"리크루팅" 검색결과 181-200 / 415건

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  우수신입사원 확보를 위한 전략적 채용 및 이직관리

  임직원 추천제의 활용 인적 네트워크를 활용한 대표적인 리크루팅 방법으로는 임직원 추천제(Employee Referral)가 있다. ... 또한 효과적으로 인턴을 관리하며 인턴십 참가자들에게 좋은 기업 이미지를 심어준다면, 캠퍼스 리크루팅 못지않게 대외적인 기업홍보 효과를 얻을 수도 있다. ... 장점은 임직원의 네트워크를 통해 사람을 확보하기 때문에 캠퍼스 리크루팅이나 채용전문기관을 이용하는 것보다 훨씬 저렴한 비용으로 자질과 역량이 검증된 인재를 확보할 수 있으며, 특히

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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  [2015 하반기] 삼성전자 합격 자기소개서

  결과적으로 1년만에 이미지는 크게 개선되어, 다음 리크루팅에 무려 전년도의 2배가 넘는 인원이 몰리며 전성기를 누렸습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.25 | 수정일 2017.06.04

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  현대해상화재보험 영업지원 2016 합격자소서

  또한 CS마인드는 고객뿐 아니라 직원에게도 확장되는 개념이기 때문에 하이플래너 리크루팅 및 조직관리, 영업교육을 실시하는 영업지원 직무에서 성과를 창출하기 위해서는 고객 및 FC들과

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.23

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  잡코리아 (JOBKOREA) 분석

  (포스팅 서비스 제공) 2000 - 법인명 ㈜ 칼스텍에서 ㈜ 잡코리아로 변경 - ㈜ 잡코리아 CI 변경 2002 - 전국 15개 로컬 취업네트워크 오픈 - 개인정보보호마크 인증 리크루팅

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.02

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  경쟁우위와 경쟁전략

  ㈜잡코리아의 전략 ㅇ 사이트상의 다양한 서비스와 수익모델 개발을 성공적으로 진행 ㅇ 글로벌 리크루팅 네트워크를 구축-몬스터닷컴의 인수 ㅇ TV /극장 광고/ 인쇄 광고/ 지하철 공항

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.03

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  한국형 마케팅 성공사례를 읽고 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감

  대부분의 리크루팅 기업들이 행하고 있는 개인과 기업간의 연결고리, 즉 단순한 취업과 채용의 대행서비스에서 한단계 나아가 두 고객 집단을 세분화시켜 차별화된 콘텐츠를 제공하고 고객의 ... (주)잡코리아 - 고객별 차별화된 콘텐츠 구성으로 고객만족 실현 →인적 자원을 중개하는 리크루팅 기업 (주)잡코리아는 효율적인 중개시스템 구축을 통해 ‘유-무형 자산의 추대’, ‘개인과

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.13

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  GS칼텍스 자기소개서(2015년 하반기)

  금융투자학회에서 리크루팅을 할 때, 학생들의 관점에서 바라보고 진행한 결과 지원자 수가 직전 학기 대비 80% 증가하였습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.06 | 수정일 2016.09.12

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  신한은행 자기소개서(2015년 하반기)

  학회장 역임 당시, 학생의 입장에서 바라보고 리크루팅을 준비하여 지원자 수를 직전 학기 대비 80% 증가시켰습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.06

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  인적자원관리 - 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례 조사

  . * LG 유플러스 ☞ 국내외 대학에 재학 중인 우수 인재 선발을 위하여 특별히 채용전담팀을 꾸려 국내외 대학에서 정기적으로 리크루팅을 실시하여 학벌, 학연 등이 아닌 오로지 실력

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.08.18

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  기업의 핵심인재모집 및 유지전략및 사례

  인터넷 리크루팅 1) 포스코 건설 2-3. 직접선발 1) Tacobell 2) 3M 2-4. 추천제 1)PSS 월드 메디컬 2)AES 코퍼레이션 3.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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  LG생활과학에 관한 기업 조사 리포트

  . - 타깃 리크루팅(Target Recruiting) : 채용전문가와해서는 성과주의 문화를 바탕으로 한 책임경영체계를 실현하는 것이 시급한 실정이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,400원 (30%↓) 1680원 | 등록일 2013.12.11

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  현대 경영에서 인적자원의 중요성과 인적자원 가치의 변화

