"간호조직 관리와 리더쉽" 검색결과 161-180 / 4,936건

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  A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례

  간호관리학 실습 2주차 과제 주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례 과목 실습병원/병동 실습기간 학번/반/조 이름 제출일 담당교수 목차 1. ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오 2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오 3. 과제를 하며 느낀 점 4. 참고문헌 1. ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오 (1) 환자가 화가 나서는 간호사실로 와서 불만을 큰 목소리로 토로하고 계셨다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27

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  [간호관리학실습] 간호관리자 리더십 분석 보고서- 서번트리더십

  간호관리학실습(2) 간호관리자 리더십 분석 보고서 과목 : 간호관리학실습(2) 담당교수 : 실습일 : 제출자 : 실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 ... 실습기간 : 12/19-12/23 병동: 학번: 이름: 구분 내용 선정 관리자 및 리더십 유형 000병동 차지 선생님을 간호관리자로 선정하였다. ... 하지만 수간호사 선생님의 과업중심적인 변혁적 리더십과 조화를 이룬다면 조직의 목표 달성과 팀원의 만족을 동시에 이룰 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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  간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

  ) : 바람직한 리더십은 높은 구조와 높은 배려 관리그리드리더십(관리격자형 리더십) : 생산성과 인간 배려는 상호 배타적 x.9등분하여 81가지 리더십 무관심형(1.1) 리더 직분 ... 관리비용 8.프로젝트조직: 특수목표를 위한 비일상적 업무 달성 위한 조직 9.매트릭스조직(횡렬조직): 프로젝트 팀에 계선조직 첨가된 조직: 명령통일 원칙서 벗어남. ... 변화에 대한 저항 3.위원회 조직:? 4.계선조직(라인조직): 관리자 독단적 의사결정. 조직의 경직화 5.라인-스태프조직: 참모기구는 명령. 지휘권 없음.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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  간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량

  모든 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁력이 된다. ... 연구의 필요성 리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 간호조직에 적용하면 구성원인 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 ... 한편 일반간호사의 간호리더십 연구를 보면 조직 구성원이 조직 내 자원 및 정보에 대한 접근성과 지지력이 있다고 느낄수록 구조적 임파워먼트 정도가 높아지고 이에 따라 일반간호사의 간호리더십역량의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19

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  간호관리학(A+) 이상적인 간호지도자상

  보상과 징벌을 통해 팀원들을 관리하고 조직의 목표를 달성하는 이론이다. ... [리포트] 간호관리학 간호관리학 이상적인 간호지도자상 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 이론의 비교 및 분석 2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계 3. ... 트랜잭션 리더십은 이러한 윤리적 측면을 강조하며 조직 내 규정을 준수하도록 격려한다. 4) 서번트 리더십 (Servant Leadership): 서번트 리더십은 이상적인 간호지도자의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+++

  행동의 리더십을 말하며, 명령, 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직 구성원들을 보상-처벌의 연속선에서 통제하고 관리하는 리더십이다. ... 그렇기에 이러한 부분을 고려하여 리더십을 진행해 나아가야한다. 참고문헌 신미자, 『 간호관리학 』, 수문사, 2022 / P.433~465 ... 발전 방향 영향력이 강한 리더십은 의도치 않게 조직 구성원들의 의존성을 높이게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.08

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  간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

  따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하고, 간호에 있어 리더십은 리더 개인의 경험적 과정에 바탕을 두며 실무와 행동 ... 즉, 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. ... 이때 조직의 책임을 지는 것이 수간호사이며 수간호사는 각 부서의 관리의 총책임자로서 인력관리는 물론 부서 내에서 이루어지는 간호와지지 않을시 부서는 나아가야할 방향을 잃게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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  간호리더십 사례 분석 보고서

  역량이며, 모든 간호사에 의한 간호리더십 발휘는 간호조직의 경쟁력이 된다. ... 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량의 중요도와 수행도 : 간호관리자는 신규간호사의 간호리더십역량 전체 항목에 대 한 중요도를 전체 평균 3.92±0.37로, 수행도는 2.84 ... 선행연구에서 나타난 간호리더십의 영향요인에는 개인적 요인과 조직 내 구조적 임파먼트가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25

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  A+ 간호관리학실습 / 리더십보고서

  일선관리자는 보통 감독이라고 일컬으며 제품이나 서비스를 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직 구성원을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다.- 간호단위를 대표하여 간호부서의 ... 리더십이란?리더십은 중요하고 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. ... 여기서 영향력이란 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로 개인, 집단, 전체조직에 미칠 수 있다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  바람직한 리더십 레포트

  현대 사회 속 간호조직의 목표는 간호사들이 본인의 직무에 만족하면서 환자에게 양질 높은 간호 서비스를 제공할 수 있도록 조직을 관리하는 것이다. ... - 변혁적 리더십을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 리더십 제시- 목차 Ⅰ. 서론 1. 리더십의 개념 2. 리더십과 간호 Ⅱ. 본론 1. 리더십 이론의 유형 2. ... 변혁적 리더십과 간호 3. 바람직한 간호 리더의 상 4. 바람직한 간호 리더의 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과목 간호관리학Ⅱ 담당교수님 제출날짜 학번 이름 Ⅰ. 서론 1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

  2) 거래적 리더십 3) 서번트 리더십(섬김 리더십) -간호관리자가 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 경우 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직업적으로 성장시킬 것이다. ... (1) 간호관리의 개념 ·간호관리: 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 자원을 활용하여 기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제를 하는 전 과정 -통합성, 인간중심성, 성과지향성, ... 간호관리학 요점정리 과목명 간호관리학 담당 교수님 학번 이름 1장. 간호관리의 이해 1절.

