"육아휴직제도" 검색결과 241-260 / 9,682건

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  사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에

  가족 수당제도 2. 보육정책 3. 출산 및 육아 휴직 4. 교육정책 5. 일과 가정양립을 위한 지원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 출산 및 육아 휴직 출산 및 육아 휴직과 관련하여 출산휴가는 여자는 1년, 남자는 6주의 휴가를 의무적으로 사용할 수 있도록 하고 있으며 소득 100%를 지원한다. ... 또한 미취학 아동을 위해 육아지원 정책과 제도를 가정과 기관의 역할을 균형 있게 맞추기 위한 다양한 제도들이 마련되어 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입

  문제를 해결하기 위한 가족복지적 개입 1) 육아휴직 제도 2) 육아휴직의 인식 개선 및 제도 활성화 3) 공평하고 평등한 가족관계 4. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. ... 따라서 육아휴직 제도는 여성이 직장생활을 하면서 자녀를 양육하는 권리를 리 잡고 있는 육아휴직에 대한 인식 부족 현상과 육아휴직을 알고 있다 하더라도 적극적으로 활성화하지 않는 기업 ... 이는 육아휴직 제도 본래의 목표 달성에 있어 현실성이 떨어진다고 평가 받는 것은 어쩌면 당연할 것일 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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  남녀평등과법

  이를 위해서는 육아휴직 및 유연한 근무 조건을 제공하고 부양 역할을 공동으로 나누는 문화를 촉진해야 한다. ... 예를 들어, 육아휴직을 이유로 여성 직원에게 승진 기회를 주지 않는 것은 차별로 간주될 수 있다. 위 기준은 성차별을 판단하기 위한 일반적인 기준이다. ... 예를 들어, 여성 직원의 경우 육아휴직을 사용할 가능성이 높으므로, 남성 직원보다 짧은 근무 연수를 요구하는 것은 합리적인 이유가 있는 차별로 인정될 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  가족과 관련된 글이나 시 노래 영화 등 다른 사람과 나누고 싶은 것을 소개하고 나누고 싶은 이유를 이야기해봅시다

  대상으로 육아휴직, 신규육아휴직지원을 이용할 때 더 많은 혜택을 주는 3+3 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직제도는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 ... 육아휴직제도에 대해 요약하고 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오 육아휴직지원제도의 주요 내용은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 ... 현재 육아휴직제도는 남성근로자의 이용률이 낮은 문제점을 가지고 있으며, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 육아휴직제도의 이용에 대한 남성근로자의 사회적 인식의 변화가 필요하며, 그 수단으로서

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  저출산 문제를 극복하기 위한 외국의 사례 1) 영국 (1) 일·가정 양립제도 영국의 저출산 극복정책 중에 일과 가정의 양립을 위한 제도는 첫째 출산과 육아휴직제도이다. ... 저출산 문제를 극복하기 위한 외국의 사례 1) 영국 (1) 일·가정 양립제도 (2) 유연근무제 2) 프랑스 (1) 출산·육아휴직제도 (2) 보육정책 (3) 수당정책 Ⅲ. ... , 학기 중 근로제, 연중 근로제, 초과휴가제, 자율초과근무제, 재택근무제, 맞춤식 근무제 등을 사용할 수도 있도록 한다. 2) 프랑스 (1) 출산·육아휴직제도 프랑스는 자녀출산이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  사회복지정책론 - 경력단절여성 정책이슈보도자료 리포트

  육아휴직 급여는 육아휴직 전 통상임금의 40%를 지급하도록 되어있는데 상한액이 100만 원으로 책정되어 있고 사후지급금제도로 인해 휴직기간 중 실질적으로 지원받는 급여는 75만 원에 ... 그동안 육아휴직제도 자체의 사용 촉진과 홍보를 위해 정부와 지자체의 노력이 이어졌지만 성과적으로 휴직 기간 동안 소득보전이 이루어지지 못해 이용자로 하여금 제도의 실질적 이용에 많은 ... 그렇기에 육아휴직제도의 확실한 보장을 통해 일과 육아의 양립을 여성 개인에게 맡기지 않고 국가가 전면적으로 책임을 져야 문제를 예방할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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  아동복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 기술하시오

