"개방처우" 검색결과 101-120 / 3,094건

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  서울복지재단 자기소개서

  따라서 종사자들에 대한 처우 개선은 물론 비대면 방식으로의 전환에서 불거질 각종 갈등 상황을 슬기롭게 대처하도록 하겠습니다. ... 이를 위해 단절, 폐쇄, 통제, 강압이 아닌 개방적, 열린 자세로 의견을 수용하고 연대하여 서로 가진 자원을 공유하는 것이 사회 서비스 질을 향상시킬 수 있는 방법이 될 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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  [사회복지행정론] 영화 도가니 사태로 본 사회복지행정의 문제점 분석 Report

  사립학교도 개방형 이사제도가 있고, 심지어 주식회사조차 사외이사를 통해 투명성을 높이고 있으므로 사회복지시설의 공익이사 임명은 자연스러운 흐름이라 하겠다. ... 하지만 대다수의 선량한 종사자들의 열악한 처우개선은 사회복지시설 운영의 정상화를 위해 중요하다 하겠다. ... 사회복지사 및 사회복지기관 종사자의 처우 및 인식 또한 사회적으로 “박봉”, “사명감없이는 할 수 없는 일”로 통상적으로 인식하고 있는 것이 현실이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03

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  빌리 엘리어트 영화리뷰

  과거에는 이처럼 남자가 춤을 배운다 하면, 거부적인 태도를 보였지만 현재는 남자가 춤을 추는 것에 대한 인식이 많이 개방되었다. ... 두 번째로는, 국내 발레리노에 대한 처우가 좋지 않다는 점이다. ... 때문에, 국내 발레리노 처우 개선을 위한 노력이 시급하다. 머지않은 미래에 우리나라에도 실력 있고 유능한 발레리노가 많이 생겼으면 좋겠다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

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  장애인인권

  장애인이란 이유로 학교생활에서 부당한 처우나 차별을 당한 경험이 있으면 사례를 개방형으로 기입하도록 질문한 결과 학교 진학문제가 가장 많은 것으로 나타났다. ... 장애인이란 이유로 병의원을 이용하는데 부당한 처우나 차별을 당한 경험이 있으면 사례를 개방형으로 기입하도록 질문한 결과 불친절하고 진료를 불성실하게 하거나 진료 거부하는 경우가 가장 ... 물론, 장애인 복지법을 비롯한 많은 장애인 관련법이 제정된 이후 장애인에 대한 처우가 개선되어 온 것은 사실이지만, 아직도 많은 장애인들이 그들의 기본 권리를 침해받고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.07

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  본인이나 주변 사람들이 학창시절 학교에서 겪었던 어려움이 무엇인지 기술하고, 학교사회복지사가 문제해결을 위해 어떠한 지원을 하는 것이 필요할지 의견을 작성하시오.

  학교사회복시의 처우 개선 제도화는 '사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률'이 국회에서 제정되고 시행된 이후 이를 근거로 일부 지자체 조례 제정과 준비 소식이 속속 들려오고 ... 예를 들어 지역사회의 유해환경을 개선해 청소년의 문제유발 요소를 낮출 수 있고, 학교 시설을 주민들에게 개방해 지역주민과 학교와의 심리적 물리적 거리를 좁힐 필요가 있다. ... 여기에 학교사회복지사가 배치되고 상주하면서 학교에 있는 각 구성원들을 지원하는 사회복지서비스를 제공하고 기조의 폐쇄적인 공간이 아닌 지역사회 안에서 개방되고 복지증진을 위해 다양한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  [사회복지실천론] 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙 준거틀과 윤리원칙 7가지 우선순위를 설명하고 다음 사례를 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙에 맞게 정리하시오.

  윤리원칙 2 : 평들과 불평등/ 평등하게 처우되는 권리이며 동등하지 않다면 그 이유가 무엇인지 문제 되고 있는 것에 대하여 올바르고 다르게 처우방법을 정해야 한다는 권리입니다. ... 진실과 정보를 개방해 줘야합니다. ... 윤리원칙 7 : 진실성과 정보개방의 원칙/ 클라이언트나 다른 사람들에게 오직 진실만을 말해야 하며, 관련된 정보들에 대하여 개방하고 오픈하고 허용하는 결정을 해야 날 사과를 해왔지만

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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  사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

