"교육훈련 평가" 검색결과 101-120 / 87,369건

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  행정기관인 교육부에서 행정의 품질보증을 확보하기 위해 어떤 일을 해야 하는지 설명하시오

  이를 위해 기준과 평가 체계의 확립, 프로세스 향상을 위한 정책 개발, 전문인력의 교육 및 훈련, 사용자 피드백 체계래에 대비하여 유연하고 적응성 있는 조직문화를 구축하고, 지속적인 ... 이러한 교육 및 훈련 프로그램은 교육부의 역할과 중요성을 강조하는 데 중요한 역할을 한다. ... 전문인력의 교육 및 훈련 4. 사용자 피드백 체계 구축 5. 사용자 피드백 체계 구축 Ⅲ. 결론 Ⅰ.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  자원봉사자 관리방법과 자원봉사활동 만족도의 관계

  교육, 훈련 III. 수퍼비전 IV. 인정과 보상 V. ... 훈련을 제공할 필요가 있다. 최선의 교육 ? ... 교육 ? 훈련 모집과정을 충해 기관과 관계를 맺기 시작한 자원봉사자들에 대해 기관은 조직, 서비스 수혜자, 자원봉사자 모두를 위하여 이들의 능력을 최대한 개발할 수 있는 교육 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11

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  HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오

  5) HRD 평가 ADDIE 중 가장 마지막 단계인 평가 단계는 교육훈련 프로그램 운영 후 전체 과정에 대한 평가로 교육훈련 프로그램 및 기타 프로그램 관련 내용에 대한 평가가 이뤄진다 ... 이에 따른 학습 평가 전략은 교육훈련 프로그램이 학습자에게 잘 전달되었고 현업에 적용돼 성과가 창출되었는지 여부에 대한 평가 전략을 개발하는 단계로써 기준은 교육훈련 프로그램 시 기술된 ... 교육훈련 프로그램의 수정과 보완을 실시하고 현업에서 교수체제의 개발과 모형에 기반한 분석, 설계 및 개발, 운영 및 평가의 다섯 단계에 의해 교육훈련 프로그램을 개발한 바 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  인적자원관리론 주제: 인적자원관리의 성공사례 조사 내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 ... -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.삼성전자의 인적자원관리 1)인적자원의 채용과 배치 2)승진관리 3)직무평가와 인사고과 4)교육훈련 5)임금관리 6)복리후생 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 ... 인사고과와 전문성 평가가 각각 50점이기 때문에 고과가 부족하더라도 자신의 분야에 전문성만 있으면 조기 진급이 가능하다. 4)교육훈련 삼성전자에서는 갓 입사를 한 신입사원들을 위해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  간호관리학 실습 case study

  체계적인 직원 훈련방법을 적용할 수 있다. 단기목표 8개월 이후 신규간호사 교육훈련 만족도 평가가 80점 이상 달성된다. 간호계획 ... 교육프로토콜 결여와 관련된 비효과적 훈련 방법 주관적 근거 객관적 근거 “아 나 같은 고급인력을 인증평가 때문에 써먹지를 못하다니” “다른 일을 해야 하는데 인증평가 때문에 가위질을 ... 간호관리학 CASE STUDY ■간호과정 번호 문제목록 우선순위 선정 #1 인증평가와 체계적 교육프로토콜 결여와 관련된 비효과적 훈련 방법 1 #2 업무 부담과 관련된 비효과적 관계

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17

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  PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항

  교육훈련 교육훈련은 근로자(임직원)에 대한 실질적인 PSM 교육을 실시 한다. 교육은 매우 중요한 과정이면서 요식행위가 아닌 실제적인 교육이 필요하다. ... 공간적 개념으로 공간에 속한 모두가 교육의 대상이며 교육은 사고 예방을 목적으로 한다. ② 교육 훈련의 방법 년간 PSM 교육 계획을 수립 한다. ... 교육은 12대 실천과제에 관한 교육을 한다. ① 교육 훈련의 목적 산업안전보건법에 근로자, 특수형태 근로자, 안전보건관리 책임자 등의 교육은 의무이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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  [간호와경영] 간호인적자원개발

  평가 6) 조직체의 교육훈련 프로그램 개발과 적용 ※참고문헌 Ⅰ. ... 교육 훈련 프로그램의 개발과 운영 1) 조직 내 인재 육성을 위한 교육적 접근 변화 2) 교수체제개발의 이해 3) 교육방법 4) 성인 학습자의 동기부여 전략 5) 교육훈련 프로그램 ... 프로그램의 평가 (1) 반응평가 이 평가의 목적은 교육내용이나 강사, 교재, 교육방법, 시설 등 교육 전반에 대한 학습자의 만족도나 의견 등을 측정해 향 후 교육의 과정과 운영상

