"직업만족도" 검색결과 61-80 / 77,803건

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  [재활과학]직업 재활사의 직무 만족도

  report 제목 :직업 재활사의 직무 만족도 과제 내용 : 재활기관에 취업해 있는 선배님을 만나보고 직업 재활사의 직무 만족도를 욕구만족, 기대만족, 역할만족 5점 척도로 조사하고 ... 기금 사업을 담당하고 있는 선배를 찾아 뵈어 현재 직업재활사로서의 욕구만족, 기대만족, 역할만족을 알아보았습니다. ... 느낀점: 직업재활사로서의 3가지 직무만족에 대해서 조사를 했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.24

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  자아통제력은 성인이 되었을 때 직업적 성공과 전반적 생의 만족도와도 관련이 있다고 합니다. 이에 대한 자신의 견해를 예를 들어 기술하시오.

  자아통제력과 직업적 성공 및 생의 만족도와의 연관성, 그리고 나의 의견 가. 이론으로 살펴본 자아통제력과 직업적 성공 및 생의 만족도의 연관성 나. ... 자아통제력과 직업적 성공 및 생의 만족도의 연관성 다. 나의 의견 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 자아통제력과 직업적 성공 및 생의 만족도와의 연관성, 그리고 나의 의견 가.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16

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  [통계적 설문조사] 전공 만족도와 직업 선호도

  --00님이 알고 있는 직장인 중에 전공에 관련된 직업을 선택한 사람들은 직업에 만족합니까? ... --> 00님이 알고 있는 직장인 중에 전공에 관련된 직업을 선택한 사람들은 직업에 만족합니까? ... 이에 이번 조사에서는 전공에 따르는 학생들의 만족도를 알아보고 졸업후의 직업까지 연결 되는지에 관심을 가진 조사라 하겠다.또한 성균관 학생들의 직업 선호도를 살펴봄과 동시에 성균관의

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.12

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  상담에서 주요 주제가 일(직업, 여가, 봉사등), 가족, 인간관계, 사회역할, 건강(몸, 마음)과 관련하여 자기실현 수준의 불만족 등이 주로 다루어 집니다. 이런 내담자들의 주제에 상담자가 준비해야 될 내용은 질문입니다. 질문은 두 종류의 질문이 있습니다. 정보수집형 질문과 내담자의 성찰을 돕는 질문이다

  만약 불만족 스럽다면 왜 불만족 스러운지 질문좀 드리고 싶습니다. 3) 직업을 통해 만족스런 댓가를 받고 있다고 생각하시나요? ... 귀하는 어떤 직업을 가지고 있나요? 혹시 저와 같은 직업병을 가지고 있지는 않은가요? 2) 직업에 대한 만족감을 가지고 있나요? ... 상담에서 주요 주제가 일(직업, 여가, 봉사등), 가족, 인간관계, 사회역할, 건강(몸, 마음)과 관련하여 자기실현 수준의 불만족 등이 주로 다루어 집니다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.30

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  장애인 직업재활 전문요원의 근무실태 및 직무만족에 관한 연구

  직무만족도에 영향을 미치는 요인 61 5. 직업재활 전문요원의 직무만족도 증진방안 61 Ⅵ. ... 직업재활기금사업의 배경 및 현황 8 3. 직업재활 전문요원의 기능과 역할 11 4. 직무만족 관련요인 16 Ⅲ. 연 구 방 법 19 1. 조사 대상 19 2. ... 직터는 직업평가방법 즉 지필 검사나 경증장애인 위주의 현장평가기능의 경우 모든 직업재활센터에서 실시할 수 있도록 직업재활센터의 직업평가활동을 지원한다.

  리포트 | 82페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.24

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  직업가치관의 인식재고와 직업선택에 관한 연구

  있게 될 것이다. 2) 직업 만족도 직업만족이란 직업 활동에 대한 태도의 하나로서, 개인의 직업 활동이나 직업 활동경험 평가시에 발생하는 유쾌하고 긍정적인 반응이라고 정의된다. ... 일생동안 가장 많은 시간을 보내는 것이 직업이고, 개인은 직장이라는 조직 속에서 생활에 필요한 소득을 얻는 동시에 생활의 만족을 얻기 때문에, 직업만족은 매우 중요하다. ... 만일 자신의 직업에 만족하지 못한다면 스트레스를 받게 되고, 이것이 신체적·정신적 건강에 영향을 미칠 수 있고, 개인이 직업에 만족하지 못하면 근로의욕이 떨어져 생산성이나 작업성과에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.06.23

