"서울대학교직원" 검색결과 161-180 / 4,893건

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  2022년도 서울대학교병원 자기소개서(서류통과)

  2022년도 서울대학교병원 자기소개서(서류통과) 1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. 2. ... 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요. ... 서울대학교병원에서 사무직으로서 이러한 역할에 기여할 수 있는 것은 사무행정의 기능이 충분히 발휘되도록 하는 것이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.25

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  병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

  순천향대학교 부천병원, 서울 아산병원, 분당서울대학교병원, 세브란스 의료원 등에서 6시그마 활동을 하고 있다. ... 등을 초빙해 세미나를 개최하고 전 직원의 97.3%가 6시그마 사이버 과정을 이수하도록 하여 진직원들의 자질향상에 힘쓰고 있다. 6시그마 추진기반을 조성해 온 분당서울대병원과 순천향병원의 ... -순천향대학교 부천병원의 6시그마 도입- 2001년 순천향대학교 부천병원의 개원과 동시에 GE의 도움으로 6시그마를 병원에 도입하여 1년간의 컨설턴트를 받았다. 6시그마는하고 있으며

  방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12

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  수술과관련된불안/케이스스터디/간호진단/간호과정/불안

  간호과정과 비판적사고, 현문사. · 서울대학교병원 간호부, 2007, 표준 간호진술문을 적용한 임상 간호과정. · 간호과정 실무지침 서울대학교병원 간호본부. · 사례기반의 학습자 참여 ... 환자는 직원의 조용한 태도에서 안정감을 느낀다. 2)대상자-간호사 간에 치료적인 신뢰 관계를 형성하기 때문이다. 3)공감, 격려는 의료적 의사소통 방법을 심리적 안정에 도움이 된다. ... 중재법을 알게하여 자신감과 통제력을 갖도록 한다. 7)궁극적으로 환자가 편히 쉬는 방법을 배우고 자극을 조절하여 증상이 악화되는 것을 피할수 있다. ⑤ - 1)불안은 전염성이 있으므로 직원에게서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2023.11.02

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  경희대 인적자원관리 수업 과제 보고서- 스톡옵션

  해당 기사에서 서울대학교 경영학과 김우진 교수는, 스톡옵션이 혁신을 촉진하고 팀워크가 증진되는 사례가 나오며 대상과 범위가 확대되고 있다고 인터뷰하였다. ... 이는 주식매수청구권으로도 불리며, 스타트업이 인재를 확보하고자, 대기업이 임직원에게 성과에 따른 보상을 하고자 준다. ... 네이버는 검색 포털 그 이상의 의미가 있는 기업이다. 2000년대부터 출발한 지식in 서비스를 시작으로 메신저 서비스 라인, 온라인으로 파일을 저장 및 공유하는 네이버 클라우드, 온라인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.28

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  생활체육1 스포츠미디어커뮤니케이션 국내 프로스포츠 리그에서 활동 중인 외국인 선수를 비하하거나 차별하는 기사를 하나 찾아서 어떠한 표현이 문제인지 설명

  파이팅 아쉬워"」, 『중앙일보』, 2024.02.15, https://www.joongang.co.kr/article/25228972#home 2) 이세희, “국뽕코인”의 등장, 서울대학교 ... 가능한박사학위논문, 2021, p143 채널A 뉴스, 유튜브 채널A 뉴스, https://www.youtube.com/@channelA-news/videos \ 이세희, “국뽕코인”의 등장, 서울대학교 ... 방송통신대학교 스포츠미디어 커뮤니케이션 24년 1학기 중간과제물 개설학과 생활체육/미디어 교과목명 스포츠미디어커뮤니케이션 개설학년 1 / 4 과제유형 공통형 스포츠미디어커뮤니케이션

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  리더십 - 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  『섬기는 리더자, 서번트 리더십』, SNUH 서울대학교병원 핵의학소식, 2007 3. ... 이후 365일 조업 등 직원들의 자발적인 노력이 있었고, 사장과 경영진은 다른 직원들과의 열린 소통 환경을 꾸준히 유지하여 이 기업은 2001년 6월 말 상장 기업사 중 자기자본 이익률 ... 대부분의 사람들이 강한 카리스마를 보여주며 조직 구성원들을 통솔하고 기업을 이끌어나가는 리더를 떠올릴 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  다음카카오 김범수의장의 리더십분석

