"여성과노동차별" 검색결과 161-180 / 30,596건

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  영화 노스컨츄리를 통해 본 <직장 내 여성노동자에 대한 성차별과 성희롱>

  사실을 묵인하며 여성 노동자에 대한 성차별과 성희롱을 덮어두고 무시하려 하였다. ... 특히 남성들의 영역으로만 치부되었던 광산노동에 참여하게 된 여러 여성들의 불편함과 차별을 잘 보여주었다. ... Report - 주제 : 여성 성희롱 - 제목 : 노스 컨츄리 (North Country) 부제 : 직장 내 여성노동자에 대한 성차별과 성희롱 과 목 명: 학 과: 학 번: 이 름

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.12.28

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  [사회복지학] 여성 노동과 합리적 법 차별

  여성의 노동 현황 분석과 합리적 차별의 경제적 기여 분석 위에서 나열한 합리적 차별조항이나 여성을 위한 법령들을 살펴보면, 대부분의 법제들이 여성의 사회활동과 노동시장의 활발한 참여를 ... 우리나라의 각종 법제에 나타난 합리적 차별 조항 2-2. 여성의 노동 현황 분석과 합리적 차별의 경제적 기여 분석 3. 결론 3-1. ... 여성 복지론 중간 고사 과제 작성자 : 사회복지학과 강 우석 ( U011060039 ) 작성일 : 2002년 05월 17일 { 합리적 법 차별의 효과와 여성 노동과의 관계 분석 목

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18

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  [성과 사회] 여성 빈곤의 개념 및 현황 그리고 성차별적 노동착취

  노동시장의 성차별적 구조의 결과로 다수의 여성들은 주변 노동체계에 취업하게 되어, 저임금 및 하위직에 편중되어 있다. ... 여성 빈곤이 발생하게 된 원인 (1) 편모가정 (2) 불평등한 직업 구조의 여성임금 (3) 사회보장제도의 미비 (4) 성 차별적 노동시장 3. ... 여성빈곤의 개념 및 현황 그리고 성차별적 노동착취 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 및 중요성 2. 연구 계획 Ⅱ. 본 론 1. 여성 빈곤의 개념 2.

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.09

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  (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고

  한국 노동시장에서의 여성차별 2. 한국 노동시장에서 여성차별로 인해 발생되는 사회적 문제 3. 한국 노동시장에서 여성차별을 해소하기 위한 해법 및 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. ... 한국 노동시장에서 여성차별을 해소하기 위한 해법 및 방안 그렇다면 노동시장에서의 여성차별을 해소하기 위해 나아가 저출산 문제를 해결하기 위해 어떤 해법과 방안이 요구될까? ... 노동시장에서 발생하고 있는 여성차별의 원인으로서 지적되는 출산 및 육아에 따른 여성 노동의 비연속성, 그리고 경력 단절 현상은 앞으로 육아 부담이 기업 내외의 다양한 사회적 지원제도로서

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.03

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  여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수 밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  향후 여성노동 정책은 법의 엄정한 실시를 감시함으로써 여성에 대한 차별금지와 고용평등을 확보하는데 주력해야 한다. ... 여성노동과 여성빈곤에 관한 정책 여성정책이 시행된 이후 노동시장에서의 성차별 폐지와 여성고용의 확대 및 평등을 위한 정부의 지원책은 지난 10여년 동안 가시적인 성과를 이룩하였다. ... 여성 노동활동에서의 차별적인 지위는 여성 노동자들의 개인적 시장능력의 가치가 남성에 비해 떨어지고, 이것이 생산적 차이를 야기시켜 발생하는 결과적 현상으로 이해될 수도 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.24

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  1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약 2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점 1) 한계 2) 문제점 3. ... 남성과 여성 사이의 여러 차별 중 노동시장에서의 성차별은 중요한 문제이다. ... 특히 성차별의 경우 관습으로 굳어진 고정관념 때문에 차별이 저변에 깔려있다. 여성 고용에서 중요한 문제점은 노동시장에서의 성차별이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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  2020- 여성복지론 과제추가3

  특히 노동시장 내에서의 성차별은 남성들만의 공적영역이었던 노동시장에 여성들이 진입함으로써 발생하는 문제로, 노동시장 내 존재하는 주류 남성적 가치가 여성에게 차별을 가져온다는 것이다 ... 주제 : 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 Ⅰ. 서론 노동인구 구성상의 변화는 산업구조의 재편과 관계가 깊다. ... 이에 본론에서는 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술해 보겠다. Ⅱ. 본론 1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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  여성은 노동시장에서 임금