  노동시장에도 이러한 양극화 현상이 존재 - 우수인재 확보를 위한 전쟁(war for talents) （높은 급여, 스톡옵션, 샤이닝 보너스, 최고경영자와의 정기적인 단독 면담） - 타깃 리크루팅

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.11

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  화상회의 시스템

  기관투자가 외국계기관 국내지사 본사 IR담당 화상회의 시스템 활용사례 원격지 면접자 인터뷰 각종 채용시 지사내에 화상회의실을 이용하여 원격지 지원자 면접 해외인력, 지방인력에 대한 리크루팅

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12

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  [인사관리] 리쿠르팅 사례분석

  ■리크루팅이 어떤 식으로 이루어졌으며, 그 내용은 무엇입니까? - 리크루팅의 목적은 능력 있는 예비지원자들을 회사에 지원하게 하는 것이 목적입니다. ... 인터뷰 (1) 현대모비스 ■현대 모비스의 리크루팅의 장소와 시간은 어떤 수단(채널)을 통해서 알게 되었습니까? - 인터넷 공고를 통해서 알게 되었습니다. ... 그러다 보니 친구들을 통해서 정보, 특히 기업정보, 리쿠루팅의 관한 정보를 공유하고 있습니다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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  온라인채용포털 잡코리아와 리크루트 사례입니다

  , 다른 구직자들보다 높은 스펙을 쌓기 위해 동분서주하는 현상 등이 여기에 해당됨 EX) 요즘같은 취업난에 좋은 스펙(=나의취업조건)은 곧 좋은 취업의 지름길 RECRUITING(리크루팅 ... - 채용행사주관(on/off취업박람회 및 캠퍼스 리크루팅) - 대학사업(취업전산망/취업캠프/취업강의) - 아웃소싱사업(인재파견/채용대행서비스) - 헤드헌팅(인재추천/커리어컨설팅 서비스 ... 취업 설명회 및 취업 박람회를 대행 -오프라인 박람회로 인하여 구직자와 기업 인사담당에 만남의 장을 연결함으로써 상당한 수익을 확보함 -1996년 12월2일 국내 최초의 온라인 리크루팅

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.08

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  CRM에 대한 성공 및 실패사례

  )과 함께 글로벌 네트워크를 통해 우리나라의 대표적인 온라인 리크루팅 서비스를 제공하는 기업이다. ... 비정보재도 개발 때부터 운영한 결과 3년 만에 고객 수 3배, 대부금 잔고 9배 증가를 기록했다. 2) 잡코리아 잡코리아는 세계 최대의 온라인 리크루팅 사이트인 몬스터닷컴(www.monster.com

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

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  전자무역론-잡코리아분석

  잡코리아는 국내 1위를 만족하지 않고, 아시아 1위 리크루팅 컴퍼니로 성장, 대한민국 1위 취업사이트를 아시아 1위 리크루팅 사이트로 키우겠다는 것이다. ... 현재 잡코리아의 앞으로의 비전은 한국 온라인 리크루팅 서비스 모델의 전형을 만드는 것이며, 나아가 아시아 최고의, 아시아 최대의 리크루팅 컴퍼니로 성장하겠다는 의지가 있다. ... 뿐만 아니라 버티컬 전략의 일환으로 게임분야(게임잡)와 프로그래밍 및 디자인분야(데브잡)에 이어 교육, 미디어, 자동차 분야의 리크루팅 서비스를 추가로 인수, 이를 통해 오프라인 리크루팅

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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  롯데케미칼 (영업관리 직무) 합격 자소서

  매 강연에 200여명의 학생이 몰리며 00의 이미지는 ‘술마시는 동아리’에서 ‘역사있는 학회’가 되었습니다. 1년만에 이미지가 크게 개선돼, 다음 리크루팅엔 평년의 4배가 넘는 인원이

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2016.04.17

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  동부화재 합격자소서, 동부화재 자기소개서

  제가 담당하는 개인영업직은 향후 한지점의 지점장이 되어 지점 실적관리, 설계사 리크루팅 및 관리를 수행하는 직무입니다. 2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.22

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  인적자원(HR전략) 전략에 관한 보고서

  사업에 필요한 핵심인재를 확보하기 위해서 사업전략 수립단계에서 HR전략 특히 리크루팅전략에 대한 고려를 함께 해야 할 것이다. ... 리크루팅 프로세스 기본적인 HR전략에 따라, 어떤 재능의 사람을 얼마나 어떻게 확보할 것인가가 결정되면, 이에 맞춰 구체적인 채용 활동을 시행하여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.29

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