  아동수당제도 및 육아휴직제도 1) 아동수당제도 최근 3년 동안의 코로나 19 상황에서 가장 아동복지정책으로서 확대된 것이 만 7세 미만 아동을 양육하는 가정에 지급되는 아동수당이라고 ... 아동수당제도 및 육아휴직제도 2. 지방자치단체 아동 지원 사업 3. 아동발달 지원계좌 4. 아이돌보미 서비스 5. 지역아동돌봄센터 6. 영유아 발달장애 정밀검사비 지원사업 Ⅲ. ... 그 결과 육아휴직제도를 기존에 비하여 더 확대해야 한다는 목소리가 높아지게 되면서 실질적인 확대 정책이 시행되게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

  육아휴직제도의 내용 및 개선방향 ㈎ 육아휴직제도 육아휴직제도란 양육을 받아야 할 영유아가 있는 남성 또는 여성 근로자가 일정기간 그 양육을 위하여 휴직할 수 있는 법적인 보장 장치를 ... (동법 제1 수 있도록 지원함으로써 기혼여성의 지속적인 경제활동을 할수 있는 여성취업지원하기위해 만들어진 제도 입니다 ㈏ 육아휴직제도의 개선방향 ① 육아휴직제도는 기간의 확대 문제가 ... 그래야만 중소기업이나 일 하고 있는 각 분야에서도 공무원이나 교사처럼 육아휴직제도가 사용 할 수 있도록 법으로 의무화를 만들어 사용하도록 하여야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

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  한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

  육아휴직 또한 모성보호 혜택 중 하나로 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하며, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. ... 지원자격은 육아휴직을 시작한 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 6개월 이상이고, 같은 자녀에 대해 배우자가 30일 이상의 육아휴직을 사용하고 있지 않은 경우(30일 이상 육아휴직 ... 근로자의 경우 근로계약기간이 육아휴직 사용 중 만료되는 경우 휴직도 자동 종료 된다. 4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들 수 있다.(1) 출산전후휴가 및 급여출산전후휴가계도는 ... 우리나라의 일 ․ 가족 양립 지원 프로그램으로는 "근로기준법　에 의거한 출산전후 휴가제도, 유산 ․ 사산휴가제도, 임산부의 근로조건 보호와 남녀고용평등과 일 ․ 가정 양립 지원에 관한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

  육아휴직8 8. 아빠육아휴직보너스제9 9. 가족돌봄 1) 가족돌봄휴가제도9 2) 가족돌봄휴직제도 10 10. ... 가족돌봄휴가제도 근로자가 아래의 사유로 단기적·긴급히 돌봄을 필요로 하는 가족을 돌보기 위한 무급휴직을 신청 가능하게 하는 제도. ... 아빠육아휴직보너스제(=육아휴직급여 특례) 여성에 대한 육아부담 편중으로 여성의 경력 단절 발생을 줄이고자 인센티브를 제공하여 남성 육아분담 참여를 도모.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

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  [보육교사] 가족복지론 과제-현대사회 가족문제 어려움과 앞으로 필요한 정책 및 가족복지 서비스 제시

  없도록 법적으로 강제하여야 한다. 2)육아휴직제도 강화 현재 만8세 이하의 또는 초등학교 2학년 이하의 영유아를 가진 근로자가 1년 이내의 기간동안 육아휴직을 사용할 수 있도록 하고 ... 정부는 이를 법적으로 강제하여 모든 사업장에서 남녀의 구분없이 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 한다면 맞벌이 가정에 부담을 덜어 줄 수 있을 것이라고 생각한다. 3)보육제도 맞벌이 ... 맞벌이 가정의 가족문제 해결에 필요한 정책 및 가족복지 서비스 1)산전후휴가제도 강화 현재 실시되고 있는 산전후휴가 제도를 모든 사업장에서 의무적으로 적용하고 이를 사용함에 있어 불이익이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

  제도 육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 의미한다. ... 부자 가정 지원 2) 육아휴직 제도 3) 국민기초생활보장제도 4) 노인 대상 제도 3. 선진 복지국가의 가족복지정책 1) 프랑스 2) 영국 3) 핀란드 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 안 되며, 육아휴직 기간에는 근로자를 해고하면 안 되고 육아휴직을 마친 뒤 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  프랑스의 가족복지정책 프로그램

  이는 부양자녀 수에 따라 차등 지급되고 있다.(2) 가족-취업 양립 지원 프로그램가족-취업 양립 지원 프로그램으로는 육아휴직과 육아수당 및 각종 보육수당제도가 있다. ... 특히 각종 보육수당은 집단 시설보육을 대체하는 개별 가정의 보육에 대한 지원프로그램이다.1/ 육아휴직/육아휴직수당1985년 도입된 육아휴직수당(allocation parentale ... 특별히 프랑스는 자녀에 대한 다양한 수당 제도를 통해 자녀출산을 조장하고 있다.1/ 가족수당부양자녀가 적어도 두 명이상인 가족에 대해 수당을 지급한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21

