"성과평가" 검색결과 101-120 / 149,586건

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  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 진행평가 10문항 및 최종평가 20문항

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가 11문항

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 1. 다음중 성과관리의 단기차원의 목적이 아닌 것은? ... (10점) ① 전통적 성과관리 ② 전략적 성과관리 ③ 과도기적 성과관리 ④ SEM(Strategic Enterprise Management) ... 덜어질 경우 피평가자의 납븍을 이끌어내기 어려움 10평가결과 활용 범위에 해당하지 않은 것은?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항

  답 성과연봉제에서 성과상여금(경영평가성과급 포함) 등 평가결과에 따라 개별 차등 지급되는 성격의 임금은 이것으로 흡수한다. 이것은 무엇인가? ... [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 28문항 다음중 BSC의 4가지 관점에 해당되지 않는 것은? ... (5점) ①경상이익 ②인건비 ③법인세 ④감가상각비 다음 중 성과급의 단점에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02

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  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 진행평가 10문제

  (10점)① 전통적 성과관리② 전략적 성과관리(√)③ 과도기적 성과관리④ SEM(Strategic Enterprise Management)해설: 성과관리의 4수준 중 전략적 성과평가에 ... (10점)① 성과관리의 균형성② 전략실행의 구체적 지침③ 전략적 의사결정 지원④ 저성과자에 대한 선발(√)해설: 저성과자에 대한 선발 개인평가의 활용 중 하나임3. ... 다음 중 업적평가 비중이 역량평가 비중보다 커야 하는 특성을 지닌 직무는?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.01

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  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 최종평가 20문제

  (5점)① 전사목표 Cascading미흡② 목표설정시 합의절차 미흡③ 개인평가결과에 대한 불신(√)④ 평가결과 커뮤니케이션 미흡해설: 개인평가결과에 대한 불신은 원인이 아니라 이슈에 ... 다음 중 평가제도 주요 이슈 및 원인 중 원인에 해당하지 않는 것은? ... 다음중 개인별 실질 과업 내용의 난이도가 다른 데 따른 이슈를 방지 하기 위해 사용하는평가항목 반영 요인 방식은?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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  학습 성과 극대화를 위한 성적평가 방식의 형태, 교사와 학생간의 커뮤니케이션의 중요성

  절대평가의 문제로 학습 성과가 잘 나타나지 않는다고 하기는 어렵다. ... 기술혁신경영 학습 성과 극대화를 위한 교수-학생 커뮤니케이션의 중요성 연세대학교에서는 성적평가 방식으로 상대평가, 절대평가, P/NP평가 세 가지를 사용하고 있다. ... 여러 강의에서 택하고 있는 중간고사/기말고사의 점수로 줄 세우기 성적평가 방식은 학생들의 학습 성과를 높일 수 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27

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  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행평가 & 최종평가 취합본 [총 6회분 100문제 취합본]

  최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행평가 & 최종평가 [6회분 100문제 취합본] □취합본의 특징 1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합하였습니다. ... 정확히 진행평가 2회분(20문제)와 최종평가 4회분(80문제)를 취합하였습니다. 2.진행평가나 최종평가 구분 없이 취합한 이유는 진행평가와 최종평가의 문제가 짬뽕으로 출제되는 문제은행식이기 ... 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다.

  시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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  방통대 성과관리론 1학기 기말과제( 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 사업에 대한 평가제도를 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.)

