"조직문화의 병폐" 검색결과 21-40 / 2,078건

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  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떠한 것이 있는지 토론하여 보자

  / 조직과 조직성원 간의 공식화된 관계 4/ 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 준한 조직성원의 인사관리 5/ 직책수행능력에 준하는 급여와 소득의 차별화 6/ 성문화된 규제와 절차 7 ... 규제와 규칙은 공평한 업무처리를 보장하지만 보다 효과적인 차원에서 개인의 욕구를 충족시키는 것을 저지하거나 조직성원의 무능력을 은폐시키는 병폐로 오용될 수도 있다. ... 조직을 통칭한다."

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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  다양한 문화를 가진 국제 간호 대상자들의 건강 결정 요인(아프리카)

  및 민간요법 아프리카의 의료문화는 비교적 현대화 되어있지만, 의료비의 통일이 이루어지지 않아 다양한 병폐가 존재하고 있다. ... 또한 아프리카 대륙 대부분의 국가가 통일 환자 진료비(UPFS)가 안착되지 못해, 의료체계 속에서 많은 병폐가 발생되고 있는 현실이다. (4) 아프리카 보건의료조직 아프리카의 보건의료 ... 조직은 크게 정부 조직과 민간 조직으로 구분할 수 있으며 민간 조직은 대부분 해외 자본으로 운영되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.16

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  우리나라의 관료제에 대하여

  관료제는 조직의 목표 달성을 위하여 가장 적합한 시스템이고 특히 성장세에 있는 나라에서는 필수불가결한 제도이다. ... 기말고사 작성안 -우리나라 관료제에 대하여- 전 세계 대부분의 정부조직은 관료제이고 우리나라도 관료제 시스템을 갖고 있다. ... 하지만 관료제는 그 병폐와 병리현상이 계속 나타났고 거기에 대한 해결방안이나 개선제도 등 문제해결에 있어 많은 연구가 되어 온 것도 사실이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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  내가 만들고 싶은 기업 혹은 조직

  이에 따라 삶은 더욱더 편안해졌지만, 그 반작용으로 다양한 사회적 병폐가 생겨났다. 내가 만들고자 하는 조직은 이러한 우리 사회의 고질적인 문제점으로부터 출발하고자 한다. ... 조직의 문화 앞서 기술하였던 조직의 구조와는 달리 조직의 문화에서는 조직 생활에서 구성원이 맞닥뜨리는 더욱 세부적인 상황과 관련이 있다. ... 조직의 구조 2. 조직의 문화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌. Ⅰ. 서론 사람들은 다양한 조직에 몸담고, 다른 사람들과 상호작용 하며 살아간다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

  조직의 구조, 규칙, 책임소계가 상세히 기록된 성문화된 체계 ? ... 일반적으로 관료제는 거대한 정부조직을 의미할 때도 있고 조직의 병폐를 의미하는 용어로 사용되는 경우도 있으나, 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적이고도 합법적인 규칙에 의해서 ... 그 결과 휴먼서비스의 이념과 목적을 실현하기 위한 도구로서의 사회복지조직에서도 관료제적 조직양상이 일정한 정도로 나타날 수밖에 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.09

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  관료제 조직의 문제점과 비합리성

  관료제 조직의 문제점과 비합리성 지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업, 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고 ... A) 아메바형 조직 : 목표에 따라 유동적으로 조직의 편성과 해체가 자유로운 조직 B) 오케스트라형 조직 : 모든 악기가 조화를 이루어야 아름다운 음악이 나오는 것처럼 조직원 모두가 ... 결론 관료제는 대규모 조직의 관리를 위해 만들어진 조직 형태이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2022.11.23

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  교육환경과 청소년 문제

  이러한 사실은 청소년 비행이나 청소년범죄를 저지른 청소년들 중 많은 비율이 학교를 중퇴한 학생들이 차지하고 있다는 결과에서 잘 알 수 있다(문화관광부, 2000). 4) 청소년문제에의 ... 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 청소년권리와 청소년복지 : 이혜원, 이봉주 외 3명 저 / 2008 / 한울 조직과 ... 교육환경의 병폐는 필수적으로 학교부적응아와 학교 중도 탈락 청소년들을 생기게 만든다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08

