"조직문화의 병폐" 검색결과 41-60 / 2,078건

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  진주보건대 2022. 인간과 교육 중간고사 요약

  업무처리, 통합적 조정이 쉬움 행정기능 중복&혼란 피할 수 있다 지나친 집권화=획일주의에 빠져 특수성,적시성 고려X, 권위주의적, 행정 병폐 분권화조직: 하부조직에 분산,위임 ? ... 조직문화 1. 조직이 외부환경에 적응하고 조직 내부의 문제를 해결하는 과정 반복하며 오랜 시간이 흐르며 형성 2. ... 조직문화의 수준★★ 1.묵시적 가정 조직구성원 사이에 공공연하게 이야기 하거나 거론하지 않아도 당연한 것으로 받아들이는 수준/ 가장 심층적이고 추상적인 것 2.공유된 가치 문화의 중간

  시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  관료제의 역기능

  이 상황을 통해서 사회학적 측면에서 지적되어 온 관료조직의 대표적인 병폐를 확인할 수 있다. ... 개인의 경우 각기 다른 특성을 가지고 관료제 조직으로 들어오지만 장기간 조직에 있게 되면 조직의 문화에 자연적으로 동화되게 된다. ... 정부 차원에서의 의식교육을 통해서 권위주의적이고 무사안일만을 추구하는 조직의 문화가 고쳐져야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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  조직이론 관점의 사례

  두 번째로, 문화로서의 조직이다. 일반적으로 상이한 인간집단은 각각 다른 생활양식을 갖는데 ㈜KTP 역시 다른 회사들과는 다른 고유한 경영 철학과 기업의 문화를 갖고 있다. ... 이런 ㈜KTP의 성장과 성공요인을 4장 두뇌로서의 조직, 5장 문화로서의 조직, 6장 정치체계로서의 조직의 3가지 파트 관점에서 분석해 보고자 한다. ... 새로운 변화에 능동적인 대응을 해 나가지 못하는 관료병폐적 사고와 여러 행동 양태들인 ‘단일-고리 학습과정’에 의존했던 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  한국 현대사회에 나타난 가족주의 문화의 장단점에 대해 토론해 보시오

  이는 한국사회 가족주의 문화가 반영된 대표적 사례라 할 것이다. 가족주의 문화가 강조될 때, 조직내에 비형식적 관계가 강화되고 조직구성원간 친밀감이 형성된다는 장점이 있다. ... 한국문화를 사랑하고 한국인을 좋아하는 그런 선량한 일본인들까지 싸잡아 단순히 일본인이라는 이유만으로 비난하고 쪽발이라고 매도하는 것은 한국적 가족주의 문화 때문에 나타난 병폐라는 것이다 ... 그러나 이러한 가족주의 문화는 자칫 끼리끼리 문화로 변질될 위험이 있을 뿐 아니라 가족주의 문화를 받아들이지 못하는 사람을 차별함으로서 집단 따돌림 현상이 불거질 위험이 있는 것이다

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.20

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  학생 선수 인권 측면에서 태권도 종목의 효과적인 운동부 지도방안

  이는 조직구성원이 되면 서열에 의해서 굴복시키고, 이를 거부하면 이에 상응하는 비난이나 따돌림을 따르게 된다. ... 그런 병폐로 인해서 우승해야 한다는 강박관념에 학생 선수는 자신의 능력을 펼치기도 전에 포기하는 예도 있을 수 있다. ... 이것이 우리사회의 가장 큰 병폐중의 하나이다. 하지만 학생 선수들에게는 서열은 우리사회의 서열보다 더 크고 무시할 수 없는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.12

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  군대문화의 특징(A+레포트)

  상명하복식의 하향식 문화, 그리고 획일문화 등과 많은 병폐·관행들을 -4- 우리 사회는 너무 쉽게 받아 들였다. ... 군조직은 계급과 직책 및 권위를 바탕으로 하는 위계적 전투집단이며 개인보다 군대 조직과 국가를 우선하는 특수 조직이다. ... 이러한 식민지인에 대한 차별과 -3- 학대가 몸에 익은 '조선인 일본군'들이 해방후 한국군의 요직을 맡으면서 한국군의 고질적 병폐인 구타와 가혹행위가 '전통'이 되게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.03

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  모세오경의 진실 독후감

  이 책을 통해 조직 밖에서 기독교의 진리를 오직 기독교 조직 안에서만 본 저자의 글을 통해 성경의 다양한 면모를 살펴보았다. ... 사실 이것이 교회의 현실일 뿐만 아니라 우리 사회의 고질적인 병폐나 전 세계로 퍼져나가는 문맹퇴치이기도 하다. ... 이들이 바벨론과 그 후 페르시아의 문화를 접하면서 겪은 문화적 충격 중 하나는 세계 수준의 단일신 개념이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  사회복지행정론 논문자료

