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"성과평가" 검색결과 41-60 / 149,585건

  • 엑셀파일 목표 설정 및 성과 평가서, KPI, 인사평가
    20 년 목표 정의서 업무 구분추진 과제가중치달성기한KPI(핵심성과지표)전년실적평가 기준 측정지표측정 방법상위 수준목표 수준개선 수준 OOOO 업무OOOOO 수행20%연중'- 15%
    서식 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2022.03.25
  • 파일확장자 아동의 디자인 창의성과 TTCT창의성과의 관계 - 아동의 디자인 창의성 개발을 위한 평가법에 관한 기초연구 -
    한국감성과학회 김은주, 홍찬석, 홍정표
    논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 한글파일 프로그램 성과 평가 시 양적평가와 질적평가평가에 더 유용하다고 생각되는 평가방법은 무엇인지 이에 대한 여러분의 의견을 개진하십시오.
    결론 프로그램 성과평가할 때 양적평가와 질적평가는 각각의 장단점을 가지고 있다. ... 그러므로, 프로그램 성과 평가 시에는 양적평가뿐만 아니라 질적평가를 동시에 고려하는 것이 중요하다. ... 프로그램 성과 평가 시 양적평가와 질적평가평가에 더 유용하다고 생각되는 평가방법은 무엇인지 이에 대한 여러분의 의견을 개진하십시오. 목차 1. 서론 2.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 워드파일 조직 구성원 성과의 상대평가 및 절대평가 방식 비교 고찰
    평가자의 직무 성과평가요소를 다른 피평가자들의 성과 수준과 상호 우열을 비교하여 평가하는 방식이다. ... 조직 구성원 성과의 상대평가 및 절대평가 방식 비교 고찰 기업의 조직 구성원에 대한 성과평가는 크게 절대평가 방식과 상대평가 방식으로 나누어진다. ... 다시 말해, 최근 기업들은 이 같은 변화 대응과 혁신을 가장 중요한 성과 요인으로 인지하고 있으므로, 성과평가 방식 트렌드가 상대평가에서 절대평가로 바뀌고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 한글파일 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행최종평가
    최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행최종평가 1. 업무효율화 요소에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... “성과물의 내용과 성과물 생산과정에서의 경험과 지식을 프로세스에 따라 체계적으로 정리한 안내서를 말함” (5점) ①업무매뉴얼 ②혁신가이드북 ③표준업무절차서 ④프로세스 개요서 18.
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27
  • 한글파일 프로그램개발과 평가 - <성과중심형> 사업계획서
    있는지 확인 2) 성과목표 및 평가 방법 성과목표 평가 도구 및 방법 측정 시기 장애우 5인 마스터과정까지 인증완료 *1차 - 3일차 중간시험를 통한 배움에 대한 학습검증 *2차- ... 목표 및 평가 1) 산출목표 세부 사업명 산출목표 모니터링 방법 걸음에 배부를 수 있다 나도 컴퓨터활용 박사 장애우 5명 모두 최종 마스터까지 인증 * 중간중간 퀴즈를 통해서 인지하고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30
  • 한글파일 사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계(단일사례 평가설계)
    사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계(단일사례 평가설계) 목차 사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계 1) 인과적 추론의 기준 2) 프로그램 평가 조사설계 : 단일사례 평가설계 ... (1) B형 단일사례설계 (2) B+형 단일사례설계 * 참고문헌 사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계 1) 인과적 추론의 기준 사회복지 프로그램을 통해 클라이언트의 변화를 가져왔는지를 ... 이를 위해서는 프로그램을 시작하게 사전, 중간, 사후평가를 통해서 검증이 가능하게 된다. 둘째, 프로그램 참여와 클라이언트 변화의 두 변수가 공변해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 한글파일 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행평가
    최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행평가 답 1. 업무효율화 요소에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 한글파일 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 최종평가
    최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 최종평가 답 1. 이질직무의 원칙은 같은 성질 또는 유사한 일들끼리 모아 직무를 분담하고 전문성을 높이는 원칙이다. (5점) ①O ②X 2.
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 한글파일 제4차 국민건강증진종합계획 영양부문의 성과평가 결과를 참고하여 다음 과제를 작성하시오. 할인자료
    성과지표’ 22개에 대한 성과평가 요약 3. ‘성과지표’ 중 ‘악화’로 평가된 지표들의 정의, 2008년 기준치, 2020 년 목표치, 목표달성도 요약 4. ... 21개에 대한 성과평가를 볼 수 있었다. ... < 지 역 사 회 영 양 학 > 제4차 국민건강증진종합계획 영양부문의 성과평가 결과를 참고하여 다음 과제를 작성하시오. 1. ‘건강형평성’과 관련있는 지표들의 성과평가 요약 2.
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07
  • 파일확장자 성공의 성과를 이끄는 기적의 업무력-최종평가
    1. 역할행동이 분담되어야 하는 이유에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은? (5점)① 업무는 사실상 단순성을 띄고 있기 때문이다.② 사람들에게는 참여욕구가 있다.③ 전문화하고 효율화하기 위하여 역할행동은 분담되어야 한다.④ 사람들은 어떤 일에 기여하고 인정받고자 한다...
