"교섭권" 검색결과 181-200 / 32,913건

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  단체교섭상의 성실교섭의무

  단체교섭상의 성실교섭의무에 대하여 논하라. Ⅰ.단체교섭권 보장과 성실교섭의무 Ⅱ.성실교섭의무의 내용 1.합의달성을 위한 노력의 의무 2.설명의무와 자료제공의무 3.단체협약체결의무 Ⅲ ... .성실교섭의무의 한계 1.의의 2.주체의 한계 3.교섭내용의 한계 4.교섭방법 및 절차의 한계 Ⅳ.성실교섭의무위반의 효과 1.사용자의 부당로동행위성립 2.노동조합의 성실교섭의무 위반 ... 바와 같이 단체교섭의 성실교섭의무는 근로자측 보다는 경제적?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30

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  단체교섭과 단체협약,금호타이어의 교섭,금호타이어 기업분석,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  다만 교섭횟수가 지나치게 적거나 교섭에 응한 시간이 짧은 경우 성실교섭의무위반이 성립될 가능성이 높다. 단체교섭장소> 단체교섭의 장소도 당사자의 합의나 관행으로 결정할 수 있다. ... 단체교섭의 시간 및 횟수 > 원칙적으로 당해 교섭사항의 내용과 교섭관행 등을 검토하여 합리적으로 결정하여야 합니다. ... 단체교섭기일 >교섭사항 등을 고려하여 노사가 자율적으로 결정한다.

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

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  단체교섭과 단체협약

  단체 교섭과 단체협약 - 목차 - 1. 단체 교섭의 의의와 기능 2. 단체 교섭의 주체와 범위 3. 단체 교섭의 종류 4. 단체 교섭의 절차 5. 단체 교섭의 대책 6. ... 단체교섭의 대책 노동조합 측의 교섭대책 1. 교섭위원회의 구성 (1) 교섭위원의 선정 (2) 교섭위원회의 기능 2. ... 단체교섭의 대책 사용자 측의 교섭대책 1) 교섭담당자의 선정 2) 교섭의 준비 5.

  리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.11

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  단체교섭권의 보장

  단체교섭권의 보장 1. 단체교섭(Collective Bargaining)의 의의 ⑴ 단체교섭이란 노동조합이 사용자 또는 사용자단체와 근로조건의 유지? ... 단체교섭권의 보장 ⑴ 헌법의 보장 헌법 제33조 제1항은 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다」고 규정함으로써 단체교섭권을 헌법상의 ... 노동조합의 단체교섭 기타의 행위가 정당하게 수행될 경우 형법 제20조의 규정이 적용됨으로써 정당한 단체교섭은 형사상 면책의 대상이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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  단체교섭의 방식

  집단교섭 집단교섭이란 몇 개의 기업별 노동조합이 집단화하여 공동으로 사용자측의 집단과 교섭하는 방식으로서 이를 「연합교섭」 또는 「집합교섭」이라고도 한다. 3. ... 기업별교섭 우리나라와 일본에서 일반화된 교섭형태로서 특정기업과 그 기업내의 근로자로 구성된 노동조합이 교섭하는 방식이며, 종단교섭이라고도 한다. 2. ... 일반화하려는 형태의 교섭을 「패턴교섭」이라고도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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  단체교섭 및 단체 협약 외국 사례(영국)

  기준에 따라 교섭단위, 교섭주체, 교섭대상을 정한 권고를 한다. ... 단일사용자 교섭과 복수사용자교섭이 공존하는 경우의 전국노조는 임금과 근로조건 등에 관한 교섭에 있어서 영향력이 점점 축소되는 경향이 있다.) ... 한편 영국의 단체교섭은 크게 두 가지 종류, 즉 산업별 차원의 노동조함에 의해 행해지는 산업별 교섭과 사업장 차원에서 직장위원에 의해 행해지는 직장별 교섭으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.02

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  단체교섭의 방식과 방법

  공동교섭은 교섭권을 연맹에 위임하는 형식을 갖추었지만 교섭의 주관은 해당기업별 조합이 담당한다는 점에서 상부단체가 교섭의 실질적인 주체가 되는 대각선교섭과 구별된다. (5) 집단교섭 ... 때 실질적으로 성실교섭의무는 사용자가 부담하는 의무이다. (4) 성실교섭의무의 이행자 성실교섭의무는 노사양측에 대하여 성실교섭의무를 부과하고 있는 것이다. ... [신청취지] 피신청인은 신청인과 별지2 목록 기재 교섭사항에 관한 신청인의 단체교섭 신청에 대하여 성실하게 교섭하라.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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  단체교섭의 대상

