강관리 상담 제공 수행계획 ... ○ 주요작업 공정흐름 원자재 입고 →프레스 성형 →도금 →검사 →출하 작업공정 유해요인 분포실태 원자재입고 - - 프레스 성형 소음 철판코일을 프레스로 압착하여 성형하는 공정으로
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 한글파일 인적자원관리-인적자원관리의 중요성을 설명하고, 인사고과의 필요성을 제시하고, 인사고과의 이론적 검토 후 인사고과의 절차공정성을 설명하시오
    직원의 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 구성원 상호간의 능력 비교 및 잠재능력발견 등의 통제적 목적뿐만 아니라 구성원의 근무 의욕 향상, 사기증진, 직무수행능력 향상, 평가자와 피고과자 ... 본론 1 1) 인적자원관리의 중요성 2) 인사고과 3) 인사고과의 필요성 4) 인사고과의 이론적 검토 가. 조직공정성 이론 나. ... 태도를 익히는 교육훈련이 체계적이고 계획적으로 실시되어야 하는데, 이를 위해 필요한 정보는 인사고과를 통해 얻을 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27
  • 한글파일 사회복지실천 관계의 기본 원리 및 사회복지사의 역할에 대하여 작성하시오.
    사회복지사는 커뮤니티 및 개인에게 교육을 제공하여 잠재적인 문제를 예방하고, 자립성을 촉진합니다. 다문화 및 다양성 관리는 현대 사회의 다양성을 고려하는 데 중요한 요소입니다. ... 이러한 다양한 측면을 고려하여 사회복지사는 개인 및 집단의 복지를 개선하고 사회적 문제를 효과적으로 해결하기 위해 노력하는데, 이 관계는 신뢰, 존중, 협력, 다양성 관리공정성을 ... 그럼에도 불구하고, 사회복지실천은 신뢰, 존준, 개별화, 공정성, 자결성, 다양성 관리, 문제 해결, 협력 등의 원리를 바탕으로 취약한 개인과 집단의 복지 향상과 사회적 문제 해결에
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.04
  • 한글파일 인적자원관리-인적자원관리의 개념과 기업의 인사고과제도를 사례를 통해 제시하고, 인사고과의 필요성과 기업의 인사고과제도 문제점에 대해 해결방안을 제시하시오
    직원의 임금관리, 인사이동, 교육훈련, 구성원 상호간의 능력 비교 및 잠재능력발견 등의 통제적 목적뿐만 아니라 구성원의 근무 의욕 향상, 사기증진, 직무수행능력 향상, 평가자와 피고과자 ... 인적자원관리의 개념 2. 기업의 인사고과제도 3. 인사고과의 필요성 4. 인사고과에 대한 기존문헌검토 가. 조직공정성 이론 나. 인사고과의 절차공정성 5. ... 태도를 익히는 교육훈련이 체계적이고 계획적으로 실시되어야 하는데, 이를 위해 필요한 정보는 인사고과를 통해 얻을 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 워드파일 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오.
    이는 채용, 교육, 성과 관리, 직원 만족도 향상과 같은 다양한 인사 전략을 포함합니다. ... 인적자원 관리자들은 직원들의 채용, 교육, 성과 평가, 보상 및주고 있습니다. 인적자원관리의 중요성은 또한 조직 변화 관리에서도 드러납니다. ... 인적자원 관리자들은 변화 관리 과정에서 커뮤니케이션 전략을 마련하고, 교육 프로그램을 실시하며, 직원들의 피드백을 적극적으로 수렴함으로써 이러한 변화를 원활하게 관리합니다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 한글파일 교육과정_공정교육론 A+서평입니다.
