"면접법기술" 검색결과 161-180 / 19,901건

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  간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

  , 일반비품, 의료장비, 의료비품, 일반소모품, 정보기기)를 열거하고 종류별로 보관법을 설명할 수 있다. 5.5 비품, 소모품, 린넨의 청구 및 관리 절차를 기술하시오. ... 환자의 24시간 간호 요구는 각 근무번 별로 간호기록, 환자관찰, 보호자 면접, 관찰자의 추론 등을 통해 가능한 한 실제적으로 확인한다. 4.1 간호단위 순회 1) 간호단위 간호사 ... 업무만족 팀리더가 갖추어야 할 전문성을 모든 사람이 갖추지 못함 팀의 업무조정과 간호계획 수립 및 집담회가 중요하여 많은 시간 소비 충분한 의사소통이 이루어지지 않으면 기능적 분담법과

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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  [산업통상자원부] 신기술 인증 유효기간 연장 신청서

  후 기술개발 현황 등 연장사유 설명 「산업기술혁신 촉진법」 제15조의2제4항, 같은 법 시행령 제18조의3제3항 및 같은 법 시행규칙 제2조의3제1항에 따라 위와 같이 신청합니다. ... 공동연구를 하거나 기술이전을 받은 경우에는 그 증빙자료 수수료 서류ㆍ면접심사: 200,000원 평가기관 확인사항 사업자등록증 행정정보 공동이용 동의서 본인은 이 건 업무처리와 관련하여 ... ■ 산업기술혁신 촉진법 시행규칙 [별지 제4호서식] 신기술 인증 유효기간 연장 신청서 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [고용노동부] 국가기술자격 검정 시행계획서

  ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제3호서식] 기 관 명 수신자 고용노동부장관(직업능력평가과장) (경유) 제 목 국가기술자격 검정 시행계획서 「국가기술자격법 시행령」 제15조제2항 ... 연도 : 시행기관 : 구분 등급 및 횟수 종목 수 응시 예상 인원 필기시험 실기(면접)시험 시행 지역 또는 장소 비고 원서 접수기간 시험일 합격자 발표 실기 접수기간 시험일 합격자발표 ... 및 같은 법 시행규칙 제11조제2항에 따라 아래와 같이 제출합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [농림축산식품부] 농림식품신기술 인증신청서

  기술 명칭 신청 기술분야 [ ] 기술핵심단어 [ ] [ ] [ ] [ ] 「농림식품과학기술 육성법」 제12조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제6조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다 ... 공동연구를 하거나 기술이전을 받은 경우에는 그에 관한 서류 심사ㆍ평가비용 서류ㆍ면접심사: 200,000원 현장심사: 500,000원 종합심사: 200,000원 농림식품기술기획평가원의 ... 서류ㆍ면접 심사 ? 현장심사 ? 종합심사 ?

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  [고용노동부] 국가기술자격 합격인원 예정선발 심의요청서

  ■ 「국가기술자격법 시행규칙」 [별지 제10호서식] 행 정 기 관 명 수신자 국가기술자격 정책심의위원회위원장 (경유) 제 목 국가기술자격 합격인원 예정선발 심의요청서 「국가기술자격법 ... 협의요청 부서 협의대상 자격종목 합격 예정인원 검정 희망일 (검정일 기준) 필기시험 실기(면접)시험 실시 필요성 또는 사유 인력 수급상황 해당 자격 수요인력 협의종목 관련 인력양성 ... 시행령」 제22조 및 같은 법 시행규칙 제26조제1항에 따라 아래와 같이 심의를 요청합니다.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  조직심리학/4주차에서 학습한 인사 선발 방법 중 하나를 선택하여 주요 개념 및 한계를 논하고 현재 인사 선발 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석하라.

  이것은 면접과 상황연습 방법을 결합시켜 서로의 장점을 극대화 시킬 수 있는 좋은 방법이라 생각합니다. 이 사례는 면접법을 현 사회의 기술력에 맞게 발달시킨 사례입니다. ... 인공지능 면접법은 대면 면접의 편파성의 단점과 시간과 노력의 단점을 보완해줄 수 있는 방법이라고 생각합니다. 3. ... 구조화된 면접에서는 면접관이 지원자들에게 질문할 것을 미리 준비하여 정해놓는 것을 말하며 직무 지식, 대인 관계 및 사회적 기술, 문제 해결 능력과 같은 구성 개념을 확인 하는 것을