  리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  시대를 주도하기 위한 간호사의 리더십 제안

  이에 따라 간호조직은 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 빠르게 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 간호 리더십을 필수적으로 갖추어야 한다. ... 간호관리자의 경우 간호사들이 자신의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 분위기를 조성하고 이끌어주는 리더십을 발휘해야한다. 2. 본론 가. ... 신규 간호사는 이러한 빠르게 변화하는 근무 환경에 적응하며 대상자에게 돌봄을 제공하고, 최선의 간호를 제공하기 위해 자기인식, 자기관리, 타인인식, 관계관리 기술 등의 능력을 겸비한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  따라서 의료서비스의 질을 높이는데 간호조직의 역할이 무엇보다 중요하다 볼 수 있으며, 관리자는 간호사의 이직을 효과적으로 관리하고 능력을 개발할 수 있는 환경을 만들어야 한다. ... 보건의료현장에서 리더십의 필요성 조직에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동을 이끌어내는 기술이며 훌륭한 리더십의 관리자는 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 주어 조직을 ... 간호관리학 리더십 보고서 목차 Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성 Ⅱ. 리더십 이론 특성이론 행동이론 상황이론 변혁적 리더십 거래적 리더십 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  (간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

  이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 ... 간호현장 관리자의 리더십 유형 분석 간호현장 관리자의 리더십 유형 : 변혁적 리더십 (요인: 개별적배려, 분발고취) 1=전혀 그렇지 않다 2=대체로 그렇지 않다 3=그저 그렇다 4= ... ◆참여적 리더십 업무활동에 대해서 조직 구성원[부하]과 상의하고 의사결정에 조직 구성원을 참여시키고자 하는 리더십 유형이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  간호관리학 보고서 (리더십 이론과 유형)

  즉 조직 내에서 간호사는 관리자로서 역할을 하도록 계획되는데, 이때 간호관리자는 안전하고 효율적인 방법으로 간호가 전달되도록 보장하는 역할이 매우 중요하다. ... 간호관리학 보고서 -리더십 이론과 유형- 과목 담당교수 학년/분반 학번 이 름 제출일 목차 Ⅰ. ... 조직에서 리더십은 조직의 목표를 성취하는 방향 설정에 영향을 미치는 중요한 개념으로 조직관리에서는 물론 개인의 삶에서도 매우 중요하다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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  간호관리학 리더십 보고서

  최신 간호관리학 제5판 수정판. 현문사 신미자 외(2022). 간호관리학(개정판). 수문사 백순임(2005). 간호조직에서의 변혁적 리더십 프로그램의 개발 및 8 ... 간호관리학Ⅱ 리더십 개발 보고서 - 변혁적 리더십 - 4학년 반 이름 (학번) 사진 추구하는 리더십 변혁적 리더십은 조직이나 팀을 변화와 혁신으로 이끄는 리더십 스타일을 의미합니다. ... 리더십 개발 프로그램: 리더는 간호조직 내에서 리더십 역량을 강화하기 위한 프로그램을 개발합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서

  간호관리학의 동기부여 이론 및 리더십 이론 적용 보고서 1. 나에게 동기 부여가 되는 요인으로는? 조직에 공헌함에 있어 내게 동기 부여되는 요인으로는 먼저 급여가 있다. ... 특히나 간호관리자의 감성 리더십은 타인에 대한 이해를 높여 동기를 부여하고, 확신을 주며, 직무에 몰입할 수 있게 하여 직무만족을 높임으로써, 궁극적으로 생산성과 조직유효성을 높인다 ... 비슷한 성향의 간호사들이 모인 조직에서 가장 이상적이라 생각하는 간호관리자는 구성원의 창의성에 긍정적인 영향을 주며 구성원의 소진감이나 정서적 갈등을 감소시키는 감성지능이 높은 관리자라고

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16 | 수정일 2024.04.01

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서

  간호관리학. 수문사 - 신정하. (2008). 변혁적 리더십과 전통적 리더십이 호텔 조직문화에 미치는 영향. 외식산업경영연구, 4(1), 119-140. ... (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정) 1) 임상현장 사례 제시 2) 간호관리자 리더십 유형 및 장? ... 단점 분석 3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가 4.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  [간호관리학A+]간호사고 및 의료사고에 따른 간호단위관리자의 리더십과 동기부여 사례

  또한 24시간 환자를 간호해야 하는 병원 특성상 간호사들은 교대근무를 하면서 간호관리자가 없는 상황에서도 조직을 이끌어나가야 하므로, 한 명의 리더가 아닌 구성원 서로 간의 리더십 ... 더불어 간호조직 내의 간호사들의 바람직한 동기부여를 통해 조직의 목표달성을 도모하고, 간호조직에서 관리자는 물적, 인적자원을 최대한 활용하여 효과적이고 효율적으로 목표를 달성하기위해 ... 다양한 직적인 의료사고 사례를 조사하고 분석하여 의료사고를 감소시키기 위해 간호관리자가 수행해야 할 역할과 조직의 간호사들의 동기부여를 위한 방법에는 어떠한 것들이 있는지에 대해

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.20

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  간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

  참고문헌 -"강점코칭 프로그램이 일선간호관리자의 긍정심리자본, 코칭리더십 및 조직몰입에 미치는 효과." 간호행정학회지 27.5 (2021): 410-422. -박은희. ... 또한 간호관리자뿐 아니라 간호업무를 수행하는 모든 구성원은 조직의 목표를 달성하기 위해 주도적으로 목표 설정하고 요구를 충족시키며 집단활동에 참여하는 리더십을 발휘해야 한다고 생각했다 ... 또한, 높은 질적 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 이루어 나가기 위하여 효과적인 리더십이 필요하다. Ⅱ. 본론 1) 상황 대응 리더십 이론의 사례와 유형 분석 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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