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  관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인가

  참고 문헌 - 박영사, 오석홍, 1981, 《조직이론》 - 법문사, 윤우곤, 1982, 《조직이론》 - 대영문화사, 이종수, 2009, 《행정학 사전》 ... 경력에 따라 직급이 결정되기 때문에 자신의 인사 평가를 수행하는 상급자들에게만 잘 보이려는 경향을 보이게 된다. (4) 무사안일주의 연공서열주의로 인한 병폐의 일종으로 조직 구성원들이 ... 그러나 관료제에는 여러 가지 단점 내지 병폐도 존재하는데, 가장 대표적인 것이 획일주의, 법규만능주의, 형식주의, 번문욕례, 선례답습주의, 무사안일주의, 책임전가의 태도 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  조직론 사례 (노사관계, sk노사, 한화토탈, 관료주의)

  그러나, 관료제 조직은 해를 거듭할수록 병폐와 폐단이 드러났고 사회가 다른 형태로 발전할수록, 관료주의 철폐를 외치는 목소리도 커졌다. ... 관료주의의 폐단, 병폐를 쉽게 볼 수 있는 것이 사실이며 현대적 조직의 성격에도 점차 부합하지 않는 것도 사실이지만, 관료제가 투명하게 운영될 경우 조직화된 기업으로서 확실한 일처리가 ... 한화 토탈의 기사는 건강한 기업문화, 안전한 노동환경을 만들려는 기업의 노력을 담고 있어 국민의 한 사람으로서 안심이 되는 기사였다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.11

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  교육의 향방(정범모 저) 요약문

  모든 학문의 목적은 그 의미의 망조직을 될 수 있는 대로 명확하게 넓게 높게 밝혀내는 일이다. 이런 의미의 망조직은 곧 ‘진리의 망조직’이기도 하다. ... 무엇을 가르치느냐 교육이 다루는 내용은 인간사회의 문화다. 교육은 갖가지 문화요인들을 내용으로 다룸으로써 교육목표를 달성하려고 한다. ... 이런 현상을 심리학자 프롬은 ‘사회적으로 정형화된’ 병폐라 말한다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01

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  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  하지만 간호사의 태움 문화는 그 종류나 병폐가 조직 문화 중에서도 심각성이 다른 부분이 많다. ... 태움 문화와 같은 국내 사회 조직 문화의 병폐가 인간을 병들게 하고 나아가 인권 의식을 위태롭게 만드는 것은 국가적인 이미지 차원에서도 부끄럽고 개선해야 할 문제 중 하나다. ... 태움 문화를 해소하기 위해 각종 제도가 생성되고 있지만 단기성에 급급한 제도는 태움 문화의 구조적 병폐를 해소하기 힘들다고 여겨진다.07

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.10

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  팀에서 팀워크 향상방안

  사회가 변화하였음에도 기존의 동질적인 조직 문화와 같이 획일적인 가치관과 사고방식을 요구하고 있기 때문이다. ... 이러한 상황에서 개별 조직 및 기업은 협력 체계의 필요성을 부정하여 개별 업무에 집중하는 것보다는 현대사회의 병폐를 해소하고 구성원 간의 원활한 협력이 가능한 시스템을 구축하는 것이 ... 앞으로 많은 팀에서 이러한 기본적인 토대를 바탕으로 구성원의 다양성을 존중하고자 노력한다면, 협조적이면서도 진취적인 조직 문화의 발전에 기여하게 될 것이다. Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  체험과 기억으로서의 공무원의 일상/기초단체장의 변혁적 리더십 연구를 위한 새로운 접근 - 행정학개론 에세이

  행정의 민주화, 지방 관료제의 지역주의와 후견주의 등을 해소하기 위해서 조직의 일하는 방식을 수평화하여 권위주의의 병폐를 해소하는 것이 중요하다는 이야기를 하고 있다. ----- - ... 이러한 문화 속에서 신공공관리론 또는 객관적 성과주의 조직운영, 수평적 팀제 운영은 실패할 가능성이 높다. ... 또한 이런 권위적이고 비합리적인 조직문화와 수직적 권력관계가 우리나라를 이끌어가는 조직에 만연하니, 우리나라 공무원 조직이 항상 국민의 비난을 받고, 하는게 없다는 이야기를 받는 것이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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  관료제 병리와 쇄신(쇼트페이퍼)

