"명시적 규칙" 검색결과 61-80 / 18,766건

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  학교회계 관련 면접자료 5개 문항

  그리고 명시이월과 사고이월은 무엇입니까? ... 따라 필요한 우선순위를 정하여 자율적으로 재정을 운용하는 것 ○ 명시이월(제19조) - 세출예산 중 경비의 성질상 해당 회계연도 내에 지출을 끝내지 못할 것이 예상되는 사업비는 명시이월비로서 ... 학교예산에 적용되는 법칙들을 기억나는 대로 말해보시오. [2016 광주] [답변예시] ○ 근거 : 경기도 공립학교회계 규칙 ?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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  건설현장 보건관리자 물질안전보건자료(msds) 교육 19페이지 분량

  MSDS 경고표지 부착 반입 후 MSDS 교육 / 특별안전보건교육 ( 허가 / 관리대상 유해물질 , 특별 관리물질 ) 실시 해당 물질에 맞는 안전보건표지 부착 [ 산업안전보건법 시행규칙 ... 마시오 . · 대응 : 화상을 입었을 경우 신속히 환부를 식히고 , 의사으 ㅣ조치를 받으시오 . · 저장 : 화기로부터 머릴 떨어진 곳에서 취급하시오 . · 폐기 : ( 관련 법규에 명시된 ... 보호장갑 · 보호의 · 보안경 · 보안면 · 보호구 ) 를 ( 을 ) 착용하시오 . · 저장 : 용기는 환기가 잘 되는 곳에 단단히 밀폐하여 저장하시오 . · 폐기 : ( 관련 법규에 명시된

  ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26 | 수정일 2022.12.12

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  A+ 직업윤리 자율성존중 요약정리, 생명의료윤리의 원칙들, 자율성존중

  자율적 동의의 다양성(자율성 존중에서의 복잡한 문제들)(191p) 1) 자율성의 패러다임 1-1) 명시적 동의 동의의 한 형식 1-2) 암묵적 동의 침묵이나 반대 의사를 표현하지 않을 ... 존중이 충분한 정보에 의한 동의에 대한 규칙, 정책, 실무에 대한 주된 정당화를 제공한다고 주장 2. ... : 만연하고 있는 사회 규칙에 의해 결정된 것으로 단순 인간을 염두에 두고 공개되어야 할 정보를 결정해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07 | 수정일 2023.05.10

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  9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

  또한 손해배상은 금전적 보상뿐만 아니라 정신적인 보상까지 포함하며 손실보상은 재산상의 보상만을 한다는 점에서도 차이점이 있습니다. 25.행정규칙과 행정입법의 차이점 행정규칙은 행정청 ... 35.기획과 계획의 차이 36.명시이월과 사고이월의 차이 37.행정벌과 징계벌의 차이점은 무엇인가? 38.소급입법원칙 39. SWOT 분석 40. 소극행정 적극행정 41. ... 다만 행정규칙은 대외적 구속력이 없으나 행정입법은 대외적 구속이 강제로 적용되는 규정이고, 임의규정은 당사자에게 규정 적용배제에 대한 자율성을 준 것 규정입니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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  대구경북지방병무청 일반기계 직무수행계획서

  수립해야 한다고 명시하고 있다. ... 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자신의 지식?경험? ... 본인은 응급의료에 관한 법률 시행규칙에 근거하여 자동심장충격기에 대한 안전전검 및 관리에 만전을 기하고자 한다. ?

  자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.25

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  [a+취득자료] 나의 가족의 규칙을 탐색해 보고, 나의 정신건강과 성장에 도움을 되지 않는다고 생각되는 규칙이 있다면 어떤 것이 있고, 나의 성장에 도움을 되는 방법을 구체적으로 서술하시오.