  매년 성과계획서에 표기되는 성과관리대상사업의 1/3을 체크리스트 지표로 점검하는 3년 평가체계를 운영하였으며, 평가항목에 대해 부처에서 자체적으로 평가를 수행한 이후에 기획재정부가 ... 복권기금사업 성과평가제도는「복권 및 복권기금법」 제22조제3항에 근거하여 복권기금을 사용하는 사업들에 대한 성과를 평가하고 그 평가결과를 복권기금운용계획안에 반영하기 위해 실시하는 ... 재정사업심층평가는 매년 성과가 미흡하거나 제도개선이 요구되는 재정사업에 대하여 심층적이고 과학적인 평가방법을 적용하여 평가한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 진행평가 요약, 답, 해석

  전통적 성과관리 전략적 성과평가 과도기적 성과관리 SEM(Strategic Enterprise Management) 답 : 2 다음중 성과관리의 단기차원의 목적이 아닌 것은? ... 평가운영체제 선행요인 분석 평가결과 활용 평가프로세스 답 : 2 (평가제조 고려요인에 해당) 성과평가와 역량평가 분리 평가의 장점이 아닌 것은? ... [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 진행평가 요약, 답, 해석 BSC의 4가지 관점 중 '지표간 균형과 유기적 연계, 원할한 커뮤니케이션' 등은 성과관리의 4수준 중 어디에 해당하는가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

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  hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석

  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석 다음 중 성과관리 트렌드의 주요 변화요인으로 적합한 것은? ... 다음 평가 등급 중 성과에 대한 보다 세밀한 차별화가 가능하여 가장 일반적으로 적용되는 방식은? ... 1차 평가자 평가권 강화 팀기여도, 공통업무 평가 미반영 다면평가 미도입 평가결과 활용 축소 답 : 1 (팀기여도도 평가에 반영되고 다면평가, 평가결과 활용 확대 ) 다음 중 학습과

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01

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  [사회복지행정 목표관리와 프로그램 관리] 목표설정 과정, 성과평가 과정

  성과평가 과정 성과평가 방식은 기관의 성격에 맞게 개발해 사용할 수 있다. 성과평가는 대체로 목표달성도 평가와 목표 성격 평가로 나눠 실시된다. ... 과거 행정자치부에서 실시한 성과평가를 사례로 제시하기로 한다. 성과평가 양식은 아래의 표와 같다. 성과평가 점수는 목표달성도 가중평점과 목표 성격 가중평점을 합해 구한 값이다. ... 제2 단계는 성과 평가를 하는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.03

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  [MBO관리과정] 목표관리의 과정(목표설정, 목표수행, 성과평가, 환류과정)

  [MBO관리과정] 목표관리의 과정(목표설정, 목표수행, 성과평가, 환류과정) 목차 목표관리의 과정 I. 목표설정 II. 목표수행 III. 성과평가 IV. ... 성과평가 목표가 계획대로 진행되었는가의 여부를 측정 ? 평가하는 단계이다. ... 셋째, 설정된 목표가 성과평가의 기준으로 작용하기 위해서는 성과측정에 대한 불신과 왜곡이 없어야 하는데, 이러한 여지를 최소화하기 위하여 성과지표나 활동량에 입각한 구 체적인 목표를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.23

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  광고론_요즘 이슈화되고 있는 광고사례를 선택하여 전략적 시사점과 성과 및 평가하시오.

  광고론 요즘 이슈화되고 있는 광고사례를 선택하여 전략적 시사점과 성과 및 평가하시오. 차 례 1. 서론 2. ... 본론 1) 현대자동차 ‘베뉴’ 광고 2) 현대자동차 기업 분석 3) 광고전략 기법 4) 시사 및 평가 3. 결론 [참고문헌] 1. ... 아래의 본론에서는 해당 광고에 사용된 제작 기법과 이 광고가 당시에 사회적으로 얼마만큼 이슈가 되었는지, 이 광고를 통한 성과는 어느 정도인지에 대하여 살펴보고자 하였다. 2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

  결론 주제 : 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오. Ⅰ. ... [주제 : 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오.] Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사청문회 제도 절차 2. ... 직급, 직무, 직종 등을 고려하고, 제도 시행을 위한 전제조건 및 발전 방향에 대하여 논하시오. 2) 현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리)