  단체교섭 대상의 삼분체계 단체교섭의 대상을 의무교섭대상, 임의교섭대상, 금지교섭대상의 셋으로 구분하는 견해가 있다. ... 단체교섭의 대상 단체교섭의 대상에 대하여 많은 논란이 일고 있는 것은 노동권? ... 금지교섭대상이라 함은 법적으로 교섭대상이 될 수 없는 사항을 말하며, 교섭을 통하여 단체협약이 체결되었다 하더라도 무효가 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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  [단체교섭][단체교섭권][단체교섭제도][노동조합][노동조건]단체교섭의 의의, 단체교섭의 구조, 단체교섭의 기본원칙, 단체교섭의 대상, 단체교섭 권한의 위임, 단체교섭의 목표, 교섭단계, 단체교섭권 합리적 제한

  단체교섭에 관한 고찰 1. 개요 2. 단체교섭의 의의 3. 단체교섭의 구조 4. 단체교섭의 기본원칙 5. ... 단체교섭의 대상 1) 단체교섭의 당사자 : 권리 및 의무의 주체 2) 단체교섭의 담당자 : 단체교섭의 사실행위자 3) 교섭권 위임 문제 6. 단체교섭 권한의 위임 7. ... 단체교섭의 목표 8. 교섭단계 9. 단체교섭권의 합리적 제한 1. 개요 단체교섭의 주체는 기본적으로 노동자들이 단결권을 행사해 모인 노동조합이다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.11.12

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  단체교섭협약PPT

  단체 교섭과 단체협약 -목차- 1. 단체 교섭의 의의와 기능 2. 단체 교섭의 주체와 범위 3. 단체 교섭의 종류 4. 단체 교섭의 절차 5. 단체 교섭의 대책 6. ... 단체교섭의 대책 노동조합 측의 교섭대책 1. 교섭위원회의 구성 (1) 교섭위원의 선정 (2) 교섭위원회의 기능 2. ... 단체교섭의 대책 사용자 측의 교섭대책 1) 교섭담당자의 선정 2) 교섭의 준비 5.

  리포트 | 80페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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  단체교섭의 방식

  단체교섭의 방식 Ⅰ. 서 1. 헌법상 단체교섭권의 보장 단체교섭권은 헌법상 보장된 근로자의 권리이다. 즉, 근로자의 정당한 단체교섭에 대하여는 민? ... 기타의 교섭 방식 1) 대각선 교섭 산업별? ... 대응하는 사용자 단체와 단체교섭을 하는 것을 말한다. 2) 대각선교섭 기업별 노조의 단체교섭권을 위임받은 상급단체가 사용자와 개별적으로 단체교섭을 하는 것을 말한다. 3) 공동교섭

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.26

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  복수노조와 교섭창구단일화

  복수노조허용과 교섭창구단일화에 대한 입장 민주노총, 한국노총 복수노조 허용하되 모든 노조가 자율적으로 사용자와 교섭 정부 복수노조 허용하되 교섭창구 단일화 경총 복수노조 허용하되 교섭창구 ... 복수노조와 교섭창구단일화 복수노조란 무엇인가? ... 마련중 사용자의 단체교섭회피 기회 제공 Ex)교원복수노조사례 복수노조와 교섭창구단일화에 대한 전망과 해결책 현재흐름으로 보아 복수노조는 허용될 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약

  롯데호텔 단체교섭 및 단체협약 Agenda 1. 단체교섭과 단체협약이란 ? 2. ... 노동조합의 활동을 보장하는데 중요한 조항과 이유 1조 유일교섭단체 회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금 및 근로조건 기타 사항에 대하여 교섭하는 유일한 교섭단체임을 인정한다. ... 단체교섭 단체협약 단체협약 단체교섭 노동조합과 사용자대표간에 쌍방적 결정의 성격 규범을 공동으로 작성하기 위하여 행동하는 하나의 과정 다양한 수단과 방법을 동원하여 타결점을 찾으려는

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  발해 문왕 신라 교섭 의미 연구

  그리하여 문왕대는 주변 각국과의 활발한 교섭을 통하여 발해의 대외적인 지위가 크게 강화되었다. ... 이런 점에서 남경은 대신라교섭의 중요한 창구역할을 담당했을 가능성이 있다. 이 점은 남경이 신라도였다는 사실에서도 뒷받침된다. ... 문왕대에 대외교섭과 관한 연구 중 영토적으로 상호 인접해 있던 신라의 관계에 대해서는 사료상의 제약으로 인해 본격적인 연구가 진행되지 못하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20