  나의 가족의 규칙 우리 가족의 규칙을 위의 기준대로 명시적 규칙, 암묵적 규칙으로 나누어 살펴보도록 하겠다. 우선 명시적 규칙은 ‘부모님 말씀에 잘 따라야 한다’이다. ... 가족 규칙에는 명시적 규칙과 암묵적 규칙이 있다. 명시적 규칙은 한 가족이 인정을 하고 인식하며, 모두가 알고 있는 합의된 신념으로, 변경 이전까지 상당 부분의 강제력을 지닌다. ... 그리고 이를 암묵적 규칙이 아닌 명시적 규칙으로 만들어서 모든 구성원들이 알 수 있도록 해야겠다. 3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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  한전KDN 정규직 신입사원 채용 전산직무 합격 자기소개서

  [규칙과 유연성의 충돌로 인한 경험] 교내 수업중 과제제출로 인한 팀 동료와의 충돌경험이 있습니다. ... 교수님이 명시해 주신 과제제출날짜가 있었지만 제 팀원은 교수님이 그날 출장가시기 때문에 하루 늦게 제출해도 된다는 것이였습니다. ... 하루늦게 제출하게 된다면 조금 여유롭게 과제를 할 수 있었지만, 저는 교수님께서 명시해주신 날짜가 있기에 그것을 지켜야 한다고 생각했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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  건강가정론-가족규칙과 형성과정을 설명하고 현재 본인의 가족 내에 설정된 규칙의 종류와 내용을 사례와 함께 설명하시오.

  본론 : 가족규칙의 종류에 따른 구체적 본인 사례 1) 명시적 가족규칙 명시적 가족규칙은 가족 간 소통을 통해 정한 것으로 가족 구성원간의 소통에서 출발하게 된다. ... 한다. 2) 가족규칙의 종류와 형성과정 가족규칙에는 명시적 규칙과 암묵적 규칙이 존재한다. ... 반면에 명시적 규칙은 가족 구성원의 합의하에 소통으로 정하는 규칙이기 때문에 다소 합리적인 편이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  2022 국민건강보험공단 행정직 인턴 합격자기소개서

  그리고 티켓 하단에 명시된 환불 규정을 함께 확인하며 환불이 불가능한 이유에 대해 자세하게 말씀드렸습니다. ... [규칙 준수로 고객 만족 달성] 커피전문점 아르바이트를 할 당시, 정량 준수라는 규칙을 지켜 고객 만족을 이끌었던 경험이 있습니다. ... 다수의 사람이 지키지 않는 규칙을 지원자가 지키기 위해 노력한 경험을 기술해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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  법규명령의 통제 방안에 대해 설명하라

  관한 규칙을 제정할 수 있다고 명시되어 있다. ... 감사원규칙은 감사원법 제52조에 감사에 관한 절차, 감사원의 내부 규율과 감사사무 처리에 관한 규칙을 제정할 수 있다고 명시되어 있다. ... 다른 법규명령이 헌법에 근거가 명시되어 있는데, 반해 감사원규칙은 감사원법에 명시되어 있어, 이를 법규명령으로 볼 수 있는가에 대한 학설대립이 있지만, 헌법의.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  2022 홍익대학교 최초합격 미술활동보고서

  명시적인 정보 전달을 위한 작업이기에 단순한 디자인을목표로 했다. ... 반면 안경과 옷 등은 불규칙한 선들을 반복시켜 무늬처럼 표현해 인물에게로 시선이 집중되는 효과를 주었다.

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.05

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  [a+취득자료] 가족규칙에 대하여 정리하고, 자신 또는 이웃의 가족규칙을 구체적으로 작성하고 가족구성원에게 미친 영향과 배운 점을 서술하세요.

  가족규칙의 유형 1) 명시적 규칙 명시적 규칙이란 가족 구성원 모두가 인식하고 있는 가족 내의 규칙을 의미한다. ... 만약 가족 구성원끼리 하루에 2시간 이상 TV를 보지 않기로 약속이 이루어진 경우에는 이러한 명시적 규칙이라고 볼 수 있다. 2) 암묵적 규칙 명시적 규칙과는 다르게 구체적으로 논의되지 ... 즉, 명시적으로 이미 구성원 간의 합의가 이루어진 상황이며, 모든 구성원들은 이러한 규칙을 따르게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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  고려대학교 일반대학원 언어학과 연구계획서

  , 영어의 위치 전치사구의 의미 분석 연구, 한국어 명목 변곡의 기저-출력 대응 연구, 형태학적으로 풍부한 언어에 대한 단어 임베딩의 문자소 수준 인식 연구, 억양 및 문장 유형 규칙 ... 가르치는 학습능력의 변화 연구, 만주어 문어의 문법 변화: 종결어미 -ra의 분포와 의미를 중심으로 한 연구, 대립어의 결합관계에 대한 구문적 접근 연구, Why-in-situ 구문: 명시적

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13

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  제6차 신용장통일규칙 (UCP 600)의 주요 개정내용에 대해 서술하시오.