  여성은 노동시장에서 임금, 승진, 업무배치, 해고 등에 의한 차별을 받을 뿐만 아니고 임신, 출산, 육아로 인한 차별까지 받고 있습니다. ... 노동시장에서 발생하는 많은 성차별 유형 중에서 20대 여성으로서 가장 심각한 문제라고 생각하는 차별을 해결하기 위해 필요한 정책을 제시하시오. ... 여성의 빈곤화 노동시장에서 여성차별은 고용률이 낮고 임금이 낮고 고용률이 낮으며 여성 임금이 낮다. 빈곤의 대부분은 여성들이야.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.22

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  영화 속 여성의 차별적 이미지와 성차별 언어 표현 분석

  여성 노동자와 이주 여성에 대한 연구 여성 노동자와 이주 여성에 대한 연구는 대중매체 속에서 이들이 어떻게 재현되고 있는지 분석하고, 그 재현이 사회적 성차별을 어떻게 반영하고 강화하는지 ... 노동과 리더십: "카트"와 "인턴"에서는 여성들이 노동 현장에서 비정규직으로서 겪는 차별과, 리더십을 발휘하는 과정에서 겪는 어려움을 다루었다. ... 여성의 차별적 이미지 재현 2. 권리와 폭력 3. 노동과 리더십 4. 인종과 장애 5. 모성과 여성상 6. 능력과 직업 7. 여성에 대한 차별적 언어 표현 8.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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  여성노동의 실태(2021), 경력단절과 관련하여

  여성과 노동 Ⅱ 여성 노동의 실태 학교명 학과 / 과목명 학번 / 성명 목 차 여성노동 / 경력단절여성 현황 직장 내 여성에 대한 차별 이유 성역할 및 여성취업 실태 정부 정책 사업 ... 임금 근로자 규모 통계 여성 경력단절 규모 통계 여성 경력단절 당시의 일자리를 그만 둔 이유 통계 경력단절 이후 구직 시 애로사항 통계 직장 내 여성에 대한 차별 이유 통계 직종 별 ... 개인적 견해 및 참고문헌 여성노동 ?

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 성,사랑,사회

  노동시장에서 남녀차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 경력단절 후 노동시장에 복귀한 여성들은 노동시장 재진입시 구조적으로 차별받고 있다. ... 노동시장에 존재하는 남녀차별 사례 1) 취업에서의 차별 사례 출산의 역할은 남성과는 구별되는 여성만의 사회적 역할이다. ... 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 필요한 노력 1) 여성들의 직업적 분절 완화 경력단절 여성들이 노동시장 재진입시 경험하게 되는 직업적 분절을 완화시킬 필요가 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  [방송통신대학교 2021학년도 2학기 중간과제물] 성사랑사회(E형)(노동시장, 여성노동자, 성별분업 이데올로기)

  노동시장에서 여성노동자에 대한 차별 양상 1) 취업 차별 여성들의 노동시장 진출이 활성화되고 있음에도 불구하고 여전히 노동시장에서는 취업 과정에서 여성노동자를 차별하는 문제가 발생하고 ... 노동시장에서 여성노동자에 대한 차별이 존재하는 원인은 성별분업 이데올로기이다. 따라서 이를 해체하는 것이 여성노동자에 대한 차별을 없애는 길이라 할 수 있다. ... 노동시장에서 여성노동자에 대한 차별 양상 1) 취업 차별 2) 임금 차별 3) 승진 차별 2. 성별분업 이데올로기를 통해 본 원인 Ⅲ. 결론(대안) 참고문헌 Ⅰ.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.17

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  성사랑사회 ) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술

  노동시장 내에 벌어지는 차별 사례 노동시장 내에서 벌어지는 차별 사례에는 종류도 다양하며, 이런 차별은 노동현장에서 깊게 들어내고 있다. ... 노동시장 내에 벌어지는 차별 사례 2. 차별이 생기는 제도와 문화적 요인 3. 차별로 인한 사회문제들 4. 차별문제를 극복하기 위한 노력 - 참고 문헌 - 1. ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄

  방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 (5%↓) 3705원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2023.06.07

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  직장 내에서 이루어지는 여성들에 대한 성차별에 대하여

