"준거지향평가" 검색결과 261-280 / 6,577건

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  훈련 평가는 평가를 위한 준거 정의, 평가에 사용될 측정도구 선택, 연구를 위한 자료 수집 등으로 이루어지게 된다. ... 이러한 요구 평가는 직무나 조직, 개인적인 수준 등 다양한 차원에 초점을 맞추어야 한다, 먼저 조직 수준과 관련해서는 조직이 지향하는 장단기적인 목표와 아러한 목표가 어떠한 방식으로 ... 조직훈련 설계 상에는 준거가 기초 역할을 수행하게 된다. 세 번째 단계는 훈련 설계 단계이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

  과업이 구조화되어 있고, 리더의 직위 권력이 강하다. ① 설득형 리더 ② 참여형 리더 ③ 성취지향적 리더 ④ 관계지향적 리더 ⑤ 과업지향적 리더 [풀이] 관계지향적 리더는 리더에 대한 ... 성과 ⑤ 임상 지표 [풀이] 간호조직의 목적이나 목표로부터 꼭 성취해야 할 실무내용과 성취 가능한 목표를 확인하여 간호사의 행위, 방향을 제시해주는 것이며 업무수행의 질을 측정하는 준거이다 ... 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하고, 과업지향적 리더는 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 나타냅니다. ->④ 3.간호인력모집에 있어 내부모집방법에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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  산업심리학_목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오

  그러나 목표가 복수일 때 서로 상충하거나 우선순위가 문제를 일으킬 소지가 크며 이론을 뒷받침할 결정적인 준거가 없어 다른 이론들과 연계해 사용하는 것이 도움 되지만 독립적인 이론으로는 ... 그리고 만족과 같은 감정적 반응들은 평가의 결과로 초래되는데 평가란 현재의 실제상황 지각과 개인의 가치 또는 가치 기준과의 관계를 추정해서 생기는 것이다. (4) 강점 및 한계 목표설정이론은 ... 참여적 목표는 리더와 부하가 함께 논의해서 목표를 설정하는 방식이며 자기 설정 목표는 개인이 스스로 목표를 설정하는 방식을 말한다. (2) 목표 지향에 따른 분류 목표 지향에 따라

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  조직행동론_최근 MBTI유형으로 직원채용을 하고 있는 기업들이 있다고 합니다. 이에 대하여 의견을 제출하시오.

  사람들이고, ESTJ인 성격인 경우 외향적, 감각적, 사고적, 판단적 유형은 조직화를 지향하는 사람들이며, ENTP인 경우에는 외향적, 직관적, 사고적, 지각적 유형은 개념화를 지향하는 ... MBTI는 Jung의 심리유형을 근거로, 가장 많이 알려진 성격평가 도구 중 하나이다. ... 소감 및 의견 기업들이 MBTI 성격 유형 검사로 직원을 채용하는 것은 좋은 방법 중 하나라고 생각이 들지만, MBTI 성격 유형 검사는 사실상 준거 타당도가 낮고, 직무성과 유의미한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  교육공학 2024년 중간과제물) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

  평가에는 미리 설정된 목표를 학습자가 얼마나 달성하였는지를 보려는 ‘준거지향 평가’, 교육프로그램이 개발되는 과정에서 프로그램이 적절한가를 검토하는 ‘형성평가’, 최종적인 학습자의 ... 성취 수준을 평가하는 ‘총괄평가’ 등 여러 가지 평가를 활용한다. ... 제한되는 자원을 가지고 교수자가 직접 설계하고 수행하게 되는데, 보통 경험이 적은 교수자가 교실 지향의 모형을 적용한다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  간호관리학 CH<지휘> 요약 및 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 변형)입니다.

  리더 자신이 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높으며 대인관계를 통해 만족감을 얻는 관계지향성을 지닌 리더라고 할수 있다. ※ 리더와 성원간의 관계가 양호하고 과업의 ... 권한과 유사 ·준거적권력 - 대부분의 사라들은 자신보다 뛰어나다고 인식되는 사람을 닮고자 하는데 이때 준거적 권력이 발생 ·전문적권력 - 전문적인 기술이나 지식 또는 독점적 정보에 ... 위기 발생시에는 전제형이 더 좋게 나타난다. 4) 목표달성형: 집단의 목표달성을 지향 5) 집단유지형: 집단의 유지와 강화를 지향 6 )생산과 인간에 대한 관심에 따른 지도자 유형

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05

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  방송대 정신건강론 기말대비 요약본_2022최신교재반영

  , 사회문화적 준거, 행동의 적응성 준거(개인능력), 개인적 준거(개인느낌), 전문적 준거 * 상담의 구성요소: 내담자, 상담자, 상담관계, 상담의 과정과 성과 * 상담이론 - 정신분석적 ... 강력), 중심특질(여러 행동에 영향, 사람을 기술함), 이차적 특질(일관적이지만 국한된 상황에 적용) 청년기 (20대초~ 35세) 인생의 아침 자아 콤플렉스 극복 자율적 단계 내부지향적 ... 자아존중감, 카타르시스, 상상과 환상 그리고 자아성장, 즐거움과 삶의 희망, 신화와 은유 * 모래놀이에서의 주제: 터너(내용, 공간, 동작, 정서) * 의사소통 장애: 4세까지는 평가상