  다른 처우를 받아야 할 권리를 가진다는 것이다. ... 마지막으로 성실과 개방의 원칙은 사회복지사는 클라이언트와 타인에게 진실을 말할 수 있어야 하며 관련된 정보를 개방하도록 허용하는 실천적 결정을 할 수 있어야 한다. Ⅲ. ... 두 번째로 평등과 불평등의 원칙에서 평등은 능력과 권리가 동일한 모든 사람이 평등하게 처우 되어야 할 권리를 가졌다는 것을 의미하며 불평등은 능력과 권리가 다른 사람은 특성에 따라서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  사회복지실천의 윤리적 딜레마의 예와 이의 해결과정에서의 윤리적 원칙에 대하여 논하시오

  하나, 사례의 특성에 따라 다르게 처우될 수도 있다는 것이다. ... 원칙7 : 진실성과 정보개방의 원칙 * 참고문헌 사회복지실천의 윤리적 딜레마의 예와 이의 해결과정에서의 윤리적 원칙에 대하여 논하시오. I. ... 거부할 때, 사회복지사에게는 클라이언트의 삶의 질과 사생활을 보호하는 것보다는 생명을 구하는 것이 우선된다. (2) 원칙 2 : 평등과 불평등의 원칙 이 원칙은 모든 사람을 평등하게 처우해야

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.24

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시

  셋째, 열악한 사회복지종사자의 처우에 대해서는 전폭적인 개선이 시급히 요구되고 있다. ... 지역 주민의 참여와 시설 개방화 및 사회화가 부족하고 공공 및 타 민간 전달체계 간 역할분담과 조정이 원활하지 못하다. ... 둘째, 지역주민의 참여와 시설의 개방화와 사회화를 강화하고 공공 및 타 민간 전달체계 간 역할분담과 조정이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31

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  노사관계론 ) 비정규직에 대하여

  또한 차별 금지 영역을 개방적인 관점에서 바라봐야 할 필요가 있는데 차별 금지 영역에 대한 정의만으로는 차별을 시정하는데, 한계가 존재하며 사용자의 지급 및 모든 이익을 근로관계 내에서 ... 비정규직의 불리한 처우에 대한 합리적인 이유가 요구된다. ... 그럼에도 불구하고 정규직에 비해 비정규직은 차별과 비정규직 내부에도 처우에 차이가 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08

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  우리나라(한국) 교정복지의 과제 및 활성화방안

  둘째, 교정시설의 개방화와 중간시설의 활성화가 이루어져야 한다. 1960년대 이후 선진국을 중심으로 교정분야에 있어서 탈시설화와 지역사회 중심의 교정활동이 계속 강조되어 오고 있다( ... 일본에서도 의학, 사회학, 심리학, 교육학, 기타 범죄인 처우에 관한 학문에 관하여 일정 수준 이상의 전문지식을 갖출 것이 요구되고 있다. ... 따라서 교정복지시설은 야간수용제, 휴일수용제, 가족과 만나는 날(외출, 외리 등의 제도를 확대하여야 하며 그룹홈(group home)이나 중간처우의 집(half way house)

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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  님비시설의 문제와 해결책

  만들고 전문인력을 배치, 강화하여 정부와 지방자치단체가 채워주지 못하는 부분들을 보완해야 한다. 3) 사회복지사의 근무환경 열악과 비전문성 장애인복지시설에 근무하는 사회복지사에 대한 처우가 ... 또한 사회복지사의 처우개선과 인원확충을 통해 시설 종사자들이 장애인에게 집중하여 더 좋은 양질의 서비스를 제공할 수도 있도록 해야 한다. 3) 시설운영에 대한 정부의 지도감독강화 정부의 ... 개방화 된 시설에서의 연수, 견학, 방문을 자주 하게 하고, 지역사회 주민들에게는 다양한 홍보매체를 활용하여 시설에 대한 이미지 개선이 일어나게 하여 시설관계자에게 개방화를 요구하도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2020.12.16

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  사회복지실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논의하고 이에 대한 해결책에 대해 논의하시오

  원칙2 : 평등과 불평등의 원칙 이 원칙은 모든 사람들을 평등하게 처우해야 하나 사례의 특성에 따라 다르게 처우될 수도 있다는 것이다. ... 원칙7 : 진실성과 정보개방의 원칙 사회복지사는 클라이언트와 다른 사람들에게 진실을 말하고, 필요시 모든 관련 정보를 충분히 개방하는 것을 허용하는 실천적 결정을 해야 한다. ... 원칙7 : 진실성과 정보개방의 원칙 * 참고문헌 사회복지실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논의하고 이에 대한 해결책에 대해 논의하시오. I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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  지역사회복지우수사례ppt(A+)

