"사회복지조직" 검색결과 121-140 / 129,945건

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.

  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 일반 조직과 사회복지 조직의 차이점 2. 사회복지 조직의 구조와 조직화 3. ... 사회복지 조직은 사회복지 서비스를 제공하고 사회적 문제를 해결하기 위해 설립된 조직입니다. ... 서론 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해 알아보기 전에 먼저 사회복지 조직의 개념을 이해해야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  사회복지조직 마케팅의 필요성

  사회복지조직 마케팅의 필요성 목차 사회복지조직 마케팅의 필요성 (1) 책임성 측면 (2) 대상자 관리 측면 (3) 서비스 개발 측면 (4) 재정 확보 측면 * 참고문헌 사회복지조직 ... 재원을 놓고 사회복지조직 간의 경쟁적인 관계에 놓일 수밖에 없다. ... 이러한 책임성의 요구에 부응하려면 비영리조직의 운영도 전략적인 마케팅 도입이 절실하다고 하겠다. (2) 대상자 관리 측면 사회복지조직은 클라이언트, 기관의 이용자, 기부자, 지역사회를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  사회복지조직에서 직원개발의 방법

  사회복지조직에서 직원개발의 방법 목차 사회복지조직에서 직원개발의 방법 (1) 강의 (2) 회의 (3) 토의 (4) 계속교육 (5) 슈퍼비전 (6) 사례발표 (7) 역할연기 * 참고문헌 ... 사회복지조직에서 직원개발의 방법 (1) 강의 직원개발을 위한 가장 공통적인 도구로 쓰여 지는 것이 강의(lecture)인데, 이는 일정한 장소에서 직원들을 모아놓고 사회복지에 대한 ... 강의에 있어서 중요한 것은 강의의 콘텐츠를 단기적인 사회적 유행에 따라 선정할 것이 아니라 사회복지조직의 장기적인 인력개발의 관점에서 마련된 장기적 교육 및 강의계획에 따라 각각의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지조직과 행정의 특징(특성)

  사회복지조직은 사회복지의 목적달성을 위해 휴먼서비스를 제공하는 조직화된 실체인 사회체계 중 하나라고 할 수 있다. ... 사회복지조직을 실천의 장으로 하는 사회복지행정은 기업 등 영리조직이나 정부조직에서 이루어지는 행정의 원리, 기술면에서 공통점이 많지만 본질적으로 휴먼서비스(human service) ... 이에 사회복지조직을 기반으로 이루어지는 사회복지행정의 특징에 대해 패티(Patti, 2000)는 다음과 같이 8가지로 설명하고 있다. 1/ 행정은 정책 및 제도와 관련되며, 행정가는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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  사회복지조직기술의 조작화

  사회복지조직기술의 조작화 사회복지조직기술의 구성이 과연 어떻게 되어 있는지를 살피려면 기술에 대한 조작화를 통해서 접근해 볼 수 있다. ... 즉 사회복지조직기술의 구성을 다양한 측면에서 조망하고 분석해 보면서 그 내용을 보다 엄밀하게 살필 수 있다. 사회복지조직기술은 다음과 같은 측면에서 조작화해 볼 수 있다. ... 할 수 있기 때문에 사회복지조직기술의 조작화 노력은 매우 중요한 과제라고 생각된다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  사회복지 조직의 네트워크의 특징을 정리하세요

  또한 조직과 조직 사이에 사회적 관계를 구축하고 유지하도록 상호작용하는 활동으로 정리한다. ... 이렇게 명사적 의미로서는 개개인 혹은 조직 간의 망으로 서로 연결되어 있는 관계 또는 속성을 가리키며 동사적 의미로서는 개개인, 조직 간의 망으로 서로 연결되어 있는 관계 또는 속성을 ... 가리키며 동사적 의미로서는 개개인, 조직 간의 망으로 서로 연결된다는 의미를 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22

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  사회복지조직에서 정보시스템의 역할

  사회복지조직에서 정보시스템의 역할 사회복지서비스의 전달체계로서 사회복지조직을 생각하게 될 때 무엇보다도 거기에는 사회복지사와 같은 일차적으로 서비스를 제공하는 자, 서비스관리자, 자원봉사자와 ... 사회복지조직에서 정보관리는 사회복지조직의 목표달성을 위해 필요한 의사결정을 지원하기 위해 효과적으로 정보를 수집, 분석 및 보급시키는 것을 의미한다. ... 사회복지조직은 인간봉사라는 조직적 특성을 가지고 있는 사회복지조직의 경우에는 단순히 경제적이거나 기술적인 문제이외에도 다양한 요인들이 정보체계의 개발을 어렵게 한다는 점이다. * 참고문헌

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18

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  사회복지조직의 직원개발 방법

  모든 사회복지조직은 슈퍼비전을 조직의 고유활동으로 간주하고 슈퍼비전체계를 확립해야 한다. ... , 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 ... : 김태성 저, 청목출판사, 2018 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  사회복지조직의 개념과 유형

  사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 ... 노인들의 재취업을 돕기 위해 만들어진 노인 재취업지원센터도 사회복지조직에 속하며, 장애인복지시설도 사회복지조직에 속한다. II. ... 또한 사회복지조직은 사회복지를 제공하는 정부조직의 수혜자는 일반 시민 전체이기 때문에 공익조직으로서의 성격도 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.02

