"리더십의 분류" 검색결과 161-180 / 12,041건

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  각 차원을 9등분 하는 척도를 만들어서 81가지의 그리드 즉 81가지 리더십 행동 유형의 조합을 이용해 다섯 가지로 리더십 행동 유형을 분류했다. ... 그리드 모형은 수평 축에는 생산에 대한 관심과 수직 축에는 인간에 대한 관심을 가지고 이를 두 가지의 영역으로 나누어서 리더의 행동 유형을 분류했다. ... 리더십 주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 그리드 모델 2. 유형 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  리더십격자모델에 대해 구체적으로 설명하고 자신이 알고 있는 리더는 어떤 유형에 속하는지 사례와 함께 제시하시오,

  리더십 격자모델은 차원을 9등분하고 척도를 만들어 81개의 리더십 행동유형의 조합을 이용해 만들어졌으며 최종적으로 리더십 행동유형을 5가지로 분류하고 있다. ... 이들은 맥그리거의 XY이론의 중간지점을 찾아내 인간행동을 분류하려 했으나 연구개발 과정에서 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이 리더의 행동유형을 결정하는 요소임을 발견하게 되었다 ... 훌륭한 리더십은 하나의 조직에서부터 대통령의 역할을 하는 데에도 리더십이 필요하다는 점에서 리더십은 어느 사회에나 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  행동 이론 및 상황 이론으로 분류될 수 있으며, 이후 현대적 리더십 연구가 등장한 것으로 이해할 수 있다. ... 따라서 행동 이론에서는 리더의 행동을 민주적 리더와 방임적 리더, 권위적 리더 등으로 분류하였으며 이중 모든 조직에 대하여 최선의 리더 행동이란 대체로 민주적인 리더인 것으로 보았다 ... 본인이 경험한 리더십의 유형과 사례 본인이 직접 경험한 리더십의 유형으로는 앞서 살펴본 바람직한 리더십의 유형들 중, 현대적 리더십에 해당하는 카리스마적 리더십을 발휘한 리더의 모습을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야

  리더십의 유형 리더십의 유형은 해당 리더십에 대한 이론적인 분석에 따라서 다르게 분류되고 있다. ... 기준을 제시하고 있는데, 이론의 특성상 선제적으로 리더의 조건을 제시하여 그에 부합하는 사람을 골라 평가하는 것이 아니라 성공한 리더가 가지고 있었던 특성을 성공하는 리더의 특성으로 분류하는 ... 리더십에 대한 이론은 크게 전통적인 이론과 현대적인 리더십 이론으로 구분하는 것이 가능한데 이는 과거에 받아들여지던 리더십 이론과 현대에 받아들여지는 리더십 이론이 다르기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [메가 평생교육원 경영학 A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  다음으로 리더십 이론에 대해 알아보고자 한다. 1970년대까지 다루어진 리더십에 대한 연구는 전통전 리더십으로 분류되고, 1980년대부터 다뤄진 연구는 현대적 리더십으로 분류하곤 한다 ... 리더십 유형은 전제적 리더십, 참여적 리더십, 자유방임형 리더십으로 크게 3가지로 분류된다. ... 따라서 현대적 리더십 이론, 그 중에서도 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 중점으로 리더의 태도에 대해 살펴보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  _권위적 리더십

  전반적으로 스티브 잡스는 권위주의 리더십의 특성을 보여 주었지만 그의 리더십 스타일은 더 복잡했고 권위주의로만 분류 될 수는 없었다. ... 그는 권위주의 지도력의 일부 특성을 보여 주었지만 그의 스타일은 전적으로 권위주의로 분류 될 수는 없다. 잡스는 강한 비전과 팀에 영감을 주고 동기를 부여하는 능력으로 유명했다. ... 리더십 스타일 권위주의 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십은 다른 조직과 상황에서 자주 모집되는 세 가지 뚜렷한 리더십 스타일이다. 1).

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  리더십 분류와 같이 일반적 조직은 완전한 지시적, 참여적, 자유적 리더십 분위기라기보다는 혼합되어 나타나게 된다. ... 이러한 리더십 유형에 대해 특성별로 구분하자면 지시형, 참여형, 그리고 자유형으로 다음과 같이 분류할 수 있다. ... 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나간다 가정하고 리더십에 대해 과업적 및 관계적 행동의 이분면에 부하의 성숙도를 상황적 요인으로 추가함으로 분류한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  한 직원들에게 넘기고자 함 (2) 현대적 리더십의 유형 한편 고전적 리더십의 유형으로 분류될 수 없으나 현대 사회에서 특기할 만한 리더십의 유형을 제시한 학자들도 있다. ... 경향 – 즉 조직 몰입(organization engagement)의 수준을 높일 수 있게끔 한다. 2) 분류 (1) 전통적 리더십의 유형 전통적 리더십의 유형으로는 리피트(Lippitt ... 리더십의 유형 3. 리더십의 구체적 사례 III. 결론 IV. 참고문헌 I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 리더십 스타일을 분석하고 분류하기 위한 도구로 사용됩니다. ... REPORT 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라 학 교 전 공 과 목 담당교수 학 번 이 름 제출일자 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라 ... 이 모델은 리더십 스타일을 시각화하고, 리더의 행동을 평가하고 개선하는 데 도움을 줍니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

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  리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  그리고 공식적 리더십과 비공식 리더십, 명시적 리더십, 암묵적 리더십으로 분류가 가능하다. 2. ... 리더십은 상황에 따라서 다르게 분류할 수 있다. ... 막스 베버는 크게 세 가지로 분류하였는데 리더와 팔로어 간의 이해 득실을 바탕으로 하여서 거래적인 리더십 그리고 리더의 인간적 매력에 의존하는 카리스마 리더십 그리고 부하들의 가치와

