"과학기술원 면접" 검색결과 161-180 / 8,476건

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  사회복지조사에서의 양적조사의 필요성_질문지를 중심으로(작성절차와 유의사항, 문항배열 원칙, 중요성 및 평가)

  면접조사표는 조사원 혹은 면접원이 질문을 읽고, 응답자의 대답을 조사원이나 면접원이 기입하는 방식이 있다. ... 사회복지에서 양적조사는 다른 사회과학과 비슷하게 기술과 예측, 그리고 설명을 목표로 하여 타당성, 사실성, 객관성이 강조되는 조사를 말한다. ... 질문지는 흔히 응답자가 직접 내용을 기입하는 것과 면접원이 응답으로 대신해 기입하는 면접조사표로 이는 구분된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  사회조사분석사 2급 필답형 요약정리(벼락치기 이거면 끝임, 문제집 필요없음)

  과학적 조사연구는 일반적으로 탐색, 기술, 설명의 과정을 수행하며, 다음과 같은 목적이 있다. ... 연역적 방법과 귀납적 방법은 상호 보완적으로 과학적인 접근법으로 활용될 수 있다. 조사연구의 대표적 목적 3가지를 기술하시오. ... 신속하게 응답할 수 있는 내용의 질문만 가능 조사에 대한 관리, 감독 : 개인면접은 조사원에 대한 관리, 감독이 어렵지만, 전화는 조사원을 한곳으로 모아 관리가 쉽다 질문지를 사용하여

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.10.13

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  어르신을 대상으로 치매예방교육을 실시하였고, 진행한 프로그램에 대한 평가를 위해 설문조사를 실시하고자 한다. 이때 어떠한 방법으로 조사를 진행할지 정하고 그 과정에 대해 아래 내용을 중심으로 기술하세요

  서론 사회복지와 같은 사회과학분야는 자연과학과 다르게 많은 부분에 수치화를 진행하기 힘들기 때문에 사회구성원들에게 신뢰받고, 현실에서 높은 실용성을 보이기 위해서는 사회과학분야에 특화된 ... 참고문헌 - EK티쳐 한국어교사원격평생교육원 : “사회복지조사론 교안” - 서울특별시, 광역치매센터, 2019, ‘2019년 서울시치매관리사업 이용자 만족도 조사보고서’ - 위키백과 ... 이때 어떠한 방법으로 조사를 진행할지 정하고 그 과정에 대해 아래 내용을 중심으로 기술하세요 - 목 차 - 1. 서론 2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.23

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  조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술

  그러나 조사는 기본적으로 몇 가지 공통적인 단계를 거치게 되며 조사의 단계는 사회과학자가 추구하고 있는 과학적 활동의 전반적 절차가 된다. ... 특히, 면접 조사를 활용할 경우 표준화 면접 방법을 사용하도록 한다. ... 사회복지 조사론 주제 : 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  전이확률행렬) 2 대체도(직무대체가능인력조직도명기) 3 기능목록(기술목록): 개별구성원 직무적합성 파악하도록 인적사항, 핵심직무, 요약표직무명세서는 평균구성원 모집 외부모집내부모집( ... &자재, 새 조직 형성 조직사회화 : 조직문화 정착 위해 활용되는 핵심 메커니즘= 새 구성원을 내부 구성원으로 변화시키는 활동 경영마인드 : 효과성&효율성 형평성과 일관성x Ⅱ. ... 맥락효과 발생)/ 패널면접(면접관 여러명)/ 복수면접(여러번 면접) / 스트레스 면접(압박) + 평가센터법: 목적SDI(선발,교육,평가) -> 평가기준 1) 신뢰성 : 재실시검증/대체형식검증

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오

  사회현상, 사회구성원의 특징, 표적집단의 행동 등에 관해 서술하는데 활용 ?사회복지분야에서 기술적 조사설계의 예로 클라이언트 현황,특성,개입방안,표적문제 등 ? ... 이 단계에서 사회복지사에게 요구되는 주요 기술로는 면접, 조사, 사정, 계획을 들 수 있다. 이 단계에서 면접은 문제해결을 돕는 상담면접보다는 조사면접의 성격을 띤다. ... 현재 과학적 자료수집의 방법으로 광범위하게 활용되는 것은 관찰법, 질문지법, 면접법 등이 있고, 흔히 한 조사연구에서 다양한 방법이 동시에 활용되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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  면접법의 개념 및 의의

  그 후, 심리학자들에 의하여 면접기술이 더욱 발달되어 자료를 수집하는 방법으로 널리 활용됨에 따라 다른 사회과학에서도 연구조사 시 자료를 수집하는 방법으로 광범위하게 활용되고 있다. ... 기술을 발전시키게 되었다. ... 대부분의 면접조사(interview surveys)는 여러분이 비록 소규모의 면접조사를 스로 수행할 때조차도 한명 이상의 면접원이 필요하다(Babbie, 2004 : 263).

