"조직상황분석" 검색결과 101-120 / 137,060건

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  간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  추종자의 성숙도는 리더들이 이끌려고 시도하는 그룹의 신뢰와 능력에 의해 결정된다. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형 - 상황적 리더십 모형 허시와 블랜차드 상황모형은 조직 내 최상의 ... 의사소통 면에서 간호조직 내 의사결정이나 의견 조정에 많은 시간이 걸릴 수 있고 조직이 직면하는 위기 상황에 신속한 대응이 어려울 수도 있다. ... 분석해 본 것처럼 본인이 속한 간호부서의 구성원들은 R4인 간호 능력이 높은 편, 간호 의지가 높은 편에 속한 구성원이 가장 많은 것을 알게 되었다.

  방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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  기술집약적 산업에서의 장수전략 연구 (닌텐도 와 세가)

  분석틀 3. 산업 및 사례기업 분석 3.1. 게임콘솔산업 분석 3.2. 사례기업 분석 4. 세부전략 분석 4.1. 상황전략 분석 4.2. 내부운용전략 분석 5. ... 닌텐도는 수평적 조직구조를 통해 빠른 의사결정을 도모할, 게임콘솔산업과 게임소프트웨어 산업의 유기적이고 밀접한 연계성에도 불구하고 게임 소프트웨어 산업의 경우 그 추상성 때문에 전략분석이 ... 게임콘솔시장의 Value Net 분석 1980년대 말의 시장상황 제조사별 게임콘솔 판매대수 제조사별 소프트웨어 판매대수 기술세대별 게임콘솔 판매대수 기술세대별 소프트웨어 판매대수 CD-ROM

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

  R4 R3 R2 R1 4 4 0 0 3)구성원의 성숙도를 진단하여 내가 속한 간호부서의 적합한 지도자의 행동스타일 분석 조직내 능력이 높고 의지가 높은 구성원이 4명이고 능력이 높고 ... (가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논해 볼 것이다. Ⅱ.본론 1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 ... 상황적 리더십 이론은 구성원들의 성숙수준에 적합한 리더십 유형을 적용함으로써, 구성원들이 성숙한 인간으로서 자아실현 욕구를 충족시킬 수 있는 동시에 조직의 성과도 극대화 시킬 수 있다고

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  교육정책과 의사결정 PPT

  무정부 조직 ’ 상황에서 일어나는 의사결정 모형 3) 의사결정 이론 모형 의사결정 이론 모형 쓰레기통 모형 (Cohen, March) 비합리적 의사결정 “ ” 1. ... 1 상황 2 상황 3 상황 4 적절성 검증 있다 있다 없다 없다 전문성 검증 있다 없다 있다 없다 참여 여부 자주 참여 가끔 참여 가끔 참여 불참 의회주의 형 민주적 접AI) 제외 ... 행동계획의 실행과 평가 의사결정 과정 문제해결을 위한 준거 설정 행동 계획과 전략의 개발 문제를 올바르게 인식하고 정의하느냐 는 후속해서 이루어질 문제분석과 해결에 중요한 방향 을

  ppt테마 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

  허시와 블랜차드의 상황모형을 활용한 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교 (1) 구성원의 성숙도 분석 (2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일 (3) 지도자의 ... 내가 속한 간호조직 구성원 성숙도와 지도자 사정 (1) 간호조직 구성원의 특징 (2) 구성원의 성숙도 조사 방법 3. ... 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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  NCS 조직이해능력 교과목 프로파일(명세서)

  국제적인 상황변화 파악 ? 국제적인 이슈 분석 ? 다른 나라와의 문화적 차이 분석 ? 업무 수행에 필요한 국제적인 동향을 파악하여야 하는 경우 ? ... 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 일반적 국제 이슈 이해 ? 관련 업무의 국제적 동향 분석 방법 이해 ? 업무와 관련 국제적 법규 및 규정 이해 ? ... 조직의 운영과정과 의사결정 과정 참여 ? 조직의 운영상의 문제점 분석과 해결책 제시 ? 조직의 운영에 참여하는 경우 ?

