"인적자원관리" 검색결과 301-320 / 158,232건

• 

  [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?

  인적자원관리의 중요성 인적자원관리로 인한 조직성과 오늘날 인적자원관리는 조직성과에 기여확대, 지속 가능한 경쟁우위 창출 그리고 인적자원 가치의 지속적인 확장이라는 전략적 역할이 강조되고 ... 인적자원관리의 중요성은 실제 기업들의 HRM 결과를 보고도 알 수 있다. 인적자원관리로 조직성과를 이룬 기업과 인적자원관리를 하지 못해 위태로워진 기업들을 살펴볼 것이다. ... 전략적 인적자원관리 결과 조직 내 인간은 조직성과에 영향을 미치게 된다. 전략적 인적자원관리는 다중적인 의미가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 우수한 인적자원의 확보와 유지가 필수적이다.우수인재의 확보는 치열한 경쟁 환경과 ... 이러한 면접제도를 합리적인 방향으로 개선하는 것이 우수한 인적자원 확보를 위해서 중요하다는 것이다. ... 왜냐하면 우수한 인적자원 확보의 첫 걸음은 인재 채용이기 때문이며, 합리적 채용을 위해서는 면접이 효율성과 신뢰성이 존재해야 하는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2019년 인적자원관리 동계계절시험 핵심체크

  제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. ... 인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. ... 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요3) 인적자원관리의 성격① 관리의 대상이

  방송통신대 | 90페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.12.07

  다운로드 장바구니
• 

  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  연구 결과, 효과적인 인적자원관리 전략은 기업의 성과와 긍정적인 관련이 있으며, 인적자원관리 전략 수립에 있어서 중요한 요소는 기업의 전략과 일치하는 인적자원관리 전략 수립과 구체적인 ... 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요 ? 본 문 1. 서론 미용서비스업은 인적자원이 중요한 역할을 한다. ... 미용서비스업 인적자원관리의 문제점과 개선 필요성 미용서비스업의 인적자원관리 문제점 및 개선 필요성에 대한 조사 결과는 다음과 같다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(인사관리시스템의 주요 혁신사례)

  인적자원을 관리하는데 있어서 인재채용, 교육, 평가, 복리후생 등 다양한 방면에서 많은 시행착오를 겪고 있으며, 경기침체와 구조조정에 따라 발생할 수 있는 불확실한 상황에서 유기적인 ... 정준양 회장은 포스코의‘비전 2020’달성을 위해 업(業), 장(場), 동(動), 인(人) 전략을 표방한 가운데, 특히‘인(人)’의 성장을 강조하고 있다. 2011년은‘지식생산성 향상의 ... 인사관리시스템의 주요 혁신사례 (포스코를 중심으로) 00캠퍼스 학번 이름 Ⅰ. 기업소개 Ⅱ. 현황 / 문제점 1. 현황 1) 채용 2) 교육 3) 평가 4) 복리후생 2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  넛지 독후감 (인적자원관리론, A+)

  이렇듯, “넛지”는 인적자원의 핵심인 사람에 대한 설명과 그 사람의 행동에 영향을 줄 수 있는 방법들에 대한 내용을 담고 있다는 측면에서 인적자원관리와 관련성이 높다고 판단했기에 “ ... 무료 체험 후 자동으로 결제가 되는 서비스 (구독 해지를 찾기 어렵게 숨겨놓음), 전문가를 제품 모델로 썼으나 실제로는 아무 효과가 없는 제품, 넛지를 이용해 국민을 기만하는 정치인,

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_설득의 심리학 사례 중심

  - 인적자원관리 - 과목명 : 인적자원관리 주제 : 사례 중심 독후감 작성 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 로버트 치알디니의 설득의 심리학 줄거리 2. 6가지 법칙 3. ... 한 가지 법칙과 나의 사례 적용 자원의 희소성으로 인해 라면을 택하게 되는 소비자는 100원이 인상된다는 소식만으로도 자원의 희소성이 높아질 것을 예견하고 대형 할인마트에서 사재기가 ... 아름다움이나 유사성, 칭찬이나 익숙함은 호감을 유발하고 우리를 유혹한다. 6) 희소성 모두에게 충분한 서비스를 누릴 수 있고 충분한 자원이 있다고 믿는데 자원이 부족해지면 그것에 대해

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 위더스학점은행제 <인적자원관리>

  REPORT 「현재 시장에서의 효과적인 인적자원관리 방법 탐구」 과목: 인적자원관리 이름: 제출일: 【목 차】 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 교안, 위더스평생교육원, p.74 2) 인적자원관리 교안, 위더스평생교육원, p.74 ... 이를 위해 기업들은 채용방식을 체계화하여 인사관리 시스템을 구축하고 활용하고 있다. 이처럼 인적자원관리 방법은 시대의 흐름에 맞춰 함께 변화한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

  다운로드 장바구니
• 

  우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리)

  우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 (인적자원관리) ? 내용 우수한 인력 확보는 기업의 경쟁력을 높이는 중요한 요소 중 하나다. ... 기업이 경영목표를 달성하고 지속가능한 성장을 이루는 것은 필수적이며, 우수한 인적자원을 확보하고 이를 관리해 잠재력을 최대한 발휘하는 것이 중요하다. ... 또한, 한국 경제는 지식기반 경제로 전환되고 있으며, 글로벌 경제의 발전에 따라 인적자원의 중요성이 더욱 부각되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

  인적자원관리와 인적자원개발간의 관계는 전통적인 견해에서 처럼, 인적자원개발이 인적자원관리의 하위개념으로 인식되는 것은 바람직하지 않다. ... 인사관리 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 관계성 1) 전략적 파트너 2) 인적자원의 활용과 계획 및 예측에 영향 3) 조직설계 4) 직무설계 5) 인적자원 플래닝 6) 모집 및

