"직업만족도" 검색결과 201-220 / 77,802건

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  독학사 2단계 가정관리론 요점정리

  자녀의 직업 적응기 자녀가 독립하는 시기(진수기) ? ... 높은 직업적·사회적 지위 ☞ 계획에 대한 가족의 특성 ?농촌주부에 비하여 도시주부가 계획을 더 많이 함 ? ... 배우자가 있는 노인인 그렇지 않은 노인보다 높은 생활만족도와 행복감 ?노년기 사회생활은 노인에게 심리적 안정감 부여 ?전반적 만족도는 가족생활의 만족 여부에 의해 결정 ?

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.16

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  직업상담사 2급 직업상담학 요약정

  ,자유시간및금전사용,백일몽말하기,존경인기술), 흥미사정(ex.직업카드분류법):목적- 직업탐색조장하기/직업교육상불만족원인규명하기/여가선호와직업선호구별하기(수퍼의흥미사정-표현된/조작된/ ... 생물학적인 충동과본능을 만족하려는 욕망 성격의발달단계; 구강기(입)-항문기(배설/창피함)-남근기(5세성기/성격형성)-잠복기(성본능휴면)-성기기(12세사춘기이후)​ *정신3요소- 의식 ... ,높은수준의수행을강화시켜수행기준의필요성을인식시키기,진로선택에대한중요성과확신을증가시키기), 가치사정:불만족의근거를찾는다(자기보고식가치사정 존백체크과자절정 체크목록순위,과거선택의회상,절정경험조사

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.20

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  직업상담사 2급 - 심리검사선정, 실시, 해석

  (총 의 용도 자기인식의 발전 현재의 직업만족도 근거 확인 역할갈등의 근원 확인 저수준의 동기, 성취의 근거확인 직업선택이나 직업전환의 전략 ② 자기보고식 가치사정법 체크목록의 가치에 ... 직업선호 구별하기 직업- 교육상불만족 원인 구명하기 직업탐색 조장하기 내담자의 흥미사정기법 Super 흥미사정기법 표현된 흥미 : 어떤 활동에 대해 좋고 싫음을 간단히 말하도록 요청한다 ... 흥미사정 : 개인의 관심이나 호기심을 자극하거나 일으키는 어떤 것이다. 1) 자기 인식 발전시키기 2) 직업 대안 규명하기 3) 여가 선호와 직업 선호구별하기 4) 직업, 교육상 불만족의

  시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.14

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  동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  또한, 직업 선택 동기는 개인의 성격 특성과 관련이 있으며, 이는 직업 만족도와 직업 성과에 영향을 미칠 수 있다. ... 직업 선택의 동기가 중요한 이유에 대한 연구 결과는 다양하다. 일부 연구는 직업 선택 동기가 개인의 직업 만족도와 직업 성과에 영향을 미친다는 것을 보여주었다. ... 따라서, 직업 선택의 동기는 개인의 직업 만족도와 성과에 영향을 미치며, 이는 개인의 성격 특성과 문화, 사회, 경제적 영향에 따라 다양할 수 있다는 것을 알 수 있다. 4.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  직업상담학 정리 전체

  8X6"환상기:아동,욕구, 환상"타협:제한통해 선택된 직업대안중 유전적요인과 특별한 능력(진발)지식구조끊임없는성장과변화간접경험(대리경험)욕구위계이론(만족-진행)2요인이론(동기-위생 ... 절차개인:개인적 신체적 속성안전(안정) ↓"불만족산출X, 직무그자체,승진,책임""작업동기=노력, 성과, 그에 대한 " 보상의통합융통성(유연):부조화참아내는정도예능직'-가치:직업과 ... 선택"'-환상기:욕구, 환상 "개인통제가능 (상)변화가능탐색기:진로목표 및 대안 탐색시기 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족결정요인통해 행동 결정 "환경적측면:조직의목표,

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09

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  청소년프로그램개별과평가 크리에이터 기술 및 체험프로그램 (중학생 청소년 진로체험 프로그램)

  그리고 이 같은 학생들의 활동 내용에 대한 평가 결과는 학교생활기록부에 서술형으로 기록된 다. (2) 청소년 올바른 직업의 이해 진로란 인간이 태어나서 죽을 때까지의 모든 활동을 포함하는

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.22

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  조직 구성원 선발 시 가능한 예측 변인들을 각 특징을 중심으로 기술하시오