  업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리 업무 및 업무평가관리에 있어서 가장 중요한 것은 업무분석, 업무설계, 그리고 성과평가이다. ... 성과관리란 업무성과의 평가를 설계하고 실행하는 과정을 말한다. ... 인사관리의 구성요소(업무평가 관리를 통한 성과관리, 개발관리, 보상관리) 목차 인사관리의 구성요소 I. 업무 및 업무평가 관리를 통한 성과관리 II. 개발관리 III.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22

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  ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례

  심사승진 자기성과평가서 작성사례 (작성포맷 변경금지) → 자기성과평가서의 형태나 내용을 정해준 서식 외에 작성 불가에 유의 자기성과평가서 (비대면 교육분야 사례) 최 근 경 력 기간 ... 심사승진 자기성과평가서 작성요령 업무성과(추진실적) ① 현 직급에서 최근 3년 이내 본인 주도로 추진한 주된 실적 등을 사실에 근거하여 작성합니다. ② 작성한 내용 중 본인의 강점, ... 공정한 평가와 보상으로 원칙이 준수되는 조직문화 확립 ? 초급관리자로서 솔선수범ㆍ공감소통 리더십으로 상호 신뢰감 형성 ?

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27

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  [HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 진행평가 10문제 2020버전

  다음 중 성과관리의 단기차원의 목적이 아닌 것은? (10점) ①관리적 목적 ②개발적 목적 ③기업문화 혁신 ? ④전략적 목적 해설) 기업문화 혁신은 중장기 차원의 목적임 2. ... ④평가결과 활용 해설) 다면평가는 평가유형 중 하나임. 평가프로세스는 평가실시임 10. 평가결과 활용 범위에 해당하지 않은 것은? ... 해설) 저성과자에 대한 선발 개인평가의 활용 중 하나임 3. 다음 중 업적평가 비중이 역량평가 비중보다 커야 하는 특성을 지닌 직무는?

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.05

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  ((강추자료)) 자기성과평가서 성과평가 표준서식 - 심사승진 자기성과평가서 작성요령과 작성사례 - 현장감사 직렬 개인성과보고서 작성사례

  심사승진 자기성과평가서 작성요령 작성하여야 할 항목 업무성과(추진실적) ① 현 직급에서 최근 2년 이내 본인 주도로 추진한 주된 실적 등을 사실에 근거하여 작성 ② 작성한 내용 중 ... 심사승진 자기성과평가서 작성사례 자기성과평가서 성 명 생년월일 사 번 직급임용일 소 속 직 렬 최 근 경 력 기간 소속 비고 1. ... 기타징수금 체납금 ‘ZERO’조직 만들기 사업추진 【2019년 평가 1위】 ?

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.19

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  직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성

  직무평가란 해당 업무를 수행하는 종업원들이 성과를 적절히 창출하는지 그리고 어떠한 속성을 지닌 종업원들이 성과를 가져다 주는 등의 종합적인 부분에 대해 상세 작성 2. ... 인적자원관리는 정기적인 직원의 성과 평가를 통해서 구현할 수 있다. ... 방법 (1) 이론 목표관리평가 방법은 해당 종업원이 상사와 함께 목표를 설정하고 실행한 이후 이에 대한 성과에 대하여 함께 평가하는 결과 지향적인 평가 방법으로 Peter Durcker에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  ((강추자료)) 자기성과평가서 작성 사례 및 성과평가 표준서식 - 사회복지 관련 기관종사자 작성사례

  자기성과평가서 사진 성 명 생년월일 사 번 직급임용일 소 속 직 렬 주 요 경 력 기간 소속 비고 2015.7.20.~2016.8.21. 2016.8.22.~2019.1.13. 2019.1.14 ... 방법: 뉴비전 및 10대 핵심과제 중심의 보험자와 공급자 간 상생협력 학습시스템 운영 - (성과) ? ... ~현재 업무성과(추진실적) ? (DREAM 거버넌스) 기관?사회복지기관 간 상생 학습동아리 구성?운영 주관 ?

  리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.18

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