  조직구조로서의 관료제 합리적 관리의 이상적 도구 조직의 병폐로서의 관료제 특정한 조직형태에 수반되는 병폐의 표본 현대정부로서의 관료제 거대한 정부(big government)를 의미한다 ... 우리나라 관료제의 병리는 우리의 행정문화와 밀접한 관련성이 있다. ... 현대 조직학은 조직이론과 조직행태론이 근간을 이룬다.

  논문 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.05

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  A+ 서평 김성준 교수의 최고의 조직을 읽고 나서

  이는 마치 수직적 조직문화를 역사의 뒤안길로 사라져야 하는 병폐로 느껴지게 하기도 한다. ... 따라서 조직문화는 목표달성이 효과적일 때 비로서 좋은 조직문화라고 할 수 있는 것이다. ... 조직문화는 구성원의 정신 속에 존재하는 소프트웨어이다. 좋은 조직문화는 최고의 조직과 최고의 조직성과를 창출해 낸다.

  리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.13

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  조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.

  또한 앞서 말한 평가자의 오류 외에도 우리나라 기업문화에 있어 가장 큰 병폐인 연공서열식 인사관리나 정실주의, 가족주의 등에 따라 잘못된 인사고과가 있을 수 있다는 점을 감안해 인사고과 ... 주제: 조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오. Ⅰ. ... 고과요소는 조직이 갖고 있는 가치와 경영전략이 반영되어 있어야 하며 평가기준은 형평성이 있어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  해외기업과는 다르게 국내의 여러 기업들이 복잡한 인사제도로 인하여 생기는 각종 조직문화의 병폐로 인하여 기업의 발전이 더뎌진다는 지적들이 그동안 있어 왔다. ... 경영자는 조직문화에 영향을 미칠 수 있으며, 이렇게 형성된 조직문화는 곧 기업문화에 영향을 준다. ... 경영자는 자신이 원하는 기업문화를 조성하고, 이를 조직구성원들에게 전달하여 조직문화를 구축할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  여성가족부 경력단절 여성지원 행정서기보 직무수행계획서

  한국사회 기업문화 자체가 아직까지 남성중심적 문화·군대식 문화이기에 경력단절 여성문제가 해결되지 못하는 측면이 있다고 사료된다. ... 이 때문에 다시금 직장생활을 영위하게 된 많은 여성들이 비정규직 근로자 신분으로 일하거나 최저임금을 받게 되는 것이며, 이는 결코 합리적이지 못한 사회적 병폐라 사료된다. ... 경력단절 여성 문제를 해결하고 한국사회 기업이 조직경쟁력을 높이려면 여성과 같은 사회적 소수자들을 차별하지 않고, 여성을 기업의 핵심인재로 성장시킬 필요가 있는 것이다.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.01

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  교육행정학 중간고사 대비자료

  교육행정에 대한 문화적 접근의 특징 문화적 접근은 조직에 관한 주관적 인식론에 터하고 있다. ... 조직 구성원들이 공유하고 있는 가치, 신념, 의미로서의 조직 문화는 조직의 성에 따라 업무를 수직적?수평적으로 세분화하고, 권한 구조를 공식적으로 수립하는 일이다. ... 학교교육에 대한 중앙 통제를 강조하는 입장에서 보면 학교교육의 많은 병폐는 지역의 교육청이나 단위 학교에 너무 많은 자유를 주는 데서 생기는 것이다.

  시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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  관료제 주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

  관료는 시민적 자유 내지 민주적지도와는 대립되는 관료지배성의 병폐를 나타낸다는 점을 강조한다. 2. ... 관료제적 조직에서는 인간이 개성을 상실하며 책임의 회피?형식주의? ... 관료제는 제도로서 그리고 관료는 조직구성원으로서 중요한 위치를 차지하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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