  그리고 선정률은 직무만족도와 연계될 수 있다. 보통 우리가 선호하는 직업을 보면 직업 만족도가 높은 직업이 많다. 예를 들어, 관리 계획. ... 직업 만족도와 전공에 부합하기 때문이다. 다시 말해, 그것은 그들이 일하기에 편리할 수 있는 직업이다. 그들이 하기 쉬운 일을 하는 것은 직업 만족과 연결될 수밖에 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.18

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  글쓰기 ) 대학의 이상과 현실에 대해

  직장인의 특수대학원 학습참여가 생활만족도 변화에 미치는 영향, 연세대학교 석사학위논문. 2) 김정숙, 황여정(2007). 일반계 고등학생의 직업결정에 영향을 미치는 요인. ... 학교를 다니면서 다양한 사람들을 만나게 되고 이렇게 나의 새로운 인맥이 쌓이게 되었으며, 직업과 연관된 지식들을 배우고 습득하면서 전문성강화가 이루어지고 있는 것이 만족스러운 결과로 ... 직업능력개발연구, 10(3). 1-23.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12

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  아이의 사생활 다중지능 자기이해 리포트

  다중지능은 학습뿐 아니라 적성과 직업에 까지 이어진다. 성인을 토대로 직업만족도에 관한 설문조사를 실시한 결과 만족하지 못하고, 이직을 생각해봤다는 이들이 절반을 차지했다. ... 제작진은 불만도가 높은 8명을 초청했는데, 놀랍게도 그들의 직업은 누구나 선망할만한 직업이었다. 좋은 직업임에도 불구하고 그들이 만족하지 못한 이유도 다중지능과 연관된다. ... 파드 수업을 경험하고 있는 학생의 인터뷰를 들어보면 학생 스스로가 만족하고 있다는 것을 느낄 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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  A+)간호연구 및 통계(성 고정관념이 남자 간호대학생의 전공만족도에 미치는 영향)

  직업 기준과 일치한다면 전공 만족은 높을 것이다. ... (이동재,2004) 그러므로 전공 만족이란 자신의 기대와 진로나 직업 준거 집단과의 비교 등에 의해서 평가될 수 있으며, 이러한 개인의 기대와 진로나 직업 준거 집단에 대한 판단은 ... 남자간호대학생의 직업 가치관에 대한 주관적 구조. 한국간호교육학회지.14(2),167-175 안은성(2010). 남자간호사의 성 고정관념, 직무만족의 관계에 관한 연구.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08

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  직업상담사 2급 요약본

  여가선호 직업선호 구별하기 5. 직업 불만족 원인 규명하기 수퍼의 흥미사정법 (표.조.사) ~13세) 4. ... 현재의 직업 불만족 근거확인 3. 직업선택이나 직업전환 전략 흥미사정의 용도(목적) 1. 자기인식 발전시키기 2. 직업대안 규명하기 3. 직업탐색 조장하기 4. ... 직무성과 올라감 / 승진.책임.성장 -위생요인: 환경적 요소와 관련 / 불만족 제거 가능 / 월급.안전.근무환경 타이드만 과 오하라 직업 정체감 형성과정(의사결정) 1.

  시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.28

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  직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

  직업 만족에 관한 정의는 크게 세 가지로 구분할 수 있는데 직업 자체에 초점을 두는 개념과 개인적인 특성요인에 초점을 두는 개념, 직업환경에 초점을 두는 개념으로 나눌 수 있다. ... 서론 기업에서 종업원이 일할 때 직업 만족은 중요한 개념 중 하나라고 할 수 있다. ... 직업 만족 개념을 설명할 때는 느낌이나 태도라는 단어에서도 짐작할 수 있는 것과 같이 같은 조건, 상황이더라도 만족도에는 개인차가 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

  적응, 직업 만족, 직업 스트레스, 직업윤리, 직장 내 폭력, 직장중독, 직장 성희롱 등의 주제를 다룬다. 2. ... 교육훈련은 교육계획, 교육실시, 교육평가 등의 단계로 이루어진다. ⑤직업상담 조직의 구성원이 직업과 관련된 문제나 고민을 해결하도록 돕는 활동으로 직업상담은 구성원의 직업적응, 직업만족 ... 만족도는 직무만족도, 조직만족도, 고객만족도 등으로 구분할 수 있다. ⑧커밋먼트 커밋먼트는 조직구성원들이 자신의 직무나 조직에 대해 갖는 애정, 동일시, 의무감 등의 정서적 연결이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  자존감이 높은 사람과 자존감이 낮은 사람들의 인간관계 방식에 관하여 여러 자료들을 통해 생각을 서술하시오 (인간관계론)

