"한국산업인력공단신입" 검색결과 41-60 / 503건

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  [경영전략론 A+] 메디슨이 추구했던 Spin-off 전략과 벤처투자, 그리고 메디슨 연방제의 타당성을 경영자원과 핵심역량의 관점에서 논의하시오.

  소개 01 경영자원 핵심역량 02 스핀오프 벤처투자 03 메디슨연방제 04 결론 05 3 기 업 소개 01 4 기 업 소개 종합의료기기 생산기업 초음파 진단기기를 전문적으로 개발 대한민국 ... 높은 수준의 기술인력 교육시스템 신입사원에서 임원에 이르기까지 계층별 교육 실시 사이버교육 을 통해 다양한 분야의 소양과 역량을 강화 동종 업계 최고 대우 , OJT 중심의 동기부여에 ... 코스닥시장도 폭락 유동성 위기 초래 제품 특성상 제품수명주기가 매우 짧고 기술개발을 위한 R D 에 대한 비 원 1986 년 설립 이후 기업의 발전을 위해 기술개발활동 담당 중소기업진흥공단의

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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  [평생교육 프로그램 개발] 프로그램 목표의 설정

  사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단 ... 의도 : 교육이 종료 후 참여자가 변화될 궁극적인 기대효과를 명시 아래의 예는 무역상사의 신입사원을 위한 요구조사 활동을 거쳐 요구의 우선순위를 교육목표로 전환한 것이다. ? ... 프로그램(교육) 목표 진술 해외 영업을 위해 필수적인 영문서류 작성이 원활하지 못한(상황) 해외 영업팀 신입사원들을 대상으로(학습대상) 무역영어와 관련된 제반 지식과 기술을 교육함으로써

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  [수업지도안][교수학습과정안] 수학 사칙연산의 응용(방정식과 항등식) 교안입니다.

  (2015년 한국산업인력공단) ① 15개 ② 16개 ③ 17개 ④ 18개 2. 얼마 전 치른 승진 시험에서 50명 중 20명이 불합격하였다. ... (2015년 한국토지주택공사) ① 15개 ② 16개 ③ 17개 ④ 18개 3. ... 한 기업체의 신입 사원의 수는 총 50명이다. 신입 사원의 40%는 영업과로 발령이 났고, 이 중 여성 사원은 25%이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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  현업에서의 직무현장훈련사례조사

  그 대표적인 예로는 스타벅스 코리아가 2012년 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결하고, 직업훈련에 앞장서며 분기별로 장애인 채용을 진행하고 있다는 것이다. ... 또한, 2018년 7월에는 한국장애인개발원과 직업훈련을 위한 업무 협약을 맺고 매년 100명 이상의 장애인 일자리 창출을 계획한다고 밝혔다. 3. 4차 산업혁명과 직무 현장 훈련 4차 ... 스타벅스 장애인 실무 교육 3. 4차 산업혁명과 직무 현장 훈련 III. 결론 및 시사점 IV. 참고문헌 I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  서울산업진흥원 합격자소서

  이러한 우리 대한민국의 초저출산 현상이 우리 서울시의 산업에 미칠 가장 큰 영향으로는 지속해서 국가경쟁력을 약화시킨다는 점입니다. ... 및 중소기업의 종합적이고 체계적인 육성] 대한민국의 초저출산 문제에 선제적으로 대응하고 앞으로 나아가기 위해 우리 서울산업진흥원이 앞으로 해야 할 목표는 인재, 기업, 산업의 혁신을 ... 또는 중소기업에 어떤 영향을 끼칠 것으로 예상하는지 본인의 생각을 작성할 것 [평생 애 한 명도 안 낳는다… 대한민국 출산율 0.98명 ‘사상 최저’] 현재 우리 대한민국의 사회경제적

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.29

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  강원도개발공사 2023 상반기 신입사원 자기소개서