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  아동복지론 과제

  제도 스웨덴에서는 임신급여, 아버지 휴가, 출산.육아 휴가, 아동 병간호 휴가 제도가 있는데, 여성의 경제활동 촉진을 위해 남성의 육아휴직 사용을 장려하고 있으며, 육아휴직 제도는 ... 결론 스웨덴의 취약전 보육제도, 출산/육아휴직 제도, 아동수당을 살펴보았다. 실제로 나는 올 3월에 아버지가 될 예정이다. ... 휴직 기간은 시간제 근무 상황에 비례하여 늘어나게 되며, 남성의 육아휴직 사용 비율은 2011년 기준 24.5%(2011년 기준)로 많이 증가했으나, 여전히 여성들이 더 많이 육아휴직을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11

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  일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안

  일명 아빠 육아휴직 보너스 제도이다. 사실 육아휴직제도는 여성들만 사용하는 제도였다. ... 그리고 육아휴직 제도와 더불어 육아휴직 급여에 대해도 이야기할 수 있다. 그리고 올해 2월에 정책이 바뀌었는데 육아휴직 제도를 부부가 동시에 신청할 수 있게 바뀌었다. ... 육아휴직은 근로자가 육아문제로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 근로자에게 지원하는 제도를 육아휴직이라고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  에이쁠 받은 소논문 과제 '출산이 남녀 임금격차에 미치는 영향'

  또한 두 변인 간의 관계에서 ‘육아휴직제도’가 매개변인임을 규명하고자 한다. ... 제도와 남녀 임금격차의 관계 제도적 지원인 육아휴직, 보육시설 확립 등이 마련되어야 남녀 임금격차를 줄일 수 있다. ... 이 때, 여성이 육아와 일을 병행할 수 있도록 지원하는 ‘육아휴직’ 제도가 잘 실행되지 않는다면 여성의 경력은 단절되거나, 재취업이 어려워져 비정규직을 선택하는 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03 | 수정일 2023.03.22

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  지역사회 당면한 과제 중 관심 있는 이슈를 찾아 현황을 기술하고 사회복지 차원의 해결방안

  더불어 육아휴직을 사용한 가족을 대상으로 하여 활용 지원금의 범위와 수준을 확대하고, 육아휴직급여를 인상하는 것이 하나의 방법이다. 3)아동수당제도 아동 수당이 시작하게 된 것은 인구감소에 ... 본론 1.지역사회 문제 1)저출산 문제 2.복지의 개입 1)보육서비스 확대 2)육아휴직제도 보장 3)아동수당제도 4)가치관의 변화와 복지 인프라 구축 Ⅲ. ... 여성인력의 효율적인 활용을 목적으로 하여 육아휴직, 출산휴가, 간호휴직과 같이 다양한 휴가와 휴직 제도 등이 보장되어 취업한 여성과 남성이 적절한 시기에 원하는 만큼 자녀를 출산,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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  가족복지정책 분석 및 현행 정책의 문제점과 그 대안 (가족복지론)

  또한, 남성의 가사 및 육아 참여 시간을 개인과 기업의 선택으로 맡겨둘 것이 아니라 남성 육아휴직 제도 도입도 고려해볼 만하다. ... 둘째, 육아휴직 확대를 위한 정책이다. 3+3 육아휴직제를 신설했다. ... 돌봄이 필요한 자녀를 둔 경우 3개월의 육아휴직을 쓰면 월 최대 300만 원의 휴직 급여를 받을 수 있게 되며, 육아휴직 기간에 지원하는 급여도 상향했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.04.26

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  보건의료정책(임신.출산. 육아 및 여성관련 제도)

  남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국의 여성사회진출 지원제도 대한민국의 여성사회진출 지원제도 대한민국의 여성사회진출 지원제도 육아휴직 첫 3 개월은 통상임금의 80% 를 지급하도록 ... 남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국의 여성사회진출 지원제도 대한민국의 여성사회진출 지원제도 대한민국의 여성사회진출 지원제도 육아휴직 첫 3 개월은 통상임금의 80% 를 지급하도록 ... 남성육아휴직율과 소득대체율 비교 대한민국의 여성사회진출 지원제도 대한민국의 여성사회진출 지원제도 대한민국의 여성사회진출 지원제도 육아휴직 첫 3 개월은 통상임금의 80% 를 지급하도록

  리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.04

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