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  사회복지조직에서 평가의 필요성

  사회복지조직의 관점에서 체계적인 평가가 필요한 이유는 다음과 같다(Patti, 1983).1/ 관리통제 : 관리통제란 조직의 관리자가 원래의 목표와 계획에 따라 조직활동이 수행되는지 ... 조직 차원에서는 조직구성원들에게 자기 평가의 기회 제공, 교육훈련의 수요 파악, 인사행정의 기초자료 확보, 전문성과 직무수행 능력 제고를 위한 슈퍼비전의 방향 제시 등 중요한 의미를 ... 체계적인 평가는 조직의 관리자에게 관리상의 통제에 대한 정보를 제공하는 원천이다.2/ 환류의 제공 평가를 통한 환류는 담당자에게 업무에 대해 시정할 기회를 제공하는 과정이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요. 목차 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요. I. ... 입양기관, 사회복지서비스 안내, 의뢰기관 등이 이에 해당된다. (3) 고객서비스 조직 사회복지조직에서 가장 전형적인 조직으로 사회복지 조직은 개인과 집단의 특수성과 문제의 특수성에 ... 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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  사회복지조직의 환경분석

  사회복지조직의 환경분석 사회복지조직에 있어 성공적인 혁신을 위해서는 조직을 둘러싼 내 ? 외부환경을 이해하고 환경의 변화에 적응해 나가는 것이 필요하다. ... 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 ... 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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  [사회복지조직의 유형] 전통적 조직과 동태적 조직

  2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 ... 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 ... 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원,

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.20

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  사회복지조직의 이직관리

  사회복지조직의 이직관리 목차 사회복지조직의 이직관리 I. 이직의 개념 II. 이직 및 이직 의사 요인 III. 이직관리의 중요성 * 참고문헌 사회복지조직의 이직관리 I. ... , 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, ... 이직관리의 중요성 사회복지행정조직에서 이직관리가 중요한 이유는 거시적 조직 차원과 미시적 개인 차원에서 중요한 의미를 가진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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  사회복지조직기술의 특성

  사회복지조직기술의 이러한 특성은 사회복지조직에서 슈퍼비전이 지니는 중요성을 다시 한 번 확인할 수 있게 한다. ... 먼저 사회복지조직기술이 도덕적 시스템의 특성을 갖는다는 것은 사회복지조직기술이 사회의 도덕과 가치, 규범을 반영하는 특징을 갖는다는 것이다. ... 넷째로 사회복지조직기술이 대면적 관계의 특성을 갖는다는 것은 사회복지조직기술은 클라이언트와의 대면적 관계에서 기술이 적용된다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  사회복지조직의 평가 원칙

  사회복지조직의 평가 원칙 사회복지조직의 평가는 그 목적에 따라 평가에 참여하는 모든 기관에게 평가의 전체 과정이 투명해야 하며 평가원칙이 공정하게 적용되어야 한다. ... 사회복지조직의 평가 목적은 앞에서 살펴본 바와 같이 기관운영의 개선과 서비스 질의 제고를 유도하여 사회복지조직이 전체적으로 기본적인 수준 이상을 견지하도록 유도하는 것을 기본 원칙으로 ... 방어적인 기관 운영이 될 우려가 있어 사회복지조직의 발전을 저해하는 요인이 될 수 있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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  사회복지조직의 마케팅 과제

  , 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 ... 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사 ... 그러기 위해서는 조직의 현재 상태를 파악하여 사업 계획시스템을 발휘하도록 해야 한다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 :

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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  사회복지조직 홍보의 과정

  사회복지행정조직이 홍보를 의뢰할 경우 당해 사회복지행정조직이 홍보의 주체가 된다. ... 사회복지조직 홍보의 과정 목차 사회복지조직 홍보의 과정 I. 조사연구 및 정보수집 단계 II. 홍보계획의 수립단계 1. 문제의 규정 2. 목표의 설정 3. 수용자의 규정 4. ... 사회복지조직이 체계적이고 과학적인 홍보활동을 전개하기 위해서는 다음과 같은 단계적 접근이 필요하다. I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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  사회복지조직의 지식경영

  이렇게 조직화 하는 것은 사회복지영역뿐만 아니라 사회복지조직을 구성하고 있는 다양한 영역인 회계, 행정, 시설관리, 의료, 식당 등까지도 사회복지조직의 책무성을 높이기 위해 효율성과 ... 사회복지 조직은 오래 전부터 사회복지 조직의 핵심적인 구성원인 사회복지사의 전문성에 대해서 많은 논의가 계속되고 있다. ... 즉, 사회복지 조직에서 제공되고 있는 사회복지 서비스의 목적과 목표달성에 대한 효과성과 효율성을 평가하고 사회문제를 해결해야 할 우선순위에 따라 한정된 자원을 적절히 배분하여 사회복지조직의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20

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  사회복지조직의 홍보전략

  사회복지조직의 홍보전략 목차 사회복지조직의 홍보전략 I. 홍보의 개념 II. 홍보의 목적과 필요성 III. 이미지 경영 IV. ... , 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 ... 홍보의 목적과 필요성 사회복지조직 PR 목적은 조직의 사명 수행을 위해 필요한 자원 조달과 조직의 자치권(autonomy) 보호 등과 같은 조직 중심적 목표와 공중의 이익을 위해 조직을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20

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