  정부의 성차별 개선방안 Ⅲ. 여성과 남성의 임금격차 1. 여성과 남성의 임금격차 현황 2. 임금 격차의 원인 - 직업군의 차이 3. 임금 격차의 원인 - 가사노동 4. ... 만약 여성이 임신과 출산, 혹은 가사 노동을 하기 위해 직장을 그만 두었다면 경력단절 이라는 또 다른 성차별의 늪에 빠지게 된다. ... 경력단절여성을 위해 ‘ 직업교육훈련-인턴십-취업연계-면접준비-사후관리 ’ 등1980년대 보다 21세기를 거치며 여성 인권이 신장된 만큼, 2021년 현재 노동에서의 성차별은 많이 줄어들었다고

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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  [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지 구체적인 사례

  한국사회 노동시장 성차별 실태 1) 여성의 노동시장 참여 현황 2) 노동시장에서의 성차별 2. ... 노동시장진입 이전 단계의 성차별이란 여성이 노동시장에 진입하기 이전에 이미 내재되어 있는 차별을 말한다. ... 노동시장을 중심으로 여성에 대한 차별을 살펴보면 크게 노동시장진입 이전 단계에서의 차별과 노동시장진입 이후 단계에서의 차별로 두 가지로 나누어질 수 있다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05

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  성사랑사회 2020 기말

  결 론 지금까지 우리나라 노동시장에 존재하는 여성 차별의 .kr ... 우리나라 노동시장에 존재하는 여성 차별의 사례 1) 여성 취업에 대한 차별의 사례 출산의 역할은 남성과는 구별되는 여성에게만 주어진 사회적 역할이다. ... 불구하고 여전히 노동시장에는 여성에 대한 차별이 다양한 형태로 존재하고 있다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.12.23

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  여성의 경제활동에 관한 사회문제_여성의 경제활동과 직업 지위, 직장여성의 고용형태, 직장 내 성차별, 양극화, 성 갈등_사례 제시를 통한 해결 방안

  이처럼 여성 근로자가 느끼는 직장 내 차별은 노동시장의 진입하는 때와 더불어 진입 이후에도 차별이 존재한다. Ⅲ. 결론 1. ... 사회문제의 해결 1) 사례 : 고용상의 성차별 예방 모든 노동자가 남녀 고용평등법적용의 대상이 되도록 하고, 노동시장의 성차별 해소를 위해 양성평등 교육을 시행해야 한다. ... 고용형태에 따른 임금 차별이 현실적이므로 고용형태와 관계없이 차별에 대한 규제가 있어야 할 것이다. 3) 사례 : 특별고용 및 간접고용 근로자의 노동권 보장 여성의 고용형태가 다변화하면서

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

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  성사랑사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명하시오.

  본론 (1) 현재 경험하고 있는 직장 내 여성 차별 사례 (2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 (3) 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들에 주는 영향 (4) 노동시장에서의 ... 그렇다면 현재의 노동시장에서는 과연 성차별 이슈는 없을까? ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.03.04

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  대한민국에서 여성으로 산다는 것

  여성 실업 살아오면서 여성으로서 받은 차별은 아주 어릴 때부터 시작하여 성장할 때도 존재하였지만, 모든 일대기를 담아 쓸 수 없으므로 결혼을 한 뒤에 시작된 여성 차별에 대하여 몇 ... 서론 우리나라는 전통적으로 남존여비의 유교적 가치관을 중요시 여겨 남성 중심의 사회적 문화를 이루어왔으며, 노동시장에 대한 성분리로 인한 성차별이 대수롭지 않게 생각해왔다. ... 라는 식의 성차별을 하였고, “어차피 회사가 구조조정하면 당신이 가장 먼저 정리해고가 될 테니 미리 관두어라”라는 권고사직을 받게 되었다. 2. 돌봄 노동 돌봄(car왔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

  노동시장 내 여성에 대한 차별을 줄이기 위한 정책 1) Megan Gerecke의 제안 2013년 ILO는 여성에 대한 차별 문제를 해결하는 정책에 대해 의미 있는 보고서를 내놓았던 ... 이는 노동시장에서의 여성에 대한 차별의 해소를 위한 국가적 차원에서의 정책이 필요하다는 것을 시사해 준다. ... 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오 노동시장에서의 여성에 대한 차별과 해결책 작성자: * * *

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2024.04.26

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