  및 관리자들의 경직성 및 비효율성, 클라이언트들의 나태와 편법적 수혜 등의 많은 병폐들과 같은 보편성을 추구하는 제도적 사회복지가 실행이 되었고 결국 이러한 병폐는 엄청난 예산 집행에도 ... 한국의 경우에는 경제적으로는 선진국에 이미 들어섰지만 정치적으로는 북한이라는 위협과 동북아국가들의 군비경쟁, 사회적으로는 친일파청산의 실패와 부의 양극화, 문화적으로는 전통문화 및 ... 서론: 서비스의 개념과 사회복지조직이 TQM에 관심을 왜 가졌는지 미국의 경우를 대입하여 TQC(제도적), TQM(협의적)의 차이점을 비교하기 서비스에 대한 개념은 여러 학자들이나

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2020.10.30

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  마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

  이러한 지적 그저 아랫사람, 부하라는 단체로 봄으로써 그들의 상황과 가치관과 상관없이 앞만 보고 달리는 조직문화가 아닌 개별적 관심을 구성원에게 가질 뿐 아니라 그들을 지지함으로써 ... 특히 오늘날 대한항공 가족경영진의 갑질로 여론이 분노하고 조직문화의 재정립이 강조되는 시점에서 변혁적 리더십에 대한 연구가 어느 때보다 한국의 오랜 가족 대물림의 기업에 요구되는 가치관일 ... 고노스케의 경영방식은 돈을 들여서라도 병폐의 싹을 잘라내는 데 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  샤를 드골 위인 리더십에 대한 레포트 (생애, 업적 등)

  사형을 선고받음에도 불구하고 드골은 해외에서 ‘자유 프랑스’를 조직하여 영미 연합군과 함께 독일과 비시정부에 항전하였고 1944년에는 임시정부 격인 프랑스해방위원회의 최고위원장이 되어서 ... 이 사명에는 드골의 지원을 받은 앙드레 말로의 문화정책이념이 고스란히 담겨있는데, 바로 ‘문화 민주화’이다. ... 관료주의의 병폐 국민의 후원을 바탕으로 “위대한 프랑스의 재건”을 위한 샤를 드골의 정치적 투쟁은 군사작전을 방불케 하였으며 그는 전쟁으로 약화된 프랑스를 세계열강의 위치에 올려놓기

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.26

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  Scott의 조직이론 분류와 Morgan의 조직이미지에 대한 통합적 고찰 [논문 요약]

  넷째, 문화로서의 조직 이미지는 조직을 조직문화 자체로 보는 것으로서 단순히 목표를 달성하기 위한 도구적 존재만이 아니라 하나의 문화적 실체로 보는 것이다. ... 여덟째, 지배를 위한 도구로서의 조직 이미지는 권력의 행사가 목적이 아닌 수단으로 여긴다는 관점으로 합리적인 체제로서의 조직이 초래하는 병폐와 예기치 않은 결과에 대해 설명한다. ... 조직문화를 조작이 가능한 가치와 스토리, 규범, 의식 등으로 간주했을 때 새로운 형태의 문화를 만들고, 조직 내에서 공유되는 적절한 가치체계의 창출이 가장 어려울 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  [A+] 사회복지행정론과 관련된 아티클

  조직구성원들의 조직과 조직목표에 대한 애착심 고취시켜 행정조직의 생산성과 공무원의 사기 증가 ? 조직통제의 새로운 방법으로 문화통제의 중요성을 인식 ? ... 공과 사 혼동문제는 그 병폐를 허용하지 않는 강력한 사회적 규범이나 도덕률의 확립과 철저한 의식교육의 강화를 통행 긍정적인 방향으로 변화. ... ○ 행태 과학자나 조직이론가들의 문화의 개념 ; 사회현상이나 조직현상의 분석을 위한 구체적이고 수단적인 개념 ; 문화를 인간의 생물적이고 심리적인 욕구에 기여하는 하나의 방편으로 간주하면서

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08

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  기업문화의 영향력 A+ 자료입니다

  기업의 규모가 커지고 사업내용이 확대됨에 따라 조직의 결속은 어려워지고, 대기업의 병폐인 관료화·무사안일주의가 만연하게 된다. ... 이럴수록 기업문화는 조직 구성원들이 공통의 목표와 철학을 공유하게 함으로써 분화된 조직의 강한 구심점 역할을 하며, 이를 통해 조직역량을 극대화할 수 있다. ... 기업도 이렇게 '국가'처럼 '문화'를 가집니다. 그것이 바로 '기업문화'인 것. 조직의 가장 중요한 자원, 바로 인적자원에 교집합이 되는 영혼을 불어넣는 기업문화!