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21

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  kaist 생명과학과 대학원 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력사항견본 지원동기작성요령

  이러한 식물에 대한 이해는 인간의 생존에 유용한 자원생물을 탐색하여 활용, 자원화하는데 필요한 기술을 익히는 중요한 부분이다.▶ 동물을 대상으로 하여서는 발생과정에 따른 배우자 형성 ... 1) 생명과학과 물상과학은 어떤 이론을 다루고 있나요?‘생명 체계를 다루냐’의 기준에 따라 자연과학을 크게 ‘물상과학’과 ‘생명과학’으로 분류한다. ... 그 중 물상과학은 ‘비생명 체계’를 연구한다. 생명과학의 순수 학문은 생물학 하나로 통한다.

  자기소개서 | 284페이지 | 11,900원 | 등록일 2022.11.02

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  면접원의 숙련도와 접근방법에 따라서 응답자의 반응이 달라질 수 있고, 호응도가 달라질 수 있으므로 면접을 실시하는 면접원의 기술향상 및 기술지도에 대해서 관심을 기울여야 한다. ... 참여촉진기술은 소외되었던 구성원을 참여시켜 특정 문제가 어떻게 영향을 미치고, 타구성원의 문제해결책이 자신에게도 얼마나 도움이 되는지를 깨닫게 한다. ... 사회복지 조사에서 면접법은 사화과학에 관련된 연구, 특히 통계적 처리가 필요한 연구의 자료 수집을 위해 가장 많이 활용되는 방법 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06

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  DGIST 로봇기계전자공학대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력항목분석

  DGIST 입학을 위한 면접, 토론, ppt는 지원자의 학과에 대한 지식의 깊이 미 래 연구내용을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력 을 겸비한 인재를

  자기소개서 | 319페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.13

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  포항산업과학연구원 기술직 - 건축토목 최종 합격 자기소개서(자소서)

  '준비하는 자' 제가 주목하는 이슈는 건축에서의 신기술 적용과 효과입니다. ... 저는 입사 이후 모르는 것이 생길 때마다 기술자분들에게 친근함을 표시하며 제 부족한 부분을 채워왔습니다. ... 저는 RIST에 입사하여 미래 신기술을 미리 접하고 이를 상용화할 방법과 과정을 함께 겪으며 미래 건축의 리더로 성장하고자 합니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  서론 조사는 과학적인 절차를 통해 지식을 습득하는 것으로 과학적 지식은 인간과 사회에 대한 현상을 기술하고 설명하는 것으로 우리의 판단 근거가 된다. ... 결론 조사는 과학적인 절차를 통해 지식을 습득하는 것으로 과학적 지식은 인간과 사회에 대한 현상을 기술하고 설명하는 것으로 우리의 판단 근거가 된다. ... 참고문헌 이상철 저, 사회복지조사론, 창지사, 2019 곽미정 저, 사회복지조사론, 양성원, 2018 최선희 저, 사회복지조사방법론, 공동체, 2018 원석조 저, 사회복지조사론,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오. Ⅰ. ... 그리고 면접자는 고도의 기술과 훈련이 필요하다. 면접법이 지닌 장점 면접법으로 하여금 심층적이고 상세한 정보획득이 가능하다. ... 결론 이상 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해 보았던 과제였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  여기서의 직무기술서란 직무명칭이나 활동, 절차, 수행과업, 사용되는 원재료 등에 대한 직무의 세부적 내용을 직무분석 결과에 의거해 일정한 양식에 기술한 문서이다. ... 개선해야 하는 직무의 분석을 통해서 보다 효율적인 업무를 개선하고 직무를 설계할 수 있다. 3) 채용, 배치, 이동, 승진 등의 기준을 만드는 기초 과학적으로 종업원을 선발, 배치 ... 이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다. (2) 면접법 면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목의 정보를 수집하는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  (사회복지조사론 과제)설문지 조사의 장단점