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2022.12.15

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  [산업통상자원부] 신제품 인증 신청서

  신기술성을 증명하는 자료로서 「산업기술혁신 촉진법 시행규칙」 제2조의5제1항제2호 각 목의 어느 하나에 해당하는 자료 3. ... ■ 산업기술혁신 촉진법 시행규칙 [별지 제7호서식] 신제품 인증 신청서 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다. ... 국제표준화 지원 필요성 (○, ×) 업무담당자 소속 직위 성명 전화번호 (휴대전화) 팩스 전자우편 「산업기술혁신 촉진법」 제16조제3항, 같은 법 시행령 제18조의5제1항 및 같은

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  데이터분석사례연구4공통) 연구방법을 과학적 방법과 비과학적 방법으로 나눌 수 있다고 할 때 다음 물음에 답하라

  , FGI, 사례분석 등 계량적 자료와 질적 자료도 사용한다. 2) 초점집단 면접법(FGI) 진행자가 소수를 모아놓고 탐색 주제에 관한 자유로운 의견을 유도하여 주제에 대한 기초적 ... 과학적 이론의 발전 과정에서는 논리와 경험의 결합 방법을 둘러싸고 연역법(deduction)과 귀납법(induction) 등 크게 두 가지의 상이한 접근들이 있어왔다. ... . 5) 인과관계연구 Why에 대한 해답, 실험법과 밀접한 관련된 것으로, 자연과학분야 및 사회과학 분야에서도 종종사용한다.

  방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.09.30

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  [산업통상자원부] 신제품 인증 유효기간 연장 신청서

  신기술성을 증명하는 자료로서 「산업기술혁신 촉진법 시행규칙」 제2조의5제1항제2호 각 목의 어느 하나에 해당하는 자료 3. ... 업무담당자 소속 직위 성명 전화번호 (휴대전화) 팩스 전자우편 「산업기술혁신 촉진법」 제16조제3항, 같은 법 시행령 제20조제4항 및 같은 법 시행규칙 제2조의7에 따라 위와 같이 ... ■ 산업기술혁신 촉진법 시행규칙 [별지 제10호서식] 신제품 인증 유효기간 연장 신청서 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요

  목차 자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요. 1. 질문지와 면접조사표의 차이 2. 면접조사법 3. ... 자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요. ... 개인적 자기 기입법 * 참고문헌 자료수집 방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아 내용을 축약하세요.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25

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  브랜드창업 BI

  가격 결정법 기본적으로는 3 배수의 마진율을 적용한 ‘원가기준 가격 결정법’ 을 사용 . ... 유해한 요소가 있는지 명확하게 판단을 하고 신속한 대처 필요 마케팅 활용 방안 vv 경제적 04 Economic ∞ 경제적 환경 저렴한 금액에 의류를 대여해 주는 ( 셀프 웨딩 , 면접 ... 브랜드의 아이덴티티를 표현할 수 있는 ‘ 시그니쳐 아이템’ 은 특별한 디자인과 가치를 표현함으로 고객들의 인식에 기반한 ‘가치기준 가격결정법’ 을 사용 .

  ppt테마 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2022.03.02

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  [사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)

  면접 조사법은 설문조사의 한 형태로 조사대상자에게 질문을 하고 응답 내어 면접원의 역할이 매우중요하다. ... 이에 이 장에서는 면접 조사에 대한 개요와 대표적인 면접 조사의 방법 그리고 실제 면접에서 사용되는 면접기술을 살펴보도록 하겠다. 1. ... 와 같은 응답을 할 경우에도 면접원이 보다 정확한 정보 수집을 위해 다양한 면접기술을 사용하여 보다 충실한 응답을 얻을 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.15

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  면접법의 개념과 종류 및 장단점

  면접법은 응답자에게 질문지가 주어지지 않고 응답자에게 질문을 읽어주고 조사자가 직접 응답내용을 기입한다. 질문지법의 단점을 보완하기 위해서 면접법의 기술을 발전시키게 되었다. ... 그 후 심리학자들에 의해 면접기술이 더욱 발달되어 자료를 수집하는 방법으로 널리 활용되고 있다. ... 면접법의 개념과 종류 및 장단점 목차 면접법 I. 면접법의 개념 II. 면접법의 종류 (1) 면접법 (2) 전화면접 (3) 집단면접 III.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성”에 대한 이해

  우리는 양적연구방법과 질적연구방법을 학습했는데 양전연구방법의 대표적인 사례가 바로 질문지법과 실험법이며 반대로 질적연구방법의 사례는 면접법과 참여관찰법이 있다. ... 과목명: 사회복지실천기술론 주제:사회복지면접의 개념, 목적, 특성”에 대한 이해” - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 그렇다면 이왕 시행하는 자료조사의 방법으로는 면접법을 기초로 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  교육평가 ) 신뢰도의 개념을 간단히 설명하시오.