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.26

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  PO7 간호 관리자의 리더십 유형

  실습 현장에서 경험하거나 관찰한 문제 상황을 분석하고 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하여 문제 해결에 대해 작성한다. ... 공동체 상황에서 잘못된 행동을 한 간호사에게는 적대감을 표현하는 게 아닌, 충분한 대화를 통하여 잘못을 인식시키고 상황을 이해시킬 수 있도록 한다. ... 시키고 이는 간호사의 조직몰입을 증진시킬 수 있음을 확인하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03

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  혁신과 기술경영 혁신사례 분석

  회사의 현재 상황과 혁신의 전략적 당위성에 대한 평가 - 3.1 골프존의 현재 상황 - 3.2 SWOT 분석 4. ... 코로나19 : 코로나19가 다시 성행하여 운행 중단이 될 수도 있는 불안한 시장상황의 지속. ... Introduction - 1.1 선정사유 - 1.2 기업소개 (회사 개요, 연혁, 사업 분야, 전략 산업, 재무 분석) 2.

  리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.15

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  간호지도자론 2019]허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

  그리고 현재의비교 (1) 구성원 성숙도 분석 (2) 구성원 성숙도에 따른 지도자의 행동스타일 4.(1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론, ... 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론,

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.11 | 수정일 2020.10.30

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  (절차서) 리스크 관리 절차서

  업무 절차 5.1이해관계자 요구사항 조사 및 조직상황 분석 시기 5.1.1정기 분석 및 조사 : 1회/년 5.1.2"수시 분석 및 조사 : 경영환경에 중요한 변경점이 발생하여 조사가 ... " 3.3리스크2.2"각 팀의 내·외부 이슈에 대한 분석을 주관하며, 이해관계자의 니즈와 기대를 조사할 책임이 있다. " 4.2.3조직상황 분석 및 이해관계자의 요구사항 조사를 통하여 ... 분석할 책임이 있다. " 4.3.2이해관계자의 요구사항에 대한 조사 및 조직상황 분석을 통하여 기회와 리스크를 결정할 책임이 있다. 4.3.3리스크 및 기회의 평가를 실시하며 리스크

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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  주제통각검사PPT 자료

  주인공의 반응에서 드러나는 욕구를 분석한다 . - 주인공의 욕구는 다음과 같은 상황에서 일어난다 . ① 사물이나 상황에 대한 주인공의 활동에서 드러나는 욕구 : 성취 욕구 , 획득 ... TAT 의 특징 상호보완적 로샤검사 원초적인 욕구와 환상을 주로 도출 인물이 등장하지 않고 단지 잉크반점이라는 추상적인 자극을 제시 사고의 형식적이고 , 표현적인 속성 , 정서를 조직하는 ... 해석체계를 제시함. • Bellak : 조금은 더 간편한 채점 및 분석 방법을 제시함. ※ 대부분은 비공식적으로 분석하고 있음 ( 자신만의 방식으로 분석하고 있음 ) Bellak

  ppt테마 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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  마사회,위기관리 PR,화상경마장,마사회 사례,마사회

  상황을 분석하여 효과적인 메시지로 수정 문제의 원인을 짚어주는 메시지 전달이 필요하다 . ... 상황분 석 _ 위기・갈등상황 분석 [ 화상경마장 운영의 당위성 ] [ 화상경마장 이전의 당위성 ] 화상경마장 운영 = 마사회의 핵심 사업 마사회는 화상경마장 운영을 통해 재원 을 확보할 ... 상황분 석 _ 분석 결과 통합경 마 시 행 경마 용산 화상경마 장 + 고시 없이 화상경마장 이전 PR 커뮤니케이션 세미나 한국 마사회 위기관리 PR 02.