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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  신임 소방공무원 교육의 문제점 및 개선방안

  회귀하여 훈련 기간 증대의 효용성이 제대로 평가되지 못했다는 것이다. ... 특히나, 훈련과정에서 배운 소방 관련 지식과 기술들이 실제로 얼마나 활용되고 있는지, 이에 대한 만족도는 어떠한지 직접 조사하는 영향 평가는 거의 이루어지고 있지 않은 것이 현실이다 ... 훈련 교육의 통일성 제고 위의 [자료]에서 알 수 있었듯이, 일부 지역에 따라 훈련의 세부사항이 달라진다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.11.19

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  LG전자의 글로벌 인적자원관리 1) LG전자만의 '직무맞춤형 채용’ 2) 채용과 배치 3) 직무평가와 인사고과 4) 시장선도를 위한 교육훈련 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 연동해 수시 및 정기 개인 성과급 또한 지급한다. 4) 시장 선도를 위한 교육훈련 교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경고도화를 핵심과제로 선정해 적극 추진한다 ... 덧붙여 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 돕고 있다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  학점은행제

  평가인정대상기관에는 대학(교)부설 평생교육원, 직업능력개발훈련시설, 학원 등 다양한 평생 직업교육시설이 해당된다. (5) 학점은행제의 운영 현황 1/ 평가인정 교육훈련기관 현황 학점인정 ... 표준교육과정은 평가인정과 학점 인정의 기준에 관한 사항을 학습자와 교육훈련기관에 안내하기 위해 교육과학기술부 장관이 고시하며, 학위 종류와 전공, 전공별 전공과목, 교양과목, 학점수 ... 학점은행제 목차 학점은행제 (1) 학점은행제의 의의 (2) 학점은행 관련법 (3) 학점은행제의 배경 (4) 학점은행제 학위 수여 (5) 학점은행제의 운영 현황 1/ 평가인정 교육훈련기관

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  심리적 기술훈련,심리적 기술훈련 허구,심리적 기술훈련 프로그램,심리적 기술훈련 지식의 기초

  심리적 기술개발에 대한 접근방법의 논의 참여자들에게 제공될 수 있는 심리적 기술훈련 서비스의 종류를 알려줌 심리적 기술훈련의 교육적 측면을 강조함(상담의 두려움, 정신이상? ... 교육적 단계 심리적 기술훈련 학습의 중요성과 수행에 영향을 미치는 방식을 인식시킴 예) 불안의 근원, 각성과 수행의 관계 설명 단기간 내에 이루어질 수 있음 2. ... 프로그램의 평가 프로그램의 효과 및 변화의 필요성에 대한 피드백을 제공 [프로그램의 효과 평가에 유용한 질문들] 1) 어떤 기법이 가장 잘 작용하였는가?

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  태권도장 사범의 교육과정에 대한 인식과 지도전략

  중요성 2)삶의 가치 향상을 위한 교육내용 선정 3)신체적 훈련과정 4.태권도장 사범이 가져야 하는 교육과정의 전략 1)수련생들의 관심 반영 2)새로운 평가방법의 도입 3)순서적 ... 이러한 것을 반영하여 태권도장에서는 영유아들의 신체훈련 향상뿐만 아니라 인성교육을 함께 시킬 수 있는 교육과정 전략을 구성해야 한다. 2)새로운 평가방법의 도입 보통 태권도장에서는 ... 2)태권도 교육과정의 주요 구조 (1)기본동작 (2)품새 (3)겨루기 (4)체력훈련 (5)호신술 (6)격파 (7)인성교육 3.태권도장 사범이 가져야 하는 교육과정의 인식 1)인성교육의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리

  교육 훈련 및 경력 개발 4. 간호 업무 평가 성과 관리 5. 참고문헌 1. 인사관리란 ▶인사관리의 개념과 의의 ? ... ▶간호 인사 관리 과정 적정 간호 인력 수요산정 ⇒ 간호 인력 모집선발 ⇒ 간호인력 배치 활용 ⇒ 교육 훈련 및 경력 개발 ⇒ 간호 업무 평가 성과 관리 ⇒ 간호인력 보상 관리 2. ... 교육 참고)으로 간호사들의 역량을 키우도록 하며 교육 참여를 적극적으로 유도할 것이다. ▶ 관리자 훈련 팀간호 안에서 팀리더가 팀간호사에게 경력이 쌓이면 업무를 어느 정도 위임하도록

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  인사관리의 과정 1) 모집 2) 선발 (1) 선발의 일반적인 과정 3) 임용 4) 신입지원 교육훈련 5) 배치 6) 승진 7) 평가 8) 해임 * 참고문헌 인사관리의 개념과 과정을 ... 통상 임용수준은 구성원의 배경과 경험에 부합되어야 할 뿐 아니라 다른 직원들과 비교해서 공정해야 한다. 4) 신입직원 교육훈련(orientation) 오리엔테이션은 새로운 직원에게 ... 평가한다. 2/ 평가의 목적은 다음과 같다. ?