  5자매로 태어나 부모님과 할머니와 함께 8명이 단칸방에서 가난하게 살아감. 1986년 서울대학교 산업 공학과에 진학함. ... ‘킹 오브 게임’이라는 별명까지 얻을 정도로 게임을 매개로 한 커뮤니케이션 발달함. 1992년 서울대학교 대학원에서 석사를 취득함. 3월에 삼성SDS에 입 자리를 내놓고 다른 도전을 ... 두 번째, 김범수 의장은 1년 재수를 통해 서울대 산업공학과에 진학한 뒤 대학원까지 마친 후 1992년 삼성SDS에 입사하였고 거기서 PC통신 유니텔을 개발하고 운영을 심리학 중퇴

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.05

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  서울대학교병원 간호사 자기소개서 및 각 전형 후기, 팁 모음집

  서울대학교병원 2020년도 간호직 블라인드 직원채용에서 최종합격하여 작성한 자료입니다.자기소개서부터 각 전형 별로 후기와 꿀팁들을 담았습니다.자세하게 적혀있어서 큰 도움이 될 것이라고 ... 생각합니다.서울대학교 병원에서 선후배로 만나요!!

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.28

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  [일론머스크, 미래의 설계자] 독후감

  서울대학교에 입학해서 군대를 다녀온 뒤 20대 중반에는 취업전선에 뛰어들어 평범한 대기업 사원이 되어 화목한 가정을 꾸리고 살지 않았을까. ... 머스크는 비현실적으로 보이는 목표를 설정하고, 귀에 못이 박히도록 직원들에게 되뇌고, 뼛속까지 그 일에 매진한다. 그러기에 머스크를 좋아하는 직원도 있지만 싫어하는 직원도 있다. ... 하지만 싫어하는 직원조차도 머스크의 추진력과 사명을 존중해 묘하게도 그에게 충성한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.11

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  한국의 1941년~1960년 경의 사회복지실천의 발달 특성에 대해 설명하시오

  외원단체는 사회사업이라는 학문과 사회사업 전문기술의 도입에 기여했다. 1947년에 이화여자대학교 기독교 사회사업학과, 1953년 중앙신학교(현 강남대학교의 전신), 서울대학교 등에 ... 사회사업학과가 설치되는 데 영향을 끼쳤으며, 외원기관의 직원들이 교수진으로 함께 참여하기도 했다. ... 한국의 사회사업계 초기인사들이 외원기관의 직원으로 일하며 실무경험을 쌓았고 이 경험을 바탕으로 새로운 기관을 설립하기도 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.16

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  [성인간호학실습] 중환자간호-ARDS 관리 / 성인실습 발표과제 ARDS 중환자 간호

  contentId=32511&diseaseKindId=C000019 6) 건강백과- 서울대학교병원 의학정보; 급성호흡곤란증후군 https://terms.naver.com/entry.naver ... /health.cdc.go.kr/healthinfo/biz/health/gnrlzHealthInfo/gnrlzHealthInfo/gnrlzHealthInfoView.do 4) 분당서울대학교병원 ... health.cdc.go.kr/healthinfo/biz/health/gnrlzHealthInfo/gnrlzHealthInfo/gnrlzHealthInfoView.do [그림5,6] 분당서울대학교병원

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  고급 단계 한국어 학습자 대상 기능 통합 수업활동 (교재론)

  참고문헌 - 중앙사이버평생교육원, 『외국어로서의 한국어교재론』 교재. - 강남욱, 김호정, 「한국어 교재 평가론의 통시적 고찰」, 『국어교육연구』 29, 서울대학교 국어교육연구소, ... 대학교 시절, 사회학과 3학년 전공을 들은 적이 있습니다. ... 2012. - 이서현, 『실시간 화상 한국어 쓰기, 토론 수업방안』 , 단국대학교 박사학위논문, 2021.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.22

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하세요. 군가산제, 여성할당제 등

  실제 2011년 당시 서울대학교 행정대학원 석사학위 논문에서도 같은 내용이 언급되기도 했다. ... 주로 공기업 또는 공공기관에서 실시한다. 2019년 8월 31일 기획재정부 발표에 따르면 지난해 말 기준 340개 공공기관 전체 직원 36만6천496명 중 여성직원은 14만5천379명으로 ... 즉, 국민 대부분이 이를 인지하지 못한 채 운영되고 있었던 것이다. 뿐만 아니라 합격률 상승 효과보다는 탈락자가 증가한다는 지적도 꾸준히 제기됐다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  TV 드라마의 이해 과제 – 드라마 ‘미생’속 미장센 분석

