면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 면접법의 개념
2. 사회복지조사에서 면접법이 가지는 장단점
3. 면접법의 기술 향상을 위한 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지 조사란, 과학적인 방법을 활용해 클라이언트의 문제를 해결하기 위한 접근 방법이다. 지식의 축적과 효과적인 실천방법이 무엇인지 개발하고 사회복지사의 개입 효과나 서비스 효과가 어떤 결과를 유발하는지 입증하기 위해 필요한 조사법이다. 사회복지 조사는 합리적이고 논리적인 방법을 통해 사회문제를 해결하고 궁극적으로 사회의 개혁을 추구하며 개인과 가족 및 집단과 지역사회에 도움을 줄 수 있는 사회복지 사업과 프로그램을 개발하거나 이에 대한 수행을 위해 필요하다.
또한 사회복지 조사를 통해 기초적이고 실증적인 자료를 확보함으로써 변화된 클라이언트를 통해 과학적 검증을 도출하고 사회복지 분야에서의 전문성과 책임성을 높일 수 있는 경로를 제시할 수 있다. 사회복지 조사를 위한 방법 중 면접법은 사회복지사와 클라이언트 사이에서 일련의 의사소통이 발생하는 것이며 사회복지 개입을 위해 중요한 역할을 차지한다.
면접은 어떤 목적을 가지고 의미 있는 대화로서 면접에 참여하는 사람들이 서로 수용, 동의하는 어떤 특정한 의도적인 목적을 가지고 구체적이고 의도적인 목적달성을 위한 활동이다.

참고 자료

이상철 저, 사회복지조사론, 창지사, 2019
곽미정 저, 사회복지조사론, 양성원, 2018
조미숙. 사회복지 실천론. 동문사. 2018.
원석조 저, 사회복지조사론, 공동체, 2017