  즉 면접은 조사원과 응답자의 긴밀한 대면적 관계를 통해 이루어지므로 조사원에 대한 통제하기가 쉽지 않다. 넷째, 익명성이 보장되지 않는다. ... 서 론 사회과학 분야에서 가장 많이 활용되는 사회조사방법으로 설문지 조사가 있다. ... 면접은 종종 시간이 많이 걸리고 경우에 따라서는 면접자가 장거리 여행을 하여야 한다. 셋째, 조사원에 의한 편견이 개입되기 쉽다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.28

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  글로벌어문학과 지원용 맞춤형 생활기록부 작성 예시입니다. 생기부 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  우주로 확대하고 가상현실 기술을 융합하면서 과학 기술의 발전에 따라 승무원이라는 진로의 미래 전망에 대해 탐색해 보는 시간을 가질 수 있었다고 소감을 밝힘. ... 줄탁동시 융합과학 ‘둥지’ 프로그램에서는 선배들의 지도를 바탕으로 클렌징 오일, 요소 결정 나무를 제작해 보고, 융합과학 체험학습에서는 센서로 동작을 인식하는 기술 및 인공지능 로봇 ... 영화 ‘해피플라이트’와 승무원 면접 동영상을 시청하며 승무원이 되기 위한 준비 과정과 승무원이 되었을 때의 어려움 등에 대해서 알게 되었고, 힘든 과정과 직업의 단점을 긍정적으로 이겨내는

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.20

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  기계공학과 대학원 면접

  클라우디우스의 표현 : 외부에 아무런 영향도 남기지 않고 한 순환과정 동안에 냉동기가 저온의 열원에서 고온의 열원으로 열을 이동하는 것은 불가능하다. 2-1. ... 제0 법칙 : 열적평형을 기술한 법칙으로서 어떤 계가 열역학적 평형 상태에 있으면 이 상태를 온도를 이용하여 나타낼 수 있다. ... 그 외 유체역학 면접 질문 운동방정식에서 inviscid(무점성)일 때? : 오일러 방정식 점성일 경우는? : 나비에 스토로그 방정식 나비에 스토로크는 어떻게 유도?

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.30

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  산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

  종업원의 선발과 배치, 승진을 위한 측정 방법을 개발하고 개인의 기술과 흥미에 적합한 직무를 찾아 배치하는 선발과 배치, 그리고 종업원의 전문적인 기술을 향상하기 위한 교육과 평가 ... 서론 심리학은 인간의 행동을 분석하고 정신을 과학적으로 연구하는 인간중심의 학문이라고 할 수 있다. ... 산업심리학은 그중 하나로서 작업 장면에서 인간에 대한 지식을 증진하기 위해서 과학적 탐구를 하는 학문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

  구성원을 먼저 면접하고, 후에 정확성 확인차원에서 관리자를 면접함 -관찰법 .직무분석가가 구성원의 일하는 것을 직접 관찰하며 기록하는 방법 .비교적 객관적이나 육체노동에는 적합하나 ... 장점이 있으나, 응답자의 언어능력에 따라 문제가 발생 수 있고, 일부 구성원은 업무를 과장할 수 있음 -면접법 .구성원이나 관리자자를 면접해서 직무정보를 수집하는 방법 .주로 직무분석가가 ... 즉 어떤일을 어떤 목적으로 어떤 방법에 의하여 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고 직무를 수행하는데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험, 책임등이 무엇인지를 과학적이고 합리적으로 알아내는

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07

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  질적연구방법과 양적연구방법을 비교 설명하시오

  또한자료원에 있어서의 차이는 양적연구가 측정이나 검사, 구조화된 면접이나 관찰을 통해 자료를 수집하는 경우가 많고, 질적 연구에서는 심층면접, 참여관찰뿐만 아니라 각종 문서, 일기장 ... 연구자의 역할 면에서는 양적연구의 경우 조사결과에 대한 객관적 기술과 비관여적 성격이 강하나, 질적연구의 경우 참여관찰자가 되거나 개인적 관여가 이루어질 수 있다. ... 따라서 질적 연구의 자료원은 다양하게 접근할 수 있는 이점이 있다. * 참고문헌 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저,

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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