  헤어스타일 왼쪽 상단의 장백기는 서울대학교 출신으로 모든 일에 완벽성을 추구하고 지기 싫어하는 스타일이다. ... 인상적인 점은, 오전과 오후 그리고 저녁에 직원들의 옷매무새가 약간씩 달라진다는 점이다. ... 특히 야근을 할 때에는 넥타이를 풀어헤치거나 사원 목걸이를 양복 주머니에 넣어버린 직원들의 모습을 찾아 볼 수가 있다. 3.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.23

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  서울대학교치과병원 원무직

  서울대학교치과병원에서도?원무팀?직원으로서?환자들에게?응대?시?연령대에?맞춰?응대하여?환자들에게?서울대학교치과병원에?좋은?이미지를?남길?수?있는?직원이?되겠습니다. 3. ... 서울대학교치과병원?원무팀에?지원하게?되었습니다.?제가?근무하게?된다면,?서울대학교치과병원에?사명감을?가지고?누가?되지?않도록?서비스적인?응대로?밝은?성향과?책임감을?앞세워? ... 서울대학교치과병원에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 비전을 작성해 주시기 바랍니다.436/500 저는?보건의료행정과를?나와?학과에서?배운?수업내용과?병원에서의?실습,?

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2024.04.11

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  [조직행동론]A받음 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안 제시

  김대기/스트레스 대처가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향/중앙대학교 대학원/2010 이종협/직무스트레스 요인이 직무만족도와 조직몰입도에 미치는 영향 분석/서울대학교 대학원/2012 ... 동일시하며 조직에 대해 헌신하려고 할 때 발생하는 조직 몰입을 낮춰 생산성을 저하시키고 직무 만족감을 저하시킴에 따라 이직 의도를 높여 조직 구성원의 사기에 악영향을 끼치고 새로운 직원을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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  에임메드 회사 개요 및 M&A

  case - 2019년부터 디지털 헬스케어 사업 확장의 일환으로 디지털치료제 연구개발을 시작 - 불면증 대상 디지털치료제인 ‘Somzz’: 28억 규모의 산업자원부 지원을 받아 서울대학교병원 ... , 삼성서울병원, 고려대안암병원과 함께 개발 . ... 건강관리 서비스 - 전국 350개 검진의료기관과의 네트워크 시스템, 검진결과 분석 시스템을 핵심 기술로 한 기업 임직원 건강관리 서비스 .

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.04

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  노인복지정책 중 노인장기요양보험 탐색

  윤다솜, 노인장기요양보험이 의료이용 및 삶의 질에 미친 영향분석, 서울대학교 대학원, 2017. ... 참고 자료 http//www.peoplepower21.org/Welfare/1529437 박경수, 노인장기요양보험제도에 관한 정책적 개선방안, 대진대학교 대학원, 2017. ... 직원의 성과나 근무 시간 등에 따라 변동할 수 있는 급여 형태이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  행정변동론4공통 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오00

  행정학박사학위논문, 서울대학교 대학원. 1) 행정변경은 주로 다음과 같은 이유로 이루어진다. ... -강성남, 진영찬(2016), 행정변동론, 한국방송통신대학교출판문화원 -김대건 외 3명(2023), 행정학개론, 대영문화사 -신현기(2019), 행정학개론, 진영사 -유훈 (1993 ... 변동의 이유, 목표 및 이점을 명확하게 전달하여 직원들이 변화에 대와 협력 유도 개혁의 과정과 결과에 관련된 관리들을 참여시키고 협력하게 함으로써 저항의 원인인 이익침해, 자존심 손상

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.31

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  김성수, 2008, 전략적 인사관리가 기업 성과에 미치는 영향, 서울대학교 노사관계연구소, 18권, p.201 ... 이는 대부분 믿고 맡길 수 있는 직원이 없기 때문이라고 대답하지만 직원들은 회사가 직원을 소모품으로 여기고 있다고 말한다. ... 대기업 직원이 소셜미디어를 통하여 공개적으로 성과급 배분에 관한 공정성 이슈를 제기한 예시가 이를 증명한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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