  나는 한국 직장인들이 직업, 직업, 꿈을 좀 더 명확하게 구분했으면 좋겠다. 직업에 만족할 수 있지만, 직업에 불만족할 수도 있다. ... 직업이나 직업을 통한 인간관계가 마음에 들지 않는다고 해서 지금의 삶을 만족스럽게 만들어서는 절대 안 된다. 일을 조금 잘한다고 남의 자존심을 상하게 해서는 안 되는 것과 같다. ... 반대로 직업은 좋지 않지만, 현재 일하고 있는 직업은 좋을 수도 있다. 하지만 삶과 일을 분리해야 한다. 왜냐하면 우리는 일하러 가기 위해 살지 않기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20

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  직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  위생적 요인의 개념은 직업에 대한 불만족을 느끼게 하는 요인으로, 만족하면 불만족은 줄어들지만 만족은 일어나지 않는다. ? ... 월급에 만족해도 직업에 만족하지 못할 가능성도 있다는 얘기다. 동기부여를 원한다면 직원들의 성장과 성공, 성취에 관심을 가져야 한다. ... 반면 동기요인은 직무에 대한 만족감을 느끼게 하는 요인으로 만족할 때 만족하지만 만족하지 못하더라도 불만족이 발생하지 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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  산업심리학_수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요

  아무리 직업의 본질이 좋고 주변 동료들이 좋더라도 급여와 맞지 않는 업무의 난이도와 시간은 직무만족은커녕 직무 불만족이 향상할 수 있습니다. ... 그렇게 직무만족이라는 것을 연구를 하지만 일반적으로 직무만족의 요소들에게는 급여, 관리 감독, 직업의 본질, 승진의 기회, 동료, 의사소통, 부가 급여, 직무 조건, 안전등이 있습니다 ... 따라서 직무만족이 높은 직업을 찾아서 직장 내의 이익과 직무를 통하여서 삶의 보람을 찾고 업무를 더 좋은 효율을 높게 만들 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후

  나는 현재 내 직업에 대해 불만족스러운 부분이 있는 상태다. ... 여행 서비스업에서 중요한 역할을 하는 고객 만족도에 대해서 어떻게 생각하시나요?” 나: “고객 만족도는 여행 서비스업에서 매우 중요한 요소 중 하나라고 생각합니다. ... 우리 회사가 제공하는 서비스에 만족하지 않는 고객은 이용 후 재방문을 하거나 추천하지 않을겁니다.” 인사담당자: “그렇습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  객관적 질문지 검사의 특징과 해당되는 검사에 대해 서술해보시오.

  이렇듯 "심리상담 성향 검사", "소비자 만족도 조사", "직업 적합성 평가"는 각각의 분야에서 객관적 질문지를 활용하여 중요한 정보를 수집하고 분석한다. ... "소비자 만족도 조사"는 제품이나 서비스에 대한 소비자들의 만족도를 평가하기 위해 사용된다. ... "직업 적합성 평가"는 개인의 능력과 성향을 기반으로 특정 직업이나 업무에 적합성을 평가하기 위해 사용된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  삶의 균형에 대한 개념과 삶의 일곱 가지 영역에 대한 이해 (평생교육사 과제)

  직업에서 오는 만족감을 말한다. ... 지속적으로 직업에 대한 만족감을 얻기위해서는 경력을 관리할 필요가 있다. 5)경제적 영역 주로 경제적 만족이라고 하면 금전적인 만족을 말한다. ... 그리고 서로에게 상처주는 말을 하지않는 것이영역 직업적 영역에서 만족감을 느끼기 위해서는 우선 자기 자신의 직업에 대해 즐거움을 느낄 수 있어야된다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.09.14

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  성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오

  이러한 발달과업들은 성인의 삶을 보다 의미있고 만족스럽게 만드는 데 기여한다. ... 이러한 발달과업들은 성인의 삶을 보다 의미 있고 만족스럽게 만드는 데 기여한다. 4. ... 아래는 성인전기의 핵심적 발달과업과 그 이유에 대한 설명이다. 1) 직업적 발달과업: 성인전기에는 직업을 선택하고 경력을 개발하는 과정이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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