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  직업을 고를 때 유의해야할 점

  하지만 수입이 많은 것과 행복도, 업무 만족도는 크게 관련이 없다. 돈이 싫은 사람이 어딨겠는가. ... 내가 생각하는 맞는 직업이란 능력, 적성에 맞는 일이 아니라 행복함이 최대가 되는 직업이다. 사람들은 자기한테 맞는 직업을 찾는 것을 상당히 어려워하는데 이것은 당연한 것이다. ... 좋아하는 일을 직업으로 삼으려고 하면 여러 경험을 하려고 할텐데 막상 해보면 자기한테 맞는 직업이 거의 없다는 것을 느끼게 될 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08

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  긍정심리학 - 행복과 직업

  따른 정서적 반응 2_ 직업만족도 2_ 직업만족도 2. ... 만족도에 영향을 미침 2_ 직업만족도 9. ... 직업은 행복에 있어서 매우 중요 : 직업의 유형보다는 만족도가 영향 → 정신건강과 삶의 만족도에 중요한 역할 4.

  리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.09

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  유아교육 선택동기

  추후 내가 선택할 직업 및 이유 아마 유치원 원장이 되어있지 않을까 하는 생각이 든다. 위에서도 말했듯이 나는 아이들과 함께 노는 것을 좋아한다. ... 유아 교육 및 교과에 대한 만족 인간은 사회를 떠나고서는 살아갈 수 없는 사회적 동물이다. ... 게다가 유아기는 사람의 삶에서 가장 취약하고 중요한 단계이므로 유아교육은 유아기의 바람직한 인간의 기본적 행동 형성으로 성장시킬 수 있는 교육이기 때문에 매우 만족하는 편이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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  “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명하시오.

  그리고 모든 인간이 지니고 있는 이러한 욕구를 만족시키기 위해서 행동을 한다는 것이 바로 직업적응이론의 가정인 것이다. ... 직업적응 이론은 욕구와 재능이라는 개인적인 특성과 환경이 개인에게 요구하는바 사이의 관련성을 통해서 직무만족에 대한 설명을 하고자 한다. ... 따라서 적응은 개인과 환경 모두가 서로에 대해 만족을 하는 상태라고 할 수 있으며 상호작용과 상호만족을 강조한 이론이기 때문에 개인-환경 조화이론, 개인-환경 일치이론 등으로 불리기도

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2020.09.01

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  청소년심리학 개인과제 -청소년의 직업포부와 전공불일치 현상에 대한 분석

  크고, 이후 전공과 일치하는 직업을 가지더라도 직업에 대한 만족도가 낮을 수 있음을 추측할 수 있다. ... 첫째, 교육과 직업의 일치 여부가 직무만족에 유의미한 영향을 미치는가에 대한 가설의 경우, 업무 수준의 적절성, 전공-업무연결성은 직무만족과 양의 상관관계를 가지는 것으로 나타났다. ... 이러한 전공불일치 현상으로 인해 발생할 수 있는 낮은 전공만족도는 전공과 직업의 연결성이 높더라도 낮은 직무만족을 야기할 수 있고, 결과적으로는 업무를 효율적으로 해내지 못할 수 있음을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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  일과 여가 활동이 인간 발달에 미치는 영향

  일에 대한 만족도 1) 직업에 대해 느끼는 긍정적 , 부정적 태도 외적 요인 : 수입 , 직위 , 직무에 대한 자존심 내적 요인 : 성취감 , 만족감 2) 직업 만족도와 정적 상관 ... 일에 대한 만족도 II. ... 직업 전환 1) 자발적 직업전환 개인의 동기 취업기회 가족의 생활 안정도 2) 비자발적 직업전환 경기침체 기술혁신 직무수행 능력 저조 2.

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.08

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  인간과 발달 중년기의 발달/ 중(장)년기에 나타나는 신체 및 인지변화와 성격 등의 심리사회적 측면/ 인간과 발달/ 간호학과

  직업발달과 직업전환 8p 1) 직무수행과 성공 2) 직업만족도 3) 직업전환 4) 실직 5) 여가생활 4. ... 이것은 직무수행에서의 경험이 주는 혜택 때문이라는 것이다. 2) 직업만족도 대부분의 중년기 사람들은 자신의 직업에 만족한다. → 중년기에는 직업의 자율성, 개인적 도전과 성숙의 기회 ... (자율성이 매우 중요한 측면) → 중년기 후반에 직업만족도가 감소한다. ① 이제 더 이상 승진할 가능성 낮고 자신의 꿈을 실현시킬 기회가 없다는 자각 때문이다. ② 은퇴에 대한 생각

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  R데이터분석 출석수업 과제물 (2023, 만점)

