"신입사회복지사" 검색결과 101-120 / 4,891건

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  무상교육복지정책 분석 보고서

  주제 선정 이유 사회복지정책론 수업 중에 사회복지정책과 정의 부분에서 나온 ’재분배의 역설‘이 굉장히 인상 깊었다. ... 모든 신입생에게 체육복 구매비를 지원하는 것은 안양시가 첫 사례이다. 이외에도 많은 지자체에서 교육복지 사업을 실행하고 있다. 3. ... 안양시는 지난해부터 모든 중·고교 신입생에게 1인당 30만 원의 교복 구매비를 지원하는 가운데 내년부터는 역시 중·고교 모든 신입생에게 1인당 7만 원 상당의 체육복 구매비도 지원할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적문제에 대한 사례조사(사례내용 및 출처, 관련 법규내용, 해결대안 포함).

  여성은 김해시 주민 센터에서 일하는 2개월 차 신입 사회복지사로 죽기 위해 유서까지 남겨 놓은 것으로 알려져 충격을 주고 있다. ... 뿐만 아니라 동일 조사에서 절반 이상의 사회복지사는 언어적 폭력을 경험했으며 성적 괴롭힘을 당한 사회복지사도 전체 응답 인원 중 11.9%에 육박해 사회복지사 처우개선의 시급함을 말해 ... 사회복지 분야의 범위가 사회적으로 확대되고 부각되고 있는 가운데 우리 사회는 사회복지현장에서 직접 서비스를 제공하는 사회복지사들의 처우 개선을 통해 복지 만족도 향상과 서비스 전달의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

  ID=1154256 교육전담간호사 제도 시범사업 적용에 따른 일 의료기관에서의 성과연구 사례 (2022/12/31, 병원간호사회, 서울대병원 간호과 연구팀) - 5 - ... 현황 ① 간호조직에서 반복되는 잘못된 행태들을 바로잡기 위한 대책으로 2018 년 3월 보건복지부에서 '간호사 근무환경 및 처우 개선 대책'을 발표하였 다. - '신규간호사 교육체계 ... 교육전담간호사의 배치를 통해 프리셉터와의 역할 분담에 일부 변화를 준 것과 프리셉터의 환자 수 경감에 초점을 두었으나 교육전담간호사의 교 육역량 및 신입간호사의 학습유형별 동기부여가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  [사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션

  윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 ... [사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션 직원에 대한 오리엔테이션은 조직구성원을 사회화하는 과정이다. ... 일반적으로 신입직원의 오리엔테이션은 형식적으로 진행되는 경향이 있는데, 신입직원의 오리엔테이션은 네 가지 측면에서 실질적이며 체계적으로 실행되어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

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  평가제 기록부분

  , 대체교사, 기타보육교직원(영양사, 조리원, 간호사, 운전사 등), 보육실습생, 자원봉사자 등 2-3-4 신입 영유아 적응을 위한 지원을 하고 있다. - 신입 영유아 적응 지원 안내문과 ... 운영하고 있다. - 보육교직원을 위한 복지 혜택이 마련되어 있음 - 복지 혜택이 모든 보육교직원에게 골고루 제공됨 4-4-1 보육교직원 연간교육계획 직무교육 - 모든 보육교직원에게 ... 연계한 다양한 활동을 실시하고 있음 - 지역사회 자원을 이용한 다양한 활동을 월1회 이상(영아의 경우 2개월에 1회 이상) 3영역 건강과 안전 3-2-1 영양의 균형을 고려한 급간식을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.23

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  별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사 2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오.

  이는 우리가 흔하게 주변에서 접할 수 있는 요양원 및 재가복지 시설에서의 사회복지사들, 장애인복지시설에 배치되어 있는 사회복지사들에게서부터 오는 인식이 강하다고 생각된다. ... 하지만, 이렇게 남발되듯 제공되는 사회복지사 2급 자격증은 사회복지사 라는 직업이 가지는 전문성에 대한 회의적 시선을 보낼 수밖에 없게 만든다고 생각한다. ... 본론 사회복지사에 대한 현실적인 인식 한 연구에 따르면, 사회복지사에 대한 전반적인 인식은 ‘자원봉사자’와 그다지 다르지 않다는 것이 전반적인 인식이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  노인복지관 사회복지실습 종합평가