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

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  창업과정, 기업 창업 시와 매입 시의 장점

  인수받으면 상당한 경제적 부담이 된다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 ... 참고로 기존업체 매입에 따른 단점을 들면 다음과 같다. 1/ 기존의 제품과 서비스는 고객에게 신선한 충격이 되지 못한다. 2/ 기존업체의 고질적 병폐를 물려받으면 불리하다. 3/ 문제를 ... 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  (지역사회복지론) Big Society와 Strong Society의 개념과 사회적·역사적 배경을 설명하고

  이때 주민 조직화이 큰 사회론의 요체라고 볼 수 있다. 이 내용은 2010년 보수당의 총선 성명서에 담겼다. ... Big Society 1) 개념 Big Society(이하 큰 사회)는 사회를 크게 만들어 시장의 병폐를 줄이고자 하는 것이다. ... 두 번째로는 다양한 가족의 유형과 문화 등 사회 미래 민주시민주의 기반을 형성할 수 있도록 다른 사람과의 차이를 강조했다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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  지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것과 그 이유에 대해 서술하시오

  상호학습의 가치 상호학습의 가치란 사회복지사가 지역사회 조직화 과정에서 개입집단의 문화적 배경을 배워야 한다는 것을 의미한다. 마. ... 우리나라 지역사회복지실천은 복지의 중복문제가 고질적 병폐로 지목되고 있는데, 이는 모두 지역사회복지실천의 가치가 제대로 이행되지 못하고 있기 때문에 나타난 문제라는 생각이 들었다. ... 다양성과 문화적 이해의 가치 다양성과 문화적 이해의 가치란 사회복지사가 인간 다양성과 다양한 문화에 대한 이해를 토대로 인간행동을 이해하고 나아가 사회문제를 인식해야 한다는 것을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.14

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  4차 산업혁명 시대에 사회복지 및 사회보장체계는 어떠한 변화와 준비를 해야 할 것인지에 대하여 서술하시오

  것으로써 사회복지가 필요하다 하겠다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 ... 이러한 산업주의의 병폐는 미국과 유럽에서 전형적으로 나타나고 있으며 초기에 대표적으로 영국에서 공장제도가 출현함에 따라 인간을 비인간적으로 만들어 노동을 무의미하게 하였으며 산업화가 ... 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  학교교육의 역사적, 사회적 맥락

  이 시기부터 한국 교육의 고질적 병폐인 과밀학급, 주입식 교육, 상급학교 진학을 위한 과열 경쟁, 과외열풍이 시작되었다. ... 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 청소년권리와 청소년복지 : 이혜원, 이봉주 외 3명 저 / 2008 / 한울 조직과 ... 및 인성교육 강화"(1997), "학생징계에 대한 개선방안"(1997), "체벌 없는 학교 만들기" 운동 전개(1996), "새로운 대학입학제도와 교육 비전 2002 : 새 학교문화

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03

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  소련의 붕괴

  제거를 위해 당 중앙조직의 전면적 개편을 역설하였다. ... 집권 후 우선적으로 행정부와 당 간부층을 재조직하는 작업을 일관성 있게 진행하여 그로미코, 셰바르드나제, 리슈코프, 옐친, 야고블레프 등을 발탁하여 임명하여 새 지도부를 확고하게 만들고 ... , 책임과 창의력을 가진 개개인의 중요성을 강조, 교육수준 향상, 소련사 수정, 대의원 선거의 개선, 집행기관직의 겸직 금지, 신앙자유 허용 등의 내용이었으며, 옐친도 당 운영의 병폐

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.03.02

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  청소년복지론-청소년 문화에 대해서 기술하시오

  여덟째, 전통문화와 우리문화로 민족문화의 탐구와 전승, 재창조로 외래문화의 병폐를 극복하여야 한다. ... 소집단 문화활동에 헌장 만들기, 총회개최, 임원선출, 조직과 운영, 회의 진행 및 회의록 정리, 욕구측정, 프로그램 작성법 등 민주적 절차와 조직으로 운영이 되어야 한다. Ⅲ. ... 청소년 문화를 바라보는 시각에는 미숙한 문화로 보는 입장, 비행문화로 보는 입장, 하위문화로 보는 입장, 대항문화, 반문화로 보는 입장, 새로운 문화로 보는 시각 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.05.07

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