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.08

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  리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료

  REPORT -간호관리학실습Ⅱ- -실습병동에서 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십 특징 및 리더십 유형을 분석 분류 내용 1. ... 여러 연구결과 민주형 리더십은 전제형리더십보다 양적으로는 덜 효율적이다. ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오. oo병원 ICU의 수간호사 선생님은 민주형 리더십 유형에 속한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14

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  신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

  상황적 보상은 두 가지 형태로 분류할 수 있다. ... 참고문헌 김대원, 「거래적 리더쉽 및 개인적 갈등과 조직시민행동」, 서울대학교 한국행정연구소, 2010. ... 거래적 리더는 목표 달성을 위해 실행해야 하는 일을 정해주고 분류해주어 이에 합당한 노력을 이행하면 목표를 달성할 수 있다는 확신을 도와주고 변혁적 리더는 과업의 중요성, 가치증대를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

  이는 각 차원을 9등분하는 척도를 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동 유형의 조합을 이용해 그 중 5가지의 리더십 행동유형을 분류했다. ... 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오. (50점) 장점 리더십 관리상자 모형은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 논리적 틀로 제시하여 최고의 리더십 스타일을 ... 참고문헌 리더십 교안 6. 리더행동 유형 및 행동 제안 강윤숙 외 4명 저, 『간호관리와 리더십』, 현문사, 2010

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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  간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료

  조합에 따라 8가지 리더십상황으로 분류하였다. ... 특징 3원론적 리더십이론의 대표적 학자인 레빈Lewin은 1939년에 초등학교 5,6학년 학생들로 구성된 집단을 만들고 대학생들을 강제력 측면에서 분류한 전제적·민주적 및 자유방임적 ... 피들러는 이같은 리더십의 특성과 상황적 변수를 연계시키기 위해서 상황과 리더의 종류를 구별하였다. 1) 상황의 분류 피들러는 다음과 같은 세 가지 상화적 요인들을 제시하면서 각 변수들의

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  피들러(Fiedler)의 상황적합성이론을 정의하고, 이 상황적합성이론을 활용한 리더십의 사례를 논리적으로

  반면 LPC점수가 낮으면 과업지향적 리더십으로 분류되고 있다. ... 리더십 스타일의 분류 LPC점수는 리더가 자신이 가장 싫어하는 동료작업자에 대한 평가점수다. 이 LPC점수가 높으면 관계지향적 리더십이다. ... 여기서 말하는 소질과 능력은 리더십이다. 조직의 성공에 있어서 리더십은 매우 중요하다. 이 리더십은 사람들의 자발성을 끌어내는 힘이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중

  리피트와 화이트가 분류한 세 가지 리더십의 유형 중 하나로 권위적 리더십과 정반대의 개념이다. ... 리피트와 화이트가 분류한 리더십 유형 중 하나로 가장 고전적인 유형이라고 볼 수 있다. ... 리더십 주제: 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  조합을 이용하여 그 중 5가지의 리더쉽 행동유형을 분류하였다. ... 관리격자 이론은 다양한 분야에 적용가능하며, 앞서 소개한 접근법들은 리더십 관리격자 이론을 리더십 스타일에 대한 분류 도구로 이용하였다. ... 아래 그림과 같이 관리격자모형은 수평 축에는 ‘생산에 대한 관심’과 수축 축에는 ‘인간에 대한 관심’을 가지고 이를 두 개의 영역으로 나눠 리더의 행동유형을 분류하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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  /간호관리학 실습과제/건국대학교병원 간호관리실습/간호과정/

  방법, 리더십 유형 7) 의사소통 유형 8) 환자안전, 질 관리 현황 9) 간호단위 현황 및 평 가 10) 간호단위 보고 .11)간호관리과정 4. ... 전체 인계 시 각종 공분류된 경우는 지속적으로 예방적 중재활동 제공 -환자가 혼자 침상에 있을 경우 양쪽 사이드레일을 모두 올린다. ... 간호단위 실습 1) 현황 및 특성 2) 주요 목표, 연간계획 3) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무 4) 환자분류체계 5) 간호단위 간호전달체계 유형 6) 간호단위 관리자의 동기부여

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.07.21

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  리더십은 직무중심 리더십과 직원 중심 리더십으로 분류했다. 직무중심 리더는 감독, 법적 및 강제적 권한 활용, 업무계획에 따른 실천 및 평가를 중요시 여겼다. ... 특성이론은 리더가 특정한 신체적, 심리적, 성격적 특성을 지닐 때 리더십의 효과가 커진다고 설명하였고 성공적인 리더가 갖추고 있는 공통적인 특성에 대해 분류하였다. ... 두 리더십을 비교한 결과 직원 중심 리더십이 직무중심 리더십보다 높은 생산성과 만족도를 나타냈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  간호관리학 실습 A+ 리더십 분석 보고서입니다.(간호관리자 분석 + 자신 분석 + 느낀점)

  상황: 피들러는 다음과 같은 세 가지 상황적 요인들을 제시하면서 각 변수들의 조합에 따라 8가지 리더십 상황을 분류하였고, 세 가지 상황적 요인들이 리더에 대한 ‘상황의 호의성’을 ... 리더십과 관리는 모두 중요한 과정이며, 허쉬 등은 리더십이 관리보다 더 포괄적인 개념이고, 관리는 하나의 특정한 리더십 유형 이라고 설명하였다. ... 리더십 분석을 하기 위해 리더십 분석 이론으로 Fiedler의 상황적합성 이론을 선택 하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.24

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