    시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.13
  • 워드파일 2020 분기 및 연도별 성과 평가 양식(국문)
    일반 평가 업무 능력 평가 협업 능력 및 조직문화 성실도 및 사내 규칙 준수 성장 잠재력 확인자: 성명 직위 서명 ... 업무 평가 양식지 성명 부서명 직위 입사일(근무기간) ***.**. ... 역량: ① ② ③ 7 업무 역량: ① ② ③ 8 업무 역량: ① ② ③ 10 업무 역량: ① ② ③ 9 업무 역량: ① ② ③ 7 *숙련도는 1~10point의 범위 내에서 자기 평가
    서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 파워포인트파일 목표관리와 성과실무 - 평가 오류와 극복방안
    성과보다 더 높게 평가 “ 우리 팀원들은 좋은 점수를 받을 자격이 충분해 . ... 평가 오류와 극복방안 목표관리와 성과실무 / 14 차시 평가오류 유형과 영향 평가오류란 ? 다른 사람을 평가할 때 발생하는 판단상의 오류 발생원인 평가오류란 ? ... 최근이 아닌 연간 성과에 대해 종합적으로 검토한다 .
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 파일확장자 [행정학과] 2021년 1학기 성과관리론 기말시험 과제물(개인에 대한 평가제도 직접 조사)
    동법의 제정으로 2000년대 들어 중앙부처 및 지방자치단체에 대한 성과평가가 체계화되었고, 이후 2004년에는 정부산하기관평가제도의 도입으로 거의 대부분의 공공기관으로 성과평가가 확대되었다 ... 서 론우리나라에서 공공조직에 대한 성과평가는 제도적인 면에서 볼 때 1960년대 심사평가제도가 운영되는 등 이미 오랜 역사를 지니고 있다. ... 그런데 기관평가를 조직성과에 대한 종합적 평가체계라고 본다면 우리나라에서 체계화된 형태의 기관성과평가는 이미 1984년에 정부투자기관 경영평가제도가 도입되면서부터 시작되었다고 할 수
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.09
  • 파워포인트파일 공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안
    중심의 성과평가체계 개선을 위한 연구」 , 2022 공무원 성과평가 체계의 구성 Chapter 1 우리나라의 공무원 성과평가 제도 성균관대학교 산학협력단 , 「실적 중심의 성과평가체계 ... 공무원 성과평가 제도에 대한 문제인식과 개선방안 건국대학교 2022 학년도 2 학기 조직행태론 F 조 목 차 우리나라의 공무원 성과평가 제도 1 공무원 성과평가의 문제점 진단 2 제도개선 ... 방향모색 3 윤석열 정부의 개선안과 新인재상 4 [ 참고 ] 중국의 성과평가 제도 5 1 우리나라의 공무원 성과평가 제도 공무원 성과평가 체계의 구성 제도현황 문제진단 개선방향 최근동향
    리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 한글파일 성과관리론 ) 정부업무평가 제도 조사 상세한 내용 작성 할인자료
    성과관리론 ‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오. 성과관리론 ‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오. 목차 1. 제도의 연혁 2. ... 현재의 평가지표는 주로 정량적이고 단기적인 성과를 반영하고 있으며, 정성적이고 장기적인 성과나 사회적 가치를 적절히 반영하지 못하고 있다. ... 제도의 연혁 정부업무평가제도는 정부기관의 업무수행과정과 성과평가하여 효율적이고 효과적인 정부운영을 도모하기 위한 제도이다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.09
  • 한글파일 프로그램 성과 평가 시 양적평가와 질적평가평가에 더 유용하다고 생각되는 평가방법은 무엇인지 이에 대한 여러분의 의견을 개진하십시오.
    분석할 수 있어야 하는데, 양적평가의 수량적 접근으로는 평가 가능한 성과 범위가 한정되므로 질적평가를 통해 프로그램 성과의 다양한 요소들을 종합적으로 평가하는 것이 더욱 효율적이라고 ... 방법은 모두 프로그램의 성과를 측정하는 방법이며 이는 곧 기관은 성과 측정과도 연결된다. ... 단점 양적평가는 프로그램의 성과를 단순한 형태로 분석한다는 단점이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
  • 한글파일 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 진행평가 100점
    “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 진행평가 1. ... 업무효율화란 현재의 자신의 일을 일정한 시간 안에 완성한 일의 성과와 일을 해가는 방법을 말한다. (10점) ① O ② X 2.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2022.10.07
  • 한글파일 마일즈와 스노우의 전략유형과 유형별 충원 성과평가 보상관리
    성과평가 3. 보상 Ⅲ. 방어형 전략 1. 충원 2. 성과평가 3. 보상 Ⅳ. 분석형 전략 1. 충원 2. 성과평가 3. 보상 Ⅰ. 마일즈와 스노우의 전략유형 1. ... 성과평가 : 성과와 보상을 강조하는 공격형 전략에서 평가는 결과와 성과 위주의 MBO제도를 실시하는 것이 적합하다. ... 성과평가 : 과거와 현재의 업무행동을 비교하는 종단적 분석과 타기업의 성과와 자신의 기업을 비교하는 횡단적 분석을 적절하게 병행하며 성과평가해야 한다. 3.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09
  • 한글파일 (성과관리론) 리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 사업에 대한 평가제도를 조사하여
    후자의 경우 공공기관의 주요 사업마다 계획과 활동, 성과 등을 계량지표를 활용해서 종합적으로 평가한다. ... 이 시기가 되면 공공기관에 대한 경영평가는 기관 평가와 시장경영계약 이행실적 평가로 이원화된다. 성과가 좋지 못한 기관에 대한 처벌과 부정적인 강화도 신설되었다. ... 즉, 각 공공기관마다 자신에게 맞는 경영평가를 받을 수 있도록 한 것이다. 또한 이 법에서는 경영평가 결과에 따라 경영진을 해임하는 등 성과평가의 실효성을 높였다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
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2024년 06월 03일 월요일
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