  실습 일정 및 역할 전문적 발달 사업에 대한 전반적 이해, 사회복지사로서 역량 행정적 측면 Welfare 24 차세대통합업무시스템 지역사회 정책적 측면 복지뉴스 공유 지역사회 타 복지기관 ... 실습생 자신의 강점과 약점 이론적 지식 + 실무적 지식 + 사회복지사가 가져야할 능력 및 마음가짐 실습을 통해 얻은 것 5. 마무리 감사합니다. ... 실습 일정 및 역할 사진 사진 00 사업 다양한 업무를 직간접적으로 체험해보면서 기관의 사업에 대한 전반적 이해도를 높였으며 클라이언트를 대하는 방법, 사회복지사로서 가져야할 지식과

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.28

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  간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의

  병원간호사회, 병원간호인력 배치현황 실태조사 (2015~2019) 14. 송명숙 (2014). 종합병원 간호사의 감정노동이 직무몰입, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. ... 과도한 업무로 인해 신입 간호사가 이직을 하게 된다면 신입 간호사 교육을 위해 필요한 경력 간호사의 교육이 헛수고가 되어 경력 간호사에게도 과도한 업무의 부담을 느낄 수 있다. ... 신입간호사의 임상수행능력은 근무시작 2개월과 5개월 사이에 큰 차이가 없었다[16].

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  사회복지사는 사회의 흐름을 파악하고 있어야 하며 사회복지서비스를 효율적으로 제공할 수 있게 판단해주어야 한다. ... 사회복지사들은 업무의 특성상 그들의 도움을 받고 있는 대상자들에게 직? ... 사회복지서비스의 질은 고정된 규칙이나 절차보다는 사회복지사의 전문적인 판단이나 기술, 재량에 의해 좌우된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 생각을 제시하시오.

  더나은복지세상에 따르면 사회복지조직은 “클라이언트에게 제공할 서비스를 계획하거나 직접 서비스를 제공함으로써 사회문제를 해결하는 기능을 수행하는 공, 사 조직이다. ... 게임회사의 경우 신입에 코딩 과외를 붙여주며, 배터리 회사는 물리학 수업을 개설하여 듣게 하고 있다. ... 이러한 인재상을 통해 추구하는 것은 더 나은 지역사회를 향한 동행이다. 인재육성을 위한 전략 역시 4가지 방향이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.05

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  내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

  현재 신입사원 연봉은 4000만원대로 알려져 있는데 능력 있는 인재를 유치하기 위해서는 신입사원에 대한 대우가 더 좋아야 할 것이다. ... 워라밸은 일과 생활의 균형(Work and Life balance)을 뜻하는 말로 일과 가정, 사회활동, 여가, 건강, 자기개발 등의 조화를 추구하며 행복한 삶을 영위하기 위한 것이다 ... 계열사별로 세부 사항은 차이가 있지만 큰 틀에서 카카오의 기업문화는 ‘신충헌’으로 일맥상통한다. 신뢰와 충돌, 헌신이라는 의미이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  [A+ 2020 사회복지 실습생 프로파일] 요양원 데이케어센터 노인복지시설

  정신건강론 정신보건사회복지론 의료사회복지론 학교사회복지론 산업복지론 자원봉사론 사회문제론 0 사회복지발달사 사회보장론 0 교정복지론 사회복지윤리와철학 사회복지지도감독론 사회복지현장실습 ... 그래야만 실질적으로 사회복지와 관련된 일을 하게될 때 좀 더 효율적이고 효과적으로 진행할 수 있다고 생각합니다. 예전 신입사원때도 모든 신입사원은 영업을 먼저 시켰습니다. ... 사회복지를 전공하게 된 동기 대학때 부전공이 사회복지학이었고, 전공은 철학이었습니다. 졸업을 하고 사회생활을 하면서 기회가 되면 복지관련 일을 해야겠다고 마음먹고 있었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요

  참고자료 신입 사회복지사의 좌충우돌 실천 이야기 권대익 저 | 푸른복지 | 2016.07.04 ... 이때 기관 운영자는 소진에 빠진 사회복지사를 다른 부서로 전환 배치함으로서 사회복지사가 소진에 빠지지 않도록 해야 할 것이다. Ⅲ. ... 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지사의 소진에 대하여 2.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.02

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  사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.