  직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 공공기관의 직원은 대한민국의 전반적인 흐름을 만든다고 생각해왔습니다. ... 직원 한분 한분의 수고가 지금까지의 대한민국을 만드는 데 큰 일조를 해왔다고 생각하기 때문입니다. ... 이러한 공공기관 같은 대한민국의 뿌리가 흔들림 없이 단단하게 성장하기 위해서는 윤리의식이 분명히 필요할 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  mode=view&articleNo=403638&article.offset=0&articleLimit=10 한국산업안전보건공단 2019년도 안전보건공단 신입직(정규직) 직원 채용공고 ... 과목명 경영학개론 주제 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 ... 산업위생관리기사는 현재 내가 근무하는 분야 외에도 기업의 보건관리자로도 할 수 있고, 산업협회나, 산업위생관리기사를 필요로 하는 공기업 즉 산업안전보건공단 등 다양한 분야로 취직을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  자동차융합기술원 2023 상반기 신입사원 자기소개서

  직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.(선택, 200~600자) 공공기관의 직원은 대한민국의 전반적인 흐름을 만든다고 생각해왔습니다. ... 직원 한분 한분의 수고가 지금까지의 대한민국을 만드는 데 큰 일조를 해왔다고 생각하기 때문입니다. ... 전기기사 취득 후 OOOO협회에서 주관하는 전기설비기술기준 및 한국전기설비규정 교육을 수강하면서 전기사업, 전기설비 설계·시공·유지·검사 등 전기관련 산업의 효율화에 더욱 근접할 수

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.21

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  2021자료, A+, 메가스터디평생교육원, 인적자원관리, 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  - 한국산업인력공단, 중소기업학습조직화, https://www.hrdkorea.or.kr/2/6? ... k=50784 - 고용노동부, 국가인적자원개발 컨소시엄 http://www.moel.go.kr/policy/policyinfo/reclamarion/list5.do - 한국산업인력공단 ... 그래서 이번 시간을 계기로 주기적으로 HRD나 한국산업인력공단 홈페이지에 들어가서 지금 인력개발을 위해서 시행되고 있는 프로그램은 무엇이고 내가 이러한 프로그램들을 어떻게 이용할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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  한세실업

  이는 남보다 늦게 가자는 뜻이 아니라 내 실력보다 늦게 림 ' 사명 변경 ) 2011 년 07 월 디지털경영혁신대상 ’ 지경부 장관상 수상 2010 년 11 월 대한민국 500 대 ... 내부전략 직원역량강화 및 인화 경영 회사의 주인은 직원이라는 경영철학으로 한세는 언제나 직원들에게 최고 대우를 보장하는 데 힘씀 신입사원 초봉이 업계 최고수준 , 연말에는 회사 ... 미얀마의 임금은 베트남 절반 수준인 월 100 달러에 불과하기 때문에 원가경쟁에서 좋은 효과를 기대 할수 있게 해준다 한세실업은 10 월 6 일 중남미 아이티 공화국의 소나피 공단과

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

  docId=2178719&cid=51072&categoryId=51072 - 고용노동부, HRDK 한국산업인력공단(2019). ... 마지막, 인재 육성으로 신입사원 '온보딩' 프로그램을 시행하고 있다. 이는 1년 동안 이론학습과 현장 OJT를 함께 학습하여 업무를 체계적으로 배울 수 있는 프로그램이다. ... 이제 막 입사한 신입직원에게 직무에 능숙해지도록 OT 과정을 수료하게 하는 것도 한 예가 될 수 있다. (2) 경력개발(career development, CD) 경력개발은 개인이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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  인사관리,국가직무능력표준 NCS,인재육성정책,NCS의 정의,NCS의 특성,인재육성정책 현황,NCS의 한계점

  주도 NCS 학습모듈 개발한국산업인력공단에 ‘ NCS 지원센터 ’ 구축 및 운영 1. ... 02 사례 : 한국남동발전 2014 년 한국산업인력공단으로부터 NCS 컨설팅을 받은 30 여 개 공공기관은 2015 년부터 NCS 기반 채용 2. ... 02 한국산업인력공단에 ‘ NCS 지원센터 ’ 를 구축 및 운영 한국직업능력개발원은 ‘NCS 교육과정개발운영지원센터 ’ 설치 및 운영 국가직무능력표준 (NCS) 의 현장성을 강화 산업계