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  한기대 HRD개론 기말고사 정리

  개별적 지도·교육훈련의 적부·가부 검토 5. 본인의 자기이해·자기평가의 지원 6. 자기계발 의욕의 자극 및 격려 7. 자기훈련의 의식화 8. 지도·교육훈련의 실시 9. ... 훈련교사 개발 4. 훈련모듈 준비 5. 훈련 실시 6. 평가 및 개선 후배· 부하 육성형 현대인력 개발원 1. OJT니즈의 파악 2. OJT목표 설정 3. ... 결과평가 : 훈련 후 직무성과의 평가 방법 6. OJT보조자료 및 대안 검토하기 : 수행성과 개선을 위한 올바른 개입방법 제이콥스 1. S-OJT 실행 여부 결정 2.

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2022.06.09

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  기업의 선발기법 사례 - LG전자 1) 채용과 배치 2) 직무평가와 인사고과 3) 시장선도를 위한 교육훈련 2. LG전자 선발기법의 장단점과 대안 Ⅲ. 결론 Ⅰ. ... 연동해 수시 및 정기 개인 성과급 또한 지급한다. 3) 시장 선도를 위한 교육훈련 교육훈련을 통한 인재육성의 전략으로 새로운 사업구조 및 경영방식, 조직문화에 적합한 인재육성을 위해 ... 특히 사회로 처음 나오는 인재의 역량수준은 어느 정도 정해져 있는 것이 사실이기 때문에 지원자의 잠재성을 선발 기법을 통해 확인하고 채용하여 이를 교육과 훈련을 통해 훌륭한 인재로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  모집 · 선발 ♠ INDEX 목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생 교육 · 훈련 ♠ INDEX ... 목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생 평가 · 보상 ♠ INDEX (1) 두산 중공업의 인사고과 ... 두산 중공업에 관한 보고서 목 차 서론 본론 결론 기업소개 재무정보 SWOT 모집 · 선발 교육 및 훈련 기업문화 평가 · 보상 근무환경 및 복리후생 1962 年 9 月 20 日 설립

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25

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  A+ 레포트 [자원봉사론] 전문적인 자원봉사 관리의 중요성 및 자원봉사 관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

  자원봉사 관리자의 역할과 책임 1) 프로그램 기획 2) 홍보와 모집 3) 선발과 배치 4) 교육과 훈련 5) 지도와 평가 6) 인정과 보상 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌 Ⅰ. ... 훈련 자원봉사자의 업무를 성공적으로 수행시키기 위해서 교육과 훈련은 필수적이다. ... 봉사자에게 교육과 훈련을 통해 전문성과 능력을 함양시키고, 자아실현의 기회를 주며, 자원봉사 조직에게도 유능하고 적절한 인적자원을 얻고 성과를 향상시킬 수 있는 중요한 과정이다. 5

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.14

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  특히 성과평가의 결과는 인적자원의 승진과 보상의 중요한 기준이 될 수 있으며, 부족한 평가를 받은 인적자원은 직무와 관련된 재 교육훈련을 받아야 하거나 자신에게 필요한 직무를 새로 ... 공통점 : 인적자원 확보, 인적자원 교육훈련, 인적자원 유지 및 활용, 인적자원 평가, 인적자원 보상과 같은 인사의 핵심기능 측면 인사행정 체제는 개인, 집단, 국가 또는 사회 전체적 ... 성 비위 문제를 예방하고 해결하기 위해서는 엄격한 처벌 수준을 마련하고 성희롱을 포함한 성 비위가 심각한 범죄라는 인식을 조직구성원들에게 교육시킬 필요가 있다.

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오.

  본론 1 자원봉사자 모집 및 선발 자원봉사 프로그램 개발 및 운영 자원봉사자 교육 및 훈련 자원봉사자 보상 및 인센티브 자원봉사자 관리와 지원 자원봉사 프로젝트 평가 및 개선 Ⅲ. ... 자원봉사 프로그램의 성공적인 운영을 위해서는 자원봉사자 모집과 선발, 프로그램 개발 및 운영, 교육 및 훈련, 보상 및 인센티브, 관리와 지원, 그리고 평가와 개선 등 다양한 측면을 ... 이를 통해 프로그램의 효율성과 효과성을 향상시킬 수 있습니다. (3) 자원봉사자 교육 및 훈련 자원봉사자들의 교육과 훈련은 자원봉사 프로그램의 성공적인 운영과 봉사자의 역량 강화에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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