    책에 제시된 바처럼 교육부가 ‘대학 입시 공정관리 위원회’를 설치해 입시 관리 감독 및 이의신청창구를 마련하여 공식 이의제기 절차가 마련되어야 하고, 복수의 평가자와 단계별 전형 설계의 ... 교육과정 서평 ‘공정교육론’ ‘공정교육론’은 “교육에서 경쟁은 야만이다.”라는 독일의 철학자 아도르노의 말을 인용하여 책이 전개된다. ... 이 책에서는 ‘코로나 이후 교육’, ‘학생부종합전형의 공정성’, ‘고교서열화’, 그리고 ‘2022 개정 교육과정’과 같이 최근 이슈화되고 있는 현행 교육제도와 교육과정에 대해 많이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17 | 수정일 2023.12.26
  • 파일확장자 학점은행제 조직심리학 토론 A0 입니다! (토론점수는 만점)
    관리자들이 평가하는 방법을 잘 모르는 경우 사내 훈련 프로그램을 기획하여, 시청각 교육을 듣거나, 평가 관리자들이 모여 서로의 평가 기준을 토의하여 평가에 대한 오류(중앙집중화 ... 이러한 과정은 직원들의 신뢰도를 높이고 공정성을 확보하는 데 도움을 준다. 다음으로는 성과 평가가 공정하게 이루어져야 한다. ... 공정한 임금과 보상은 근로자들이 그들의 회사에 행한 노력과 기여를 정당하게 보상함으로써 모든 직원에게 공정한 대우를 제공하는 중요한 요소이다. 2.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 한글파일 건설사업관리(감리) 안전관리계획서, 환경관리계획서 검토, 변경 기술검토의견서 양식
    안전관리계획서 검토 검토 항목 검토 의견 검토 결과 1. 건설공사의 개요 2. 안전관리조직 3. 공정별 안전점검 계획 4. 공사장 및 주변 안전관리계획 5. ... 안전관리계획서 구 분 검토 내용 1. 건설공사의 개요 1.1 공사개요서 1.2 위치도 1.3 전체 예정공정표 1.4 공사 설계도면 2. ... 안전교육 계획 7.1 정기안전교육 7.2 일상안전교육 7.3 협력업체 안전관리교육 7.4 안전교육 일지 7.5 안전교육 이수자 명단 8.
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03
  • 파일확장자 산업안전기사필기 21년 2회 기출문제풀이 및 요약정리
    관리 감독자 역할과 임무10. 안전보건교육 능력배양 ... 직무스트레스 예방 및 관리6. 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언으로 인한 건강장애 예방 및 관리7. 작업공정의 유해 위험과 재해 예방 대책8. 표준안전 작업 방법 및 지도요령9. ... 관리감독자 정기 안전보건교육 내용1. 산업안전 및 사고예방2. 산업보건 및 직업병 예방3. 유해위험 작업 환경관리4. 산업안전보건 법령 및 산업재해보상보험제도 관한 사항5.
    시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.02.24
  • 한글파일 정보통신공사 시공계획서(케이블트레이공사) 적정성 검토
    품질관리계획 : 현장품질관리(CABLE TRY 공사) : 시공확인 나. 안전관리계획 ㅇ 일반안전교육 및 특별안전교육 다. ... 시공 순서계획 ㅇ 시공확인(CABLE TRY 공사) - 품질관리담당자는 견본시공 및 주요공정단계 마다 현장시공 확인 - 확인된 내용에 대하여 담당 감독자의 검사, 확인을 받은 후 후속공정을 ... 공정표 및 시공확인 - 예정공정표(2023.01 ~ 2024.12) - 검사보고서, 시험성적서, 보증서 및 발주자의 품질보증 프로그램 등을 포함한 품질제도상의 요구조건에 적합하여야
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.30
  • 한글파일 생산관리 통계적품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이 할인자료
    기본교육과 품질분임조 설정 92년부터 품질경영에 대한 기본교육을 실시. 품질분임조를 조직하여 현장에서 개선의식을 함양하도록 노력. ... 서비스품질관리에 대한 경영 지표 서비스의 질, 서비스 제공 인력의 질과 관리의 질을 경영 지표로 채택. 서비스의 혁신과 고객 서비스 차별화, 사원 교육에 역량 집중. ... 구체적인 관리도 기법 관리도의 개념과 목적 개념 관리도는 통계적 품질관리 기법 중 가장 기본적이며, 공정의 상태를 측정하는 단순한 도표로 조직적인 변동이 시스템 내에 존재하는지를 확인하는
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
  • 한글파일 라인 벨런싱(LOB)에 대해 조사하고 관련 사례나 문제풀이 예를 제시하시오
    최정화 외 3명, ”제조공정에서의 표준시간 및 라인밸런싱 적용사례“, 대한설비관리학회지, 1998. ... 과목: 생산운영관리 주제: 라인 벨런싱(LOB)에 대해 조사하고 관련 사례나 문제풀이 예를 제시하시오 -목차- I. 서론: 라인밸런싱 (LOB)의 정의 II. ... 서론: 라인밸런싱 (LOB)의 정의 라인 밸런싱(Line Balancing)이란 제조 과정 전반에 걸친 공정을 합리적으로 결정하는 것을 문제로 하여, 라인을 구성하는 각기 다른 공정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 한글파일 산업심리학 ) A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 할인자료
    이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하 여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 ... 또한 관리자들을 대상으로 인사 및 역량 평가와 관련하여 지속적인 교육을 수행하며, 전문가를 통해 효율적인 인적자원관리에 대한 인식을 바로잡아야 할 필요가 있다. ... 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하 여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.08
  • 한글파일 A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과
    미혼자가 기혼자보다 체념적 침묵 정도가 높았으며, 교육수준에 따라 체념적 침묵의 정도에 차이가 있었으나 집단 간 차이 침묵이 더 높았다. ... [간호관리학] 조직과 관련된 논문 요약 - 병원 간호사가 인식하는 조직침묵에 대한 간호업무 환경과 조직공정성의 영향 과 목 : 간호관리학 전공 : 간호학과 학 년 : 4학년 학반 : ... 대상자의 특성에 따른 조직침묵의 차이 1) 체념적 침묵 대상자의 체념적 침묵은 결혼상태, 교육수준, 근무병동과 사회적 네트워크 정도에 따라 통계적으로 유의한 차이가 확인되었다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
  • 한글파일 [지역사회간호실습]근로자건강센터 산업장 Case study(케이스스터디)-소음성 난청
    안전보건교육 관리여부 □ 실시 ■ 미실시 비고 1) 안전보건교육 실시 보건관리대행업체를 이용하고 있으나 보건교육은 시행하지 않음. ... 교육적 계획 - 산업장 관리자에게 고무매트 설치의 소음 발생 방지 효과를 교육한다. - 산업장 관리자 및 근로자에게 환기 증진 및 장비 관리가 소음 감소에 미치는 영향에 대해 교육한다 ... 장비 관리자는 지정되어 있는가? 관리적 계획 - 모든 공정 전방 2m 이내 바닥에 고무매트를 적용한다. 고무매트는 500x500(mm) 25mm를 이용하여 2겹씩 겹쳐 적용한다.