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  2020 한국산업인력공단 면접기출문제(최근 3개년 정리)

  우리 대한민국 청년들이 해외취업, 진출을 활성화시키기위해 중요한것은 뭐라고 생각하는가? 10. ... -상사에게 제안을 했다가 거절당했지만 결국 제안이 받아들여졌던 경험이 있는가 -본인이 어부를 진행하면서 원리원칙을 지켰던 경험 산업인력공단 인턴 면접 질문 (인턴 질문 말고도 산업인력공단 ... 산업인력공단과 관련한 최근 기사 말해봐라 15. 지원한 지사에 대해 말해봐라(방문해서 느낀점이나 위치 등 아는 거 아무거나) 16.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.12

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  [노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

  요구했다는 점에서 더욱 공정하지 않고, 공단의 신입 채용에도 영향을 미칠 것이라며 취업준비생과 공단 사무직 직원들을 중심으로 반발이 제기되고 있다. ... 한국노동조합총연맹(이하 ‘한국노총’)이 있다. ... 이 역시 인국공 사태와 마찬가지로 MZ세대의 반발을 크게 샀는데, 나아가 이번 사태는 이미 사기업의 정규직으로 고용된 인원들이 개인의 욕심을 채우기 위해 본사인 건보공단의 정규직을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  참고문헌 배종석 (2003), 인적자원관리와 조직성과에 대한 실증연구 한국인사조직학회 강성민 (2016), 청년 직업능력개발 제도 고도화를 위한 사례연구 한국산업인력공단 스타벅스 넘버원 ... 본론 기업에서 경영 및 생산 활동을 하는 데에 있어, 교육 및 훈련이란 가장 기초적인 신입사원 교육부터 리더십 교육에 이르기까지, 조직 구성원들이 과업을 수행하는데 필요한 능력을 개발해 ... [인적자원관리] ? 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단 ... 새로운 사회복지환경의 변화에 대응한 정책과 기술, 고객과 지역사회의 욕구변화 등과 같은 내용은 기존의 인력들도 새로운 환경에 대응하는 노력이 필요하기 때문에 인적자원개발은 신입이나 ... 새로운 업무에 대한 적응훈련은 신입직원뿐만 아니라 기존의 업무 담당자에게도 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  대학생 자원봉사활동의 의의

  사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 자원봉사관리론 ... 또한 일부 대학에서는 자원봉사 학점제를 채택하고 있을 뿐 아니라, 기업에서도 신입사원 채용 시 자원봉사 경력자를 우대하거나 승진 시에 자원봉사자 인사우대제를 실시하고 있으며, 시민단체들도 ... 그리고 대학생의 자발적인 활동은 대학생 개개인의 생활에 관계되는 지식이나 기술을 습득하고 시민으로서 보다 적극적으로 민주사회건설에 참가하는 태도를 형성함으로서 한 인간으로서 자아를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.11

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  사회복지조직 직원개발(능력발전)의 목적과 필요성

  2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단 ... 다섯째, 실제적인 측면에서 현업에 배치된 신입사원에게는 일반적으로 추가적인 교육훈련이 필요하다. ... 또한 경력사원들도 새로운 업무를 맡게 되는 경우 교육훈련이 필요하게 된다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  사회복지조직의 정보시스템 설계과정

  사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단 ... 셋째, 직원교육을 위한 예산을 확보하여 신입직원과 직원의 교체 시 정보교육비용으로 충당한다. ... 다섯째, 관리자는 직원들이 정보시스템을 통해 수집된 자료를 발표하고 공개적으로 활용하도록 유도한다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  이채석 저, 어가, 2017 상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단 ... 임용에는 엽관주의와 실적주의가 있다. 4) 오리엔테이션 신규 채용자를 대상으로 한 신입직원훈련은 기관과 그 서비스 및 지역사회를 새로운 직원에게 소개해 주는 과정이다. 5) 평가 직원의

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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