  주민참여 탈 시설화 네트워크 : 특별 장애나 욕구가진人을 지역사회에서 격리보호 X → 재가보호 : 사회 계층간 격차를 줄이고 , 전반적불평등 해소로 삶의 질 제고 : 폐쇄체제→ 개방적체제 ... 받고 있는 클라이언트의 처우를 개선하기 위해 국민임대주택정책의 개선을 주장 하며 , /→ 행동 이와 더불어각계각층의 전문가를 만나 주거복지와 관련된 각종 자료를 조사 , 수집하고 ... 받고 있는 클라이언트의 처우를 개선하기 위해 국민임대주택정책의 개선을 주장 하며 , /→ 행동 이와 더불어각계각층의 전문가를 만나 주거복지와 관련된 각종 자료를 조사 , 수집하고

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.10 | 수정일 2022.05.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

  즉 개방에 대한 사전 준비 없이 일본에 의해 강제로 근대화를 맞게 된 것이다. ... 결국 귀족노조들이 자신들의 노동환경과 처우를 개선하기 위해 벌인 일이 자기들보다 약자의 처지에 있는 노동자들의 몫을 앗아간 것이다. ... 근대화의 경우, 메이지유신으로 먼저 외국에 문호를 개방하고, 근대화를 이룬 일본에 의해 식민 지배를 통해 강제적으로 이뤄졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  사회복지 공급주체에서 국가공급과 민간의 특징 및 장단점을 설명하고 한국의 사회서비스 사업의 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

  또한 계약직을 제외하면 종사자들의 처우가 비교적 좋은 편이며 최근에는 사회복지에 대한 욕구가 다양해지고 확대됨에 따라 국가의 책임이 특히 강조되고 있다. ... 한국 전력은 실적 악화에 따라 국제 입찰을 통해 중국기업에 이를 개방함으로써 수익을 얻고자 했으나 논란이 불거지자 아직 결정된 바가 없다고 하며 사건이 일단락 된 바 있다. ... 뿐만 아니라 충분한 자원이 부족해 종사자의 전문성과 처우개선이 확보되기 어려우며 기관 및 종사자의 역량과 상황에 따라 서비스의 질이 좌우될 수 있다는 점에서도 불안정성은 민간 공급의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지실천의 윤리원칙

  유지하는 것은 이 의무를 지킨 직접적인 결과이다. (7) 윤리원칙 7 : 진실과 사실을 완전히 알릴 원칙 사회복지사는 클라이언트와 다른 사람에게 진실을 말하고 모든 관련 정보를 충분히 개방하는 ... 받아야 하며, 동등하지 않는 상황의 사람들은 상황 그 자체가 사안이 되고 있다면 그에 따라 다르게 처우되어야 할 권리를 가진다. ... 그 결정은 클라이언트의 삶의 질은 향상시키지만 그의 생명은 단축시킬 것이다. (2) 윤리원칙 2 : 평등과 불평등의 원칙 평등과 불평등은 원칙에 따르면 동등한 사람들은 평등하게 처우

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.09

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  지역사회 복지의 개념과 이념

  이것은 장애인이나 고령자가 일반 시민과 같은 처우나 인권을 가지는 것을 포함하고 있다. ... 이런 변화는 시설의 소규모화, 개방화, 지역사회화 등 새로운 개념을 나오게 했다. ... 이 중 ‘정상화’는 지역사회복지의 사상적 기반이 되어지는 중요부분 중 하나로 이러한 정상화 이념은 종래 사회복지 처우에 대한 반성에서 표출 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12

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  우리나라 사회복지전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

  또한 폐쇄적인 구조로 인해 발생되는 여러 가지 부정부패를 척결하기 위해서는 제도 및 재정 운영상의 개방성과 투명성을 제고해야 하며 사회문제 해결과 사회의 균형적 발전을 위해 사회복지행정에 ... 뿐만 아니라 폐쇄성이 짙은 사적 전달체계의 경우 클라이언트에 대한 학대의 위험도 크고 종사자들의 처우 문제 또한 심각한 편이다. 3. ... 또한 공적 전달체계든 사적 전달체계든 종사자에 대한 처우개선과 전문적 역량 강화를 위해 지속적인 관리가 요구되며 종사자 교육도 철저하게 이뤄져야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  과학적 관리론과 인간 관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대해

  조직 이론은 조직과 환경의 관계, 그리고 인간의 합리성 측면에서 각기 폐쇄와 개방, 합리와 자연의 두 축으로 나뉜다. ... 특히 우리나라의 경우 사회 복지사들이 과도한 업무량과 저임금 등 열악한 처우로 인해 번 아웃 증상에 시달리기까지 하는 만큼 임금, 처우에 대한 개선도 생산성 증진을 위해 분명히 필요하나 ... 사회복지 환경이나 자원, 조직의 크기나 클라이언트, 임금이나 처우 등도 분명 생산성에 영향을 미치는 요소이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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