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 한글파일 수장공사 시공계획서의 기술검토(감리 적정성 검토 의견)
    . 6) 안전관리계획 : 안전교육, 안전점검안전관리 활동 등 적정함 7) 환경관리계획 : 현장정리, 폐기물처리 등 적정함 4. ... 공종별로 적정하게 계획됨. 4) 품질관리계획 : 시공시 품질관리, 자재관리, 품질업무 절차, 환경관리 등 적정함 5) 시공계획 : 내 외장재 관련 공정별 시공계획이 적정하게 계획됨 ... 결 론: - 수장공사 시공계획서를 검토하여 본 결과 현장기구조직도, 예정공정표, 자재투입계획, 품질관리계획, 시공계획, 안전관리 및 환경관리계획이 적정하게 수립된 것으로 판단되어 수장공사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 한글파일 리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)
    관리자가 간호사 개개인을 공정하게 대우하지 않는다. ... -관리자가 공정하지 못하다고 느끼거나, 직무성과가 아닌 자신이 통제할 수 없는 요인에 의해 평가받는다고 느낀다면 간호사는 성과를 위한 노력을 중단하게 된다. 2. ... 책임간호사, 일반간호사 병동 환자 현황, 인수인계 방법, 이론교육과 현장교육 올바르게 업무 및 교육을 시행하고 있는지 확인하고 피드백 한다. 2 마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 한글파일 [인적자원관리]
    인사고과의 공정성이 수용도에 미치는 영향. 경영교육연구, 63(1), 91-115. 이덕로, & 김한제. (2000). ... 이러한 교육을 통해 고과자 스스로가 갖고 있는 편견이나 오류를 반성하며 공정한 평가를 위한 기준을 마련하는 계기가 필요하다. ... 조직의 목표 달성을 위한 체계적인 인력 관리를 통해 조직에 필요한 인력의 선발과 배치, 교육이 조직의 성장과 발전에 가장 중요한 요소이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
  • 한글파일 공정별위해요소분석[축산물(식육추출가공품)]
    유무 관리 -보관창고 운반도구 세척소독 관리 및 파손 유무 관리 -보관창고 작업자 세척소독 및 위생교육관리 -보관창고 청소도구 위생관리 -방충·방서관리 -금속검출공정[CCP-4P] ... 관리 -작업장 작업자 세척소독 및 위생관리 -작업장 위생교육 관리 -작업장 청소도구 위생관리 -방충·방서관리 -금속검출공정[CCP-4P]모니터링 관리 준수 연질성이물(먼지) 1 1 ... -작업장 작업자 세척소독 및 위생관리 -작업장 위생교육 관리 -작업장 청소도구 위생관리 -방충·방서관리 -금속검출공정[CCP-4P]모니터링 관리 준수 연질성이물(먼지) 1 1 1
    리포트 | 6페이지 | 5,800원 | 등록일 2022.06.22
  • 한글파일 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 ... 이처럼 인사담당자가 공정한 인사평가를 할 수 있도록 교육을 하여야한다. 또한 불공정한 평가의 문제를 일으킬 가능성이 발생하지 않도록 윤리교육 등도 함께 이루어진다. ... 대해 더 높은 평점을 부여하는 평가 타당성을 높일 필요성이 있다. 3)인사담당자에 대한 교육실시 축구경기에서도 공정한 시합을 하기 위해서는 심판진에 대한 교육이 이루어져야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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2024년 06월 01일 토요일
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