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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  간호지도자론

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일 앞의 문제에서 분석한 것처럼 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 본인이 ... 되도록 개입을 삼가는 리더십 스타일을 보여야 할 것이다. (2) 아지리스의 성숙 미성숙 이론을 통한 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일 앞의 문제에서 분석한 것처럼 아지리스의 성숙 ... 즉 추종자의 성숙도는 지도자들이 리드하려고 시도하는 조직의 신뢰와 능력에 의해 결정된다. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형 - 상황적 리더십 모형 허시와 ,R3)에서는 리더는 관계

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04

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  리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

  분석가는 기관 활동 지속성 향상을 목표로 한다. 기관 서비스와 프로그램 실행에 대한 이론적, 기술적 지식을 확보하고, 진행 상황에 대한 면밀한 분석을 한다. ... 결론 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형(비전제시가, 목표달성가, 분석가, 동기부여가) 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 본인의 생각과 그 이유 Ⅰ. ... Fiedler의 상황이론은 조직의 상황을 관리자와 부하의 관계, 과업이 구조화되어 있는 정도, 관리자의 지위권력의 정도 세 가지 요소에 따라 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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  간호관리_간호 리더십 사례 분석

  간호관리학실습 간호 리더십 사례 분석 교수님 실습지 실습기간 실습번호 학번 성명 1. ... 이러한 시점에서 간호조직의 공통목표를 달성하기 위한 리더의 역할은 매우 중요하며, 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 하기 위해 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 ... 리더십 사례 분석 직급 리더십 유형 리더십 사례 학생 간호사 지시형 - 병실에 직접 방문하여 “필요한 거 없으세요?”

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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  창업과정(창업절차)

  경제상황의 분석과 예측 외적 경제환경, 특히 경제상황은 추세변동이나 경기변동, 계절변동, 또는 전쟁 등과 같은 우발적 요인의 영향 때문에 변동하기 마련이므로. ... 예상시장과 제품의 분석 II. 경제상황의 분석과 예측 III. 기업활동목표 및 범위의 결정 IV. 제품의 설계 V. 기업규모의 결정 VI. 입지의 선정 VII. ... 기업을 창설할 때에는 이러한 상황이 앞으로 기업에 유리한가, 그렇지 않은가 하는 점을 면밀히 분석 ? 검토하여야 한다. III.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  간호지도자론 2020년 2학기-허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오. (1) 구성원 분석 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일 허시와 블랜차드 상황모형에 따라 분석 해본 본인이 속한 간호 조직 구성원 특성은 R4 ... 특히 자신이 속한 조직의 구성원의 성숙도를 조사 분석하면9 ... 있다. (3) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 분석 아지리스의 미성숙-성숙 이론에 다른 구성원 성숙도는 조사 대상자 8명은 모두 성숙에 가까운 분석결과를 보였다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  예산과 예산안 집행의 차이 분석 및 피드백 -자기분석과 제 3자에 의한 차이분석 -개선 반영 예산과정에서 간호관리자의 역할 -간호예산 대부분이 인건비니까 예산과정에서 간호직참여중요 ... 관리 이론---4 (1) 고전적 관리이론 (2) 행동론적 관리이론 (3) 상황이론 (4) 체계이론 3. ... 직무관리 ---36 (1) 직무관리 의의 (2) 직무분석 (3) 직무평가 10. 병원조직, 간호전달체계 --- 39 (1) 병원조직 (2) 간호조직 (3) 간호전달체계 11.

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  간호지도자론 2020학년도 4-2 중간과제물

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오. (1) 구성원 분석 결과에 따른 적절한 지도자 행동 스타일 본인이 속한 간호 조직구성원의 특성은 R4 단계의 구성원 4명과 R2 단계의 구성원 2명으로 ... 필요가 있다. 2)자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 분석 본인이 속한 간호부서의 간호사는 6명으로 신규부터 16년차까지 조사한 결과 모두 성숙에 가까운 분석결과를 보였다. ... 스타일 2)자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 분석 3.(1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19

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  1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (간호지도자론) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자

  통한 구성원 분석결과 R4 R3 R2 R1 6 3 3 0 구성원 성숙도 조사에 따라 위와 같은 결과를 얻을 수 있었다. ... , 매니지리얼 그리드 이론, 간호지도자론,허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론, 간호지도자론, 간호지도자론,허시와 블랜차드의한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 ... 외의 타부서 및 타조직과 상호조정하고, 간호직원, 간호학생 및 대상자에 대한 교육을 담당하며 간호학문의 계속적인 발전을 위한 연구에 참여하기도 한다. 3) 허시와 블랜차드 상황모형을

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.30

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