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  정치관계법 - 국회 원내교섭단체

  국회 원내교섭단체 개관 교섭단체(交涉團體) 또는 원내교섭단체는 국회에서 의사진행에 관한 중요한 안건을 협의하기 위하여 일정한 수 이상의 의원들로 구성된 의원단체를 말한다. ... 이렇게 다른 정당 간에도 교섭단체가 구성될 수 있는 이유는 교섭단체에 주어지는 혜택이 있기 때문이다. 교섭단체가 되면 우선 국고보조가 크게 늘어난다. ... 교섭단체 제도의 목적은, 국회에서 일정한 정당에 소속하는 의원들의 의사를 사전(事前)에 통합·조정하여 정파간 교섭의 창구역할을 하도록 하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24

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  7) 블루머 사회과학의 상징적 교섭론

  우선 상징적 교섭론의 본질을 설명하기 위하여, 그는 상징적 교섭론의 세 가지 전제를 설명한다. ... 상징적 교섭론의 방법론적 입장 1. ... 두 번째 전제는, 그러한 사물들의 의미는 사람이 그의 동료들과 갖는 사회적 교섭으로부터 연유되거나 또는 그것으로부교섭의 과정에서 발생된다고 주장한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.29

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  [단체교섭]단체교섭의 의의와 보호, 단체교섭의 배경, 단체교섭의 기능, 단체교섭권의 내용, 단체교섭 계획수립, 단체교섭의 형태, 단체교섭의 원칙과 자세, 단체교섭의 종결, 단체교섭권의 헌법적 보장,한계 분석

  단체교섭 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 단체교섭의 의의와 보호 Ⅲ. 단체교섭제도의 배경 Ⅳ. 단체교섭의 기능 Ⅴ. 단체교섭권의 내용 1. 단체교섭권 및 단체교섭의 주체 2. ... 단체교섭의 방식 1) 기업별 교섭 2) 통일교섭 3) 대각선교섭 4) 공동교섭 5) 집단교섭 Ⅷ. 단체교섭의 담당자 Ⅸ. 단체교섭의 원칙과 자세 Ⅹ. ... 단체교섭권에 대한 사용자의 의무 Ⅵ. 단체교섭 계획수립 Ⅶ. 단체교섭의 형태 1. 단체교섭의 당사자와 담당자 1) 단체교섭의 당사자 2) 단체교섭의 담당자 2.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.07

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  단체교섭과 단체협약에 대한 설명

  단체교섭의 주체와 교섭권의 위임 ---- 3 3. 단체교섭의 유형과 방법 -------------- 6 4. 단체교섭의 대상 --------------------- 11 5. ... 단체교섭 권한의 위임 ○ 교섭의 당사자 - 단체교섭의 당사자인 노동조합이나 사용자는 규약이나 정관에 의하여 권한 있는 자가 단체교섭을 담당하는 것이 원칙이나 이들이 단체교섭을 담당하기 ... 단체교섭의 방법 ○ 단체교섭의 방법은 단체협약에서 정하여야 할 것이나 , 최소한 기존 단체협약 만료 1 개월 전에는 교섭이 개시되는 것이 바람 - 최초의 단체교섭을 위해서는 단체교섭

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.10

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  노조법상 단체교섭권의 위임

  노조법상 단체교섭권의 위임 1. 근로자측 교섭담당자 근로자측 교섭담당자의 대표적 예는 노동조합의 대표자이다. ... 사용자측 교섭담당자 사용자 역시 자유롭게 단체교섭 담당자를 선정할 수 있다. ... 교섭권의 위임의 경우 - 단위노동조합이 상부단체인 연합단체에 단체교섭권한을 위임한 경우, 단위노동조합의 단체교섭권한이 상실되는 것은 아니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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  단체협약,단체교섭

  그러므로 이와 같은 자기 진영 안에서의 교섭과 타협을 가리켜서 내부 조직적 교섭이라고 말한다. [3]단체교섭의 당사자와 담당자 단체교섭의 결과 단체협약이 체결되는 경우에 협약상의 권리 ... 교섭을 잘하면 1년 농사를 잘 졌다고 할 정도로 교섭의 성패는 노조활동의 핵심이라고 할 수 있다. ... , 의무의 주체가 되는 자를 단체교섭의 당사자라 하며, 단체교섭의 담당자는 단체교섭이라는 사실행위를 직접 행하는 자연인을 말한다. 1.

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

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