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 에듀윌 과제물

  조직운영과 관련된 통합된 의사결정의 필요성으로 인적자원관련 의사결정은 다른 부문의 인적자원관리 의사결정들과 상호조화를 이루어야 한다. ... 계층별로 관리활동을 효율적으로 운영할 수 있도록 인적자원의 방향을 설정한다. ... REPORT 과 목 명 인적자원관리 제출일자 2016. 12. 27 담당교수 송OO 교수님 이 름 인적자원의 내부조달과 외부조달의 장단점과 적용방안에 대하여 논하고 각각의 좋은성과를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

  본론 1) 인적자원관리란 2) 영화 의 인적자원관리 3) 영화 의 인적자원관리 3. 결론 4. 참고문헌 1. ... 인적자원관리 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 또한 '기업경영은 인적자원관리'라는 말이 있듯이 현대 기업경영에서 가장 중요한 요소는 인적자원관리(HRM)다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오

  인적자원관리 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오 인적자원관리 ... 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 평가하세요 인적자원관리의 프로세스 중 한가지 (채용, 이직, 교육) 등장인물들의 인적자원관리 방식 관찰,평가 하시오 목차 1. ... 인적자원관리는 조직이 목표를 성취하기 위해서 인적자원을 확보하고 개발하며 활용할 수 있는 활동을 계획하고 관리하는 모든 과정들을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 인적자원관리

  사회복지조직의 인적자원관리 목차 사회복지조직의 인적자원관리 1. 인적자원관리의 의의 2. 인적자원관리의 목적 3. ... 이루어진다. 2) 인적자원관리의 목적 일반적으로 인적자원관리의 목적은 첫째, 조직의 생산성 향상을 통해 조직의 직업생활의 만족도 향상이며, 둘째, 인적자원 이용과 관련된 법과 규칙의 ... 인적자원관리의 기능 * 참고문헌 사회복지조직의 인적자원관리 클라이언트의 욕구나 문제는 다양하기 때문에 사회복지서비스에 있어서 기술의 성격이 비일상적이며 복잡하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트] 호텔 인적 자원 관리 내부마케팅

  이 것이 바로 노드스트롬 기업 문화와 인적 자원 관리의 핵심이다. ... 이게 바로 효과적인 내부 마케팅을 통해 인적 자원을 관리하는 사례라고 할 수 있다. 2. ... 노드스트롬에서는 최고의 고객 만족을 위한 내부 고객 관리, 즉 인적 자원 관리를 5가지 규칙에 따라서 진행하고 있다. 1) 직원의 기분을 상하게 해서는 안 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 배치전환 및 승진

  [인적자원관리] 배치전환 및 승진 목차 [인적자원관리] 배치전환 및 승진 I. 배치전환 1. 적재적소주의 2. 인재육성주의 3. 균형주의 II. 승진 1. 승진의 의의 2. ... 승진의 원칙 1/ 적재적소의 원칙 2/ 인재육성의 원칙 3/ 동기부여의 원칙 * 참고문헌 [인적자원관리] 배치전환 및 승진 기업에서 필요한 인력을 확보하여 배치하게 되고 시간이 경과하면서 ... 승진관리가 적절하게 이루어지면 그것은 구성원의 능률과 사기를 증진시킬 수 있고 잠재적 능력을 지닌 구성원들이 조직에 참여하도록 유인하는 계기가 될 수가 있다. 2) 승진의 원칙 1/

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.

  인적자원관리 제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오. 목 차 1. 서론 2. ... 본론 1) 인적자원관리자가 지향해야 하는 과제 2) 인적자원관리의 과제 (1) 확보 관리 (2) 평가관리 (3) 개발관리 (4) 유지관리 3. 결론 4. 참고문헌 1. ... . 2) 인적자원관리의 과제 (1) 확보 관리 제일 먼저 수행이 되는 기능으로 조직 목표를 달성하는 것에 있어 적합한 자질과 능력을 갖춘 사람을 획득하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장의 확대와 오프쇼어링 인적자원관리

  노동시장의 확대와 ‘오프쇼어링’ ‘인적자원관리와 인사환경’ - 노동시장의 확대와 작업방식의 변화 과학 기술의 발전과 세계화되어 가는 사회에서 인사관리 시스템 또한 이에 맞추어 발전하고 ... (‘지속가능 성장을 위한 인적자원관리’, P16) 앞서 언급한 글로벌 인재들을 조달해오는 인사관리와는 달리 저임금 노동력을 확보하기 위해 선진국 기업들이 인건비와 그 외 부대비용이 ... www.yna.co.kr/view/AKR201*************4" https://www.yna.co.kr/view/AKR20180601075300084 참고문헌) 지속가능 성장을 위한 인적자원관리

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리 토론하기 1장

  등 인적자원 관리의 필요성이 증대되고 있다. ... 김과장의 행동을 인적자원관리담당자의 역할관점에서 분석하시오. ... 글로벌 인적자원 관리론 토론과제 제 1장 1-1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

  전략적 인적자원관리 핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오. 전략적 인적자원관리 1. ... 다시 말해 인적자원관리 전략의 중요성 인식이란, 기업이 경쟁 우위를 차지하기 위해 인식하는 인적자원의 중요성이다. ... 따라서 현재는 기업이 과거에서 계속 유지해왔던 전통적인 인적자원관리를 고수할 수 없게 되었으며 변화하는 사회 흐름에 맞춰서 새로운 비즈니스 모델을 창출하고, 인적자원관리 전략을 새롭게

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니