  교육평가 [공통형] 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 ... 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오 [지정형] 신뢰도의 ... 이 방법은 주로 개인 또는 소규모 그룹에 대한 평가에 활용된다. 7) 면접 사례 분석(어린이집 교사 면접) (1) 면접 방식: 반구조화 면접법 (2) 선정 이유: 반구조화 면접법을

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.11

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  최적의 인재확보를 위해 합리적 선발도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례를 조사하고, AI 면접의 장단점을 분석하여 우리 회사에 도입하기 위한 고려사항에 대한 AI면접 도입 보고서를 작성하세요.

  AI의 발전으로, 특히 딥 러닝 기술의 적용을 통해 기업은 지원자의 반응, 표정, 음성 톤 등 다양한 정보를 분석하여 그들의 역량을 평가하는 데 새로운 접근법을 찾아냈다. ... 이는 지원자의 신뢰도를 저하시킬 수 있으며 법적 문제로도 연결될 수 있다. ③ 편향의 위험 AI 시스템은 과거의 데이터를 기반으로 학습하므로 데이터에 편향이 있을 경우 시스템 자체도 ... AI를 활용한 면접에선 이런 인간의 직관적 판단을 반영하기 어렵다. ⑤ 기술의 종속성 기업이 너무 AI 면접 시스템에 의존할 경우, 기술적 오류나 시스템의 문제가 발생했을 때 큰 혼란을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  사회복지면접의 개념, 목적, 특성

  면접의 역할 조사기술의 한 유형으로서 면접은 다음과 같은 역할을 한다. 첫째, 면접은 관찰과 더불어 여러 가지 연구 활동에서 사용될 수 있는 일반적 도구이다. ... 셋째, 면접은 관찰이나 질문지법 등으로 얻은 발견을 명백히 한다. 3. 면접의 특징 면접은 질문지에 비해 다음과 같은 특징을 지니고 있다. ... 면접의 단점 이상과 같은 면접의 장점이 많음에도 불구하고 면접법의 몇 가지 단점을 제시할 수 있다. 첫째, 면접조사는 시간과 비용이 많이 든다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.25

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  직원선발을 위한 면접 프로그램 기획

  법적 준수: 국가 또는 지역의 근로법 및 인권에 대한 규정을 준수하는지 확인하세요. 이러한 단계와 고려 사항을 통해 효율적이고 공정한 면접 프로그램을 설계할 수 있습니다. ... 평가 기준 정의: 어떤 역량과 기술을 평가할 것인지 결정하세요. 예를 들어, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 팀워크, 기술 역량 등을 고려할 수 있습니다. ... 예를 들어, 기술 평가, 문화 적합성 평가, 리더십 능력 평가 등을 각 멤버에게 부여할 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될

  이 방법을 사용할 경우 관찰로 인해 직무수행이 영향받지 않도록 유의해야 한다. (2) 면접법 면접법은 직무담당자를 개별적이거나 집단적으로 면접해 필요한 직무분석항목의 정보를 수집하는 ... 면접법에서 얻을 수 있는 협조 및 동기부여 효과에 대해 얻을 수 없다는 점과 시행 시 융통성이 없다는 점이 한계로 존재한다. (4) 경험법 경험법이란 직무분석자가 그 직무를 수행한 ... 임상적 방법의 장점은 정밀하고 객관적 자료를 얻을 수 있다는 점이고 시간과 비용이 많이 들며 절차의 복잡성으로 전문적 지식과 기술이 필요한 한계점이 있다. (6) 종합법 종합법이란

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  최근에는 인공지능(AI) 기술을 활용한 AI 면접 시스템 도입 사례도 늘고 있다. ... 면접방법으로는 집단면접법, 패널면접법, 심층면접법, 사례연구법, 토론면접법, 상황면접법, 발표면접법, 프리젠테이션면접법, 합숙면접법, 개인면접법 등이 있다. ... ‘다중사례면접법’(Multiple Case Interview)이 효과적일 것이라 생각된다. Ⅲ.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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