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02

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  (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고

  평가는 교육용 결과물과 과정이 적절한지를 검토하는 과정으로 준거지향평가, 형성평가, 문제분석 등을 통해 이루어지게 된다. ... 준거지향평가는 설정된 목표에 대한 학습자의 달성여부이고 형성평가는 제안된 교육프로그램이 적절한지를 검토하기 위한 것이며 문제분석은 개발 초기의 학습자와 관련 당사자의 요구 분석을 이야기한다 ... 체계지향 모형은 상당한 수준의 전문적 교수설계팀이 교육프로그램 및 교육과정을 개발하는 것으로 수업에 관한 원리, 연구결과 등을 활용한 효과적 수업 설계를 안내한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  평생교육 프로그램 개발과 관련된 대표적인 학자와 이론적 특성을 비교 정리한 후 자신이 프로그램 개발시 선택하고 싶은 이론과 그 이유를 서술하시오.

  수 있는지에 따라 절차가 이루어지며 유용한 학습 경험들을 조직하기 위해서는 지속성, 통합성, 계열성을 준거해야한다. ... 또한 훌은 학습동기로 활동지향, 학습지향, 목표지향 3가지로 나눠서 보는데, 활동지향은 사람들하고 어울리는 활동적인 것을 추구하고, 학습지향의 경우에는 말그대로 학습이 좋은 학구적인 ... 마지막 목표지향의 경우 자격증이나, 시험 말그대로 목표가 있어서 도전하는 사람들을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.11

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  산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

  예측 변인과 준거 간 관계를 통해 타당도를 점검하여 모집 전략을 설계하고 선발체계와 선발체계가 영향을 주는 요인을 통해 선발체계 효용성 평가하는 과정으로 모델이 결정된다. ... 인사 결정 모델에 따른 직무 및 조직분석의 결과는 신입사원이 직무수행을 얼마나 잘해 낼 것인지를 예측하는데 유용한 예측 변인과 직무수행의 준거를 결정하는 데 있어 유용하다. ... 본론 1) 인사 선발자의 역량과 태도 기업이 노동 시장에서 경쟁사보다 인재를 확보하고 유지하기 위해서는 기업 내부와 외부 직원들에게 차별적인 가치를 제공하여 기업의 지향점을 매력적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  진로발달이론

  다섯 가지 준거 제안(내담자는 하나 이상의 진로선택지를 말할 수 있나? 내담자의 흥미와 능력은 선택한 직업에 적절한가? 내담자는 구체화한 진로대안에 만족하는가? ... 발달적 관점과 사회적 관점. 1) 진로포부에 관한 제한타협이론 (1) 1단계(3~5세): 규모와 힘 지향 (2) 2단계(6~8세): 성역할 지향 (3) 3단계(9~13세): 사회적 ... 3) 갓프레드슨 이론에 대한 평가 - 다른 주요 진로이론에 비해 현재까지 관련 연구물이 많지는 않다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03

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  특수교육학 발표자료(특수아동의 진단 및 평가)

  · 교육팀 · 심리학자 · 학령기 동안 규칙적으로 평가 · 학생의 성취도 평가 · IEP 성취도 평가 · IEP 적절성과 프로그램 효과를 모니터 하기 위해 · 준거 지향적인 조건에서 ... 참조 검사 : 사전에 설정된 숙잘 수준인 준거에 아동의 점수를 비교함으로써 특정 지식이나 기술에서의 아동의 수준에 대한 정보를 제공하는 검사 일상적인 상황에서 자연스럽게 나타나는 ... 요구하는 질문 또는 과제 - 규준 참조 검사 : 검사를 받은 또래 아동들의 점수 분포인 규준에 아동의 점수를 비교함으로써 또래집단 내 아동의 상대적 위치에 대한 정보를 제공하는 검사 준거

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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  역사사교육에서 평가논의의 난맥상과 개선 방안

  서열을 매기는 상대평가(규준지향평가)에 치중하였음 => 대안으로 제시된 것이 준거 지향 평가(절대평가) 2) 절대평가 기준 설정 및 운영 단계 (1) 국가 수준의 교육과정을 근거로 ... 따라, 다루는 내용에 따라 그 수업에서 중점을 두고 있는 것들을 중심으로 평가 준거 항목을 정하고, 그에 입각하여 평가하면 됨 ∴ 문제는 왜 가르치는가, 무엇을 가르칠 것인가, 어떻게 ... 잣대로 어떻게 평가할 것인가를 구체화한 평가 기준을 진술하는 단계 (3) 평가 기준에 적합한 평가 도구를 사용하여 절대평가를 실시한 뒤, 평가 결과를 무엇을 준거로 어떻게 해석하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.14