  실행 결과 남성의 직업만족도점수 평균은 7.06, 여성의 직업만족도점수 평균은 6.87이다. 3) 직업만족도점수 평균이 성별에 따라 다른지 검정하시오. ... 그래프의 제목으로 본인의 학번을 넣으시오. 2) 남성의 직업만족도점수 평균과 여성의 직업만족도점수 평균을 각각 구하시오. 3) 직업만족도점수 평균이 성별에 따라 다른지 검정하시오. ... 4) 직업만족도점수 평균이 교육수준에 따라 다른지 검정하시오. 5) 이 데이터에서 직업만족도점수가 9점 이상인 사람들 중 남성의 비율을 구하시오. 6) 직업만족도점수의 히스토그램을

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.04

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험

  단순히 생각하기에는 너무 긴 기간이기 때문에 사람들은 직업 적성이라는 표현을 쓰면서 자기 삶의 만족도를 극대화하는 직업을 찾고자 한다. ... 이처럼 자신의 직무에 직업의식을 갖고 근무한다면, 일하는 것 자체에서 감정적인 만족과 자부심을 느끼기 때문에 직무 만족도가 높아진다. 3. ... 이러한 안정감은 우리 사회에서 직원의 직무 만족도를 높이는 또 다른 요소에 해당한다. 3) 직업의식 직업의식은 앞서 언급한 자기효능감과는 또 다른 차원의 감정적인 요소에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  고객만족 CS, 고객과의 행복지수를 높여라 과제

  과제 높은 고객만족은 기존 고객의 충성도를 향상하여 구전 효과를 가지며, 고객이 가지는 가격민감도를 감소시키는 데 도움을 준다. ... 이에 따라 기업은 고객 만족 경영을 위해 힘쓰고 있다. 이를 위해 필요한 서비스의 특성에 대해 기술하시오. 또 고객이 가지는 서비스 기대와 그 기대 수준을 서술하시오.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.11

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  4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리

  . 4차 산업혁명상황에서 종업원 직업만족 올리는 방법 (1) 동기부여 기계론적 관점에서 보자면 동기부여는 무엇보다 금전적 보상이라고 할 수 있습니다. ... 최종적인 결정은 책임자가 해야 되는 것이기 때문에 종업원이 직접적으로 의견을 내면서 자신의 직책에 맞는 업무와 직업에 대한 책임감이 상승하게 되며, 자신의 의견이 반영이 된다면 만족도 ... 따라서 어떻게 하면 4차산업혁명시대에 맞는 직무만족을 올릴 수 있는 지에 대한 방법을 제 경험을 바탕으로 찾아보도록 하겠습니다. Ⅱ. 본론 1. 직무만족도란?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.07

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  초등 교사의 교직 선택 동기와 직무만족도 간의 상관 관계

  맞는 직업을 통해 자아실현을 이루고자 할수록 직무만족도가 높은 것 같다는 결론을 내렸다. ... ‘교직선택 동기와 직무만족도간의 상관관계’에 대한 조원들의 토의 결과는 안정적인 직업을 선호하는 경향과 맞물려 물질적 동기, 즉 월급이나 퇴직 이후에 지급되는 연금 등이 교직선택의 ... 물질적 동기가 직무만족도를 높여줄 것이란 예상이 빗나간 것에 대한 논의에서는 교사라는 직업이 호봉제에 의한 것이기 때문에 호봉이 낮은 교사들에게 물질적 동기가 크게 작용하지 않는다는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27

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  교육사회학 - 사회에서 졸업장을 원하는 이유에 대해 기능론적 시각으로 설명하시오

  결론 졸업장을 원하는 이유를 기능론적 시각에서 살펴본 결과, 졸업장은 직업 기능, 사회적 인정과 평가, 그리고 개인적 성취와 자아만족 등 다양한 기능을 갖는다는 것을 알 수 있습니다 ... 개인적 성취와 자아만족은 졸업장을 원하는 이유 중 하나로 중요한 역할을 합니다. ... 직업 기능 졸업장은 현대 사회에서 직업을 선택하고 발전시키는 데 있어서 중요한 역할을 합니다. 이는 주로 직업 기능의 측면에서 이해됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  <간호학과-항공간호학> 항공직업의 이해 PPT자료 A+ 보장!!!

  항공직업의 이해 11 장 . 우리 모두는 서비스인 - 서비스란 ? ... 항공직업의 이해 12 장 . 우리 모두는 서비스인 - 고객 이 란 ? ... Contents 1 고객과 고객의 심리 2 고객만족과 고객만족의 구성요소 3 고객만족의 중요성 4 고객만족 서비스 프로세스의 관리 1 고객 고객의 어원 ?

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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