  제6차 신용장통일규칙 (UCP 600)의 주요 개정내용에 대해 서술하시오. 1. ... 이 규칙은 국제무역에서의 신용장 발행과 처리에 있어서 핵심적인 역할을 수행한다. ... 한도와 유효 기간은 신용장 발행 시에 명시되어야 하며, 발행 이후에는 변경되지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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  중앙대학교 회계학과 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 지원동기작성요령 구두시험문제

  ▶일반기업회계기준은 규칙 중심의 규정이었다면 국제회계기준은 원칙 중심의 회계원칙20) 기업은 합법적으로 수치들을 조작할 수 있는데, 이러한 수치의 조작이 가장 많이 일어날 수 있는 ... 보통 생각하기에 제조업체의 경우 물건을 팔아 현금을 받으면 그때 수익을 인식하는 것 같지만, 수익의 인식시점에 대한 규정이 "이러이러할 때에만 인식해라" 라고 명시적으로 항목으로 만들어져

  자기소개서 | 536페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.28

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  (A+자료) UCP600 내용, 개요, 요약

  만약 해당국의 법규와 다른 경우에는 신용장통일규칙보다 법규가 우선적으로 적용된다는 것을 의미한다.칙이며, 신용장에 이 규칙에 의한다고 명시되었을 경우 변경 및 제외의 상황을 예외하고는 ... ICC규칙에 의한다라는 명시가 있는 경우와 그렇지 않은 경우로 분류하여 규정한다. 3. 제14조~17조 :　서류심사 기준, 일치, 불일치 제14조는 서류심사의 기준이다. ... 결론 신용장통일규칙(UCP600)은 무역 실무에 있어 필수적으로 참고되는 무역 규칙이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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  인코텀즈 2010과 2020의 개정내용의 특징을 비교하여 서술

  또한, 인코텀즈 2010에서는 소개문이 규칙의 일부를 구성하지 않는다고 명시적으로 기술하고 있지만, 인코텀즈 2020에서는 이와 같은 명시적 표현이 없어, 소개문이 규칙의 일부로 직접 ... 각 지역 사무소에서 번역본을 제공한다고 명시하고 있을 뿐, 이것이 공식 번역본이라고 구체적으로 명시하고 있지 않기 때문이다. ... 둘째 인코텀즈 2020 소개문에는 2010과 달리 소개문의 법적 효력을 명시하고 있지 않다. 2010에서는 소개문이 7

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  명시적 규칙은 가족 내에서 분명하게 표현되고 규정된 규칙이며, 암묵적 규칙은 명시적으로 언급되지 않았지만 가족 구성원 사이에 공유되는 불문의 규칙이다. ... 가족 규칙은 개인의 성격 형성과 일상적인 행동 양식에 중요한 역할을 하며, 이는 명시적 규칙과 암묵적 규칙 모두에 해당한다. ... 특히, 암묵적 규칙의 영향력은 명시적 규칙보다 더 깊고 복잡하게 나의 내면에 작용한다는 것을 알게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  형태 초점 교수법의 이해

  다섯째, ‘명시적 규칙 설명’이다. 명시적 규칙 설명은 단편적으로 문법적 규칙을 제시하는 것이 아니다. ... 다시 말해서 예시화 된 언어적 규칙을 제공하는 기법을 말하는 것이다. 명시적 규칙 설명은 형태 초점 교수법들 중 명시성이 가장 높은 교수법이다. ... 수준 명시성의 정도 상 수준 의식고양 > 규칙설명 > 입력강화 하 수준 의식고양 > 규칙설명 > 입력강화 Ⅲ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 최종평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

  다음의 정규직 근로계약에 관한 사항 중 반드시 서면으로 명시해야 하는 부분이 아닌 것은? ... 정답 / 해설 3 / 근로기준법 제26조에 따른 해고예고를 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 한 경우에는 별도의 서면통지를 하지 않더라도 근로기준법 ② 천재? ... 다음 중 취업규칙에 대한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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