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  사회복지실천모델(정신분석, 심리사회, 행동수정, 인지행동, 과제중심, 해결중심, 위기개입모델)중에서 하나를 선택

  하여 해결중심모델은 전문가의 준거틀을 중시하는 문제중심모델과 반대로 클라이언트의 준거틀을 중시한다. ... 이 중 나는 시간 분배에 관련된 문제인 만큼 ‘현재와 미래 지향성’에 집중하기로 하였다. ... 전문가 및 상담가는 클라이언트가 직면하고 있는 문제에 대한 명확하고 정확한 진단과 사정이 무엇보다 중요하다고 여김으로, 진단기준이나 평가틀을 필요로 하는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  간호관리학 조직 시험자료

  조직의 규정, 법규, 제도 등을 근거로 한 공식적 권력으로 조직의 지위나 직무권한과 관련된 권력 ② 보상적 권력 ③ 강압적 권력 개인적 권력 ① 준거적 권력 ? ... 조직문화의 유형 (퀸과 맥그래스) 관계지향 문화 ? 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하는 문화 ? 인간관계에 초점을 둠 혁신지향 문화 ? ... 조직의 유연성과 외부지향성을 강조하는 문화 ? 변화와 혁신을 중시하며 창의성과 도전성의 가치 중시 위계지향 문화 ? 조직의 통제와 내부지향성을 강조하는 문화 ?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  교육행정 기말_교육정책의 개념, 사회적 이슈가 공공이슈가 되고 정부의제로 결정되어 교육정책이 집행되고 평가되는 전 과정

  중요한 준거가 되며, 정책수행의 효과성 측정을 위한 기준이 된다. ... 정책의 목표는 다음과 같은 특성을 갖는다. - 교육정책은 현재보다는 바람직하다고 생각되는 개선된 상태를 목표로 표방하고 있으므로 미래를 지향한다. - 모든 교육정책은 그 목표로 사회적으로 ... 교육정책의 개념에 대하여 설명하고 사회적 이슈가 공공이슈가 되고 정부의제로 결정되어 교육정책이 집행되고 평가되는 전 과정에 대하여 설명하여 보세요.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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  (상담심리학) 프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 행동수정이론을 비교·설명한 후, 핵심적 내용

  이러한 로저스의 인간행동 동기에 대해서 기본가정이 바로 인간행동의 미래지향성이며, 인간의 본질적 가치 및 성장가능성에 대해서 로저스의 신념에서 유래된 것이다. ... 따라서 인간행동을 정확히 이해하기 위해서는 각 개인의 내적인 준거체계를 정확히 이해해야 한다. ... 따라서 인간의 자기실현경향인 미래지향성은 인간행동의 가장 기본적 동기인 것이다. 3) 주요 개념 실현화 경향은 유기체를 유지 및 고양시키는 방식으로 발달해가는 유기체의 생득적 경향이다

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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  현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고, 그 과정과 결과를 제시하시오.

  여섯 번째, 현재와 미래를 지향한다. 일곱 번 째, 상담자와 내담자간의 협조관계를 중요시한다는 것이다. 2. ... 첫 번째 기존의 상담은 어떤 문제에 대해서 유일한 해결책이 존재한다고 보며 문제의 진단과 평가들이 틀을 중시하는 것이다. ... 두 번째, 기존 상담에서 상담자를 전문가로 보며 전문가의 준거틀과 내담자의 저항을 중시했지만 해결중심상담은 내담자 자신의 문제에 대해 전문가로 보며 내담자의 준거 틀을 중시해 나담자의

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.17

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  선발 목적으로 검사를 사용할 경우에 의사가 명확하지만 질적 내용의 확인의 한계가 있다. (3) 준거지향검사 검사개발자가 설정한 절대적 준거에 비추어서 검사점수를 해석하는 검사로 준거는 ... 검사내용을 측정 능력이나 특성을 가지고 있는지의 여부를 알려주는 장점이 있으나 어떤 점수를 기준으로 피험자를 분류할지를 결정하는데 임의적이란 한계를 가진다. (4) 규준지향검사와 준거지향검사의 ... 인간 측정이나 평가를 위하여 사용하는 방법은 독특한 특성을 지닌다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  임용고시 교육학 최종정리본-교육의이해

  교육의 준거 -규범적준거 -인지적준거 -과정적준거 : 교육은 준거에 의한 활동으로 다름과 같은 준거가 있어야 교육이 성립된다고 봄 (1) 규범적준거(교육의 목적): 내재적 가치 추구 ... 유연성 ① 학습자 중심의 교육을 지향 ② 학습자의 요구에 맞는 다양한 교육을 제공하고 학습자 스스로의 선택을 존중 - 수평적 통합 : 전생에 어는 시간대 학습 가능한 것 - 수직적 ... 학습평가의 기준, 마 동기유발기능 5.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.09

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