  유능한 사회복지사를 선발하고 사회복지시설에 종사하는 사회복지사의 보수교육, 신입직원교육 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육의 필요를 말한다. ... 유능한 사회복지사가 적재적소에 배치되고, 적절한 교육과 고도의 훈련을 받아 클라이언트에 닥아 간다면 “민주복지사회”로 가는 길목에서 사회복지사의 역할에 대한 기대는 더욱 높아질 것이라 ... 사회복지사는 사회의 흐름을 파악하고 있어야 하며 사회복지서비스를 효율적으로 제공할 수 있게 판단해주어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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  최신자료/ 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

  선별적 복지는 사회복지의 대상자들을 모든 국민으로 규정하는 것이 아니라 교육적, 신체적, 사회적인 특정 기준에 따라 국민들을 분류한 후, 꼭 필요한 이들에게만 복지서비스를 제공하는 ... 대체로 사회적 약자를 중심으로 복지가 제공되는데, 이러한 사회적 약자에는 가난한 사람들, 노인들, 경제적으로 무능력한 사람들, 장애인, 결손가정, 한부모 가정, 미혼부모, 여성 등을 ... 지역인재장학금은 비수도권 고등학교를 졸업하고, 비수도권 대학에 입학하였으면서 학자금 소득분위 8분위 이하인 신입생에 대하여 지급된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.18

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  요양원사업계획서

  영화감상 실시횟수 월 2회 진행자 사회복지사, 대 상 자 입소 어르신 중 참여 희망자 진 행 자 사회복지사, 요양보호사 목 적 - 영화의 시대적 배경을 이해할 수 있도록 돕는다. - ... 지역행사참여 실시횟수 년 2회 진행자 사회복지사 대 상 자 입소 어르신 목 적 - 지역행사 참여를 통하여 지역사회와 소통의 시간을 갖는다. - 시설을 벗어나 지역사회의 일원으로서의 ... 사회적응훈련 실시횟수 월 2회 진행자 사회복지사 프로그램 가상훈련, 병원이용, 상점이용, 시장보기 목 적 - 치매 어르신의 인지증진을 유도한다. - 집으로 복귀 시 바로 적응할 수

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.12.08

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  보육교사 자기소개서

  대학에서 교직과목을 수강하면서 다양한 연령의 청소년들을 만날 기회가 생겼고 아이들에 대한 이해와 정서적 교류가 중요하다고 여겨 아동복지학과 전공을 시작하게 되었습니다. ... 근무경력과 업무내용 (신입의 경우, 보육실습 및 보육관련 경험) 어린이집 교사로 근무 경력은 약 3년으로 만2세, 만5세, 만3-4세 혼합반 담임을 맡았으며 업무는 기본적인 담임 업무와

  자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.21

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  [사회복지실천론] 사회복지사의 역할을 고려하여 노인복지에서의 사회복지사의 역할

  하지만, 노인요양시설 사회복지사의 경우에는 경력이 없는 신입 사회복지사임에도 중간관리자의 역할을 맡아하기 때문에 더욱 어려움이 클 수 있다. ... 특히, 복지관 등 타 영역 사회복지사들은 신입 직원을 거쳐 일정 정도의 경력을 쌓은 후, 중간관리자가 되기 때문에 지위에 따른 적절한 기술이나 지식을 연마할 기회가 충분히 제공된다. ... [사회복지실천론] 사회복지사의 역할을 고려하여 노인복지에서의 사회복지사의 역할을 기술해주세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지사의 역할 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.11

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  우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시 하시오.

  여성복지의 필요성 사회의 구성을 성별 기준으로 구분하면 여성과 남성의 두 집단으로 나누어진다. 그러나 ‘여성과 사회복지’혹은‘여성복 아울러 여성문제가 제기되었다. ... A은행 부행장, 인력지원부장, HR본부장 등이 ‘남성 신입행원을 더 선발하라’, ‘신입 행원 남여 비율을 6대 4나 7대 3으로 하라’고 실무 책임자에게 지시했다. ... 전통적 시각에서 보면, 여성복지는 단지 전통적인 사회복지의 방법론을 여성이라는 대상에게 적용하는 것으로 인식된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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  학교사회복지와 관련한 법안 및 조례에 대하여 정리하고, 언론 등에 나온 최근 동향을 제시하시오.

  학교사회복지사업의 학교사회복지사들은 1년 2년 단위로 근로계약을 하는 등 여전히 계약직을 벗어나지 못하고 매우 불안정한 고용상태에 있다. ... 가장 최근에는 초중등교육법 입법예고 의견등록에서 주요내용이 학교에 학교사회복지사를 두도록 조항을 신설하는 내용이었는데, 사회복지사 자격을 가진 교육복지사 90%의 노조 반대로 인해 ... 조속히 이루어져야 한다 그동안 한국사회복지사협회와 한국학교사회복지사협회, 한국학교사회복지학회는 학교사회복지제도화추진위원회(2003년)를 공동